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出纳任职课程模块化与岗位层次的衔接
1
作者
胡文杰
《中国集体经济》
2010年第6S期173-173,共1页
文章通过对出纳岗位层次的理论分析及其与出纳任职课程模块化关系的分析,强调了进行该模块化设置需充分讨论出纳任职教育子目标,并提出相应的出纳任职课程模块化方法。
关键词
出纳任职课程模块
出纳
岗位层次
培养目标
衔接
下载PDF
职称材料
题名
出纳任职课程模块化与岗位层次的衔接
1
作者
胡文杰
机构
军事经济学院襄樊分院
出处
《中国集体经济》
2010年第6S期173-173,共1页
文摘
文章通过对出纳岗位层次的理论分析及其与出纳任职课程模块化关系的分析,强调了进行该模块化设置需充分讨论出纳任职教育子目标,并提出相应的出纳任职课程模块化方法。
关键词
出纳任职课程模块
出纳
岗位层次
培养目标
衔接
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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作者
出处
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1
出纳任职课程模块化与岗位层次的衔接
胡文杰
《中国集体经济》
2010
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