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人力资本出资适格性的法学考察
1
作者
郭双焦
颜凌芳
《湖湘论坛》
2005年第2期35-36,共2页
人力资本的出资问题 ,是一个跨越经济学、法学的前沿问题 ,人力资本不能作为股东向公司出资 ,是世界各国现行公司法的通例。但是 ,人力资本理论与公司运行实务均对此提出了挑战 ,而人力资本在知识经济时代的重要性也要求对其进行探讨。...
人力资本的出资问题 ,是一个跨越经济学、法学的前沿问题 ,人力资本不能作为股东向公司出资 ,是世界各国现行公司法的通例。但是 ,人力资本理论与公司运行实务均对此提出了挑战 ,而人力资本在知识经济时代的重要性也要求对其进行探讨。人力资本出资的适格性决定了人力资本同样可以成为股东出资的标的 ,成为公司资本的一个组成部分。
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关键词
公司法
人力资本
出资适格
性
下载PDF
职称材料
对人力资本出资适格性及其实践的思考
2
作者
程海燕
《内江科技》
2008年第8期33-33,共1页
英国古典经济学家威廉配第的名言"土地是财富之母,劳动是财富之父",充分肯定了人的经济价值。古典经济学创始人亚当斯密把人的才能看作能够获得利润的资本。人力之所以能够成为资本,是因为它与物质资本一样,具有使价值增值的...
英国古典经济学家威廉配第的名言"土地是财富之母,劳动是财富之父",充分肯定了人的经济价值。古典经济学创始人亚当斯密把人的才能看作能够获得利润的资本。人力之所以能够成为资本,是因为它与物质资本一样,具有使价值增值的能力。
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关键词
人力资本
出资适格
性
股票期权
员工持股
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职称材料
人力资本出资问题探讨
被引量:
1
3
作者
王玉华
梅云焕
李恒年
《商业时代》
北大核心
2006年第20期43-44,共2页
本文通过分析公司法中资本的含义及功能,得出出资方式应具备的三个标准。分析了人力资本虽然不是法定的出资方式,却完全符合出资方式的有益性、可转让性和债权人保护的可能性三个标准。在此基础上构建了人力资本的相关制度用以保护债权...
本文通过分析公司法中资本的含义及功能,得出出资方式应具备的三个标准。分析了人力资本虽然不是法定的出资方式,却完全符合出资方式的有益性、可转让性和债权人保护的可能性三个标准。在此基础上构建了人力资本的相关制度用以保护债权人利益。
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关键词
人力资本
出资适格
性
财产替代清偿
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职称材料
农地流转比较研究——家庭承包经营权入股有限责任公司模式
被引量:
1
4
作者
杨慧丽
《商业经济研究》
北大核心
2015年第18期125-126,共2页
本文运用比较法、图表法、法理分析等方法进行相关研究,围绕我国现阶段社会、经济、法律发展的外部环境,分析了承包经营权入股公司相较国外家庭农场模式的可行性;从兼顾农民对农地生存保障与持续获益的双重诉求,利于农业规模化、科技化...
本文运用比较法、图表法、法理分析等方法进行相关研究,围绕我国现阶段社会、经济、法律发展的外部环境,分析了承包经营权入股公司相较国外家庭农场模式的可行性;从兼顾农民对农地生存保障与持续获益的双重诉求,利于农业规模化、科技化发展,利于市场要素在城乡流动等角度,阐述了农地入股公司相较我国其它承包经营权流转方式的优越性。家庭承包经营权入股有限责任公司应成为农地流转的较优选择,亦是今后土地流转法规、政策予以重视的方向。
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关键词
家庭承包经营权
农地生存保障功能
农地增值收益
出资适格
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职称材料
人力资本出资的法律障碍分析及对策
被引量:
4
5
作者
张利国
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第8期75-79,共5页
本文阐述人力资本出资的适格性及其是否有利于债权人利益的保护,以及人力资本评估等问题,并就人力资本出资的法律制度给出了相关建议。
关键词
人力资本
出资适格
性
法律障碍
原文传递
以新公司法的视角看我国股东现物出资
6
作者
孟萌
《公民与法(综合版)》
2016年第4期25-27,共3页
2013年新《公司法》对公司的资本制度进行了重大修改,取消了股东出资数额和出资时间的限制,降低了公司设立成本。虽然公司资本制度的改革在此次修法中向前迈进了一大步,但却并未触及旧法中的股东出资形式。旧的公司立法中对股东出资的...
2013年新《公司法》对公司的资本制度进行了重大修改,取消了股东出资数额和出资时间的限制,降低了公司设立成本。虽然公司资本制度的改革在此次修法中向前迈进了一大步,但却并未触及旧法中的股东出资形式。旧的公司立法中对股东出资的限制是建立在当时我国市场经济不发达的大背景下,如今人类利用财产的能力不断提高,财产可利用的范围和形式也在快速发展,公司立法应当允许的出资类型也应不断放宽。
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关键词
现物
出资
瑕疵
出资
非货币
出资
的
适格
性
原文传递
题名
人力资本出资适格性的法学考察
1
作者
郭双焦
颜凌芳
机构
湖南涉外经济学院
出处
《湖湘论坛》
2005年第2期35-36,共2页
文摘
人力资本的出资问题 ,是一个跨越经济学、法学的前沿问题 ,人力资本不能作为股东向公司出资 ,是世界各国现行公司法的通例。但是 ,人力资本理论与公司运行实务均对此提出了挑战 ,而人力资本在知识经济时代的重要性也要求对其进行探讨。人力资本出资的适格性决定了人力资本同样可以成为股东出资的标的 ,成为公司资本的一个组成部分。
关键词
公司法
人力资本
出资适格
性
分类号
D9 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
对人力资本出资适格性及其实践的思考
2
作者
程海燕
机构
山东胜利职业学院
出处
《内江科技》
2008年第8期33-33,共1页
文摘
英国古典经济学家威廉配第的名言"土地是财富之母,劳动是财富之父",充分肯定了人的经济价值。古典经济学创始人亚当斯密把人的才能看作能够获得利润的资本。人力之所以能够成为资本,是因为它与物质资本一样,具有使价值增值的能力。
关键词
人力资本
出资适格
性
股票期权
员工持股
分类号
D912.29 [政治法律—经济法学]
下载PDF
职称材料
题名
人力资本出资问题探讨
被引量:
1
3
作者
王玉华
梅云焕
李恒年
机构
山东工商学院法学院
出处
《商业时代》
北大核心
2006年第20期43-44,共2页
文摘
本文通过分析公司法中资本的含义及功能,得出出资方式应具备的三个标准。分析了人力资本虽然不是法定的出资方式,却完全符合出资方式的有益性、可转让性和债权人保护的可能性三个标准。在此基础上构建了人力资本的相关制度用以保护债权人利益。
关键词
人力资本
出资适格
性
财产替代清偿
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
农地流转比较研究——家庭承包经营权入股有限责任公司模式
被引量:
1
4
作者
杨慧丽
机构
中国地质大学(北京)土地科学技术学院
出处
《商业经济研究》
北大核心
2015年第18期125-126,共2页
文摘
本文运用比较法、图表法、法理分析等方法进行相关研究,围绕我国现阶段社会、经济、法律发展的外部环境,分析了承包经营权入股公司相较国外家庭农场模式的可行性;从兼顾农民对农地生存保障与持续获益的双重诉求,利于农业规模化、科技化发展,利于市场要素在城乡流动等角度,阐述了农地入股公司相较我国其它承包经营权流转方式的优越性。家庭承包经营权入股有限责任公司应成为农地流转的较优选择,亦是今后土地流转法规、政策予以重视的方向。
关键词
家庭承包经营权
农地生存保障功能
农地增值收益
出资适格
分类号
D922.3 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
人力资本出资的法律障碍分析及对策
被引量:
4
5
作者
张利国
机构
西南政法大学
大连民族学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第8期75-79,共5页
文摘
本文阐述人力资本出资的适格性及其是否有利于债权人利益的保护,以及人力资本评估等问题,并就人力资本出资的法律制度给出了相关建议。
关键词
人力资本
出资适格
性
法律障碍
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
原文传递
题名
以新公司法的视角看我国股东现物出资
6
作者
孟萌
机构
郑州大学法学院
出处
《公民与法(综合版)》
2016年第4期25-27,共3页
文摘
2013年新《公司法》对公司的资本制度进行了重大修改,取消了股东出资数额和出资时间的限制,降低了公司设立成本。虽然公司资本制度的改革在此次修法中向前迈进了一大步,但却并未触及旧法中的股东出资形式。旧的公司立法中对股东出资的限制是建立在当时我国市场经济不发达的大背景下,如今人类利用财产的能力不断提高,财产可利用的范围和形式也在快速发展,公司立法应当允许的出资类型也应不断放宽。
关键词
现物
出资
瑕疵
出资
非货币
出资
的
适格
性
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资本出资适格性的法学考察
郭双焦
颜凌芳
《湖湘论坛》
2005
0
下载PDF
职称材料
2
对人力资本出资适格性及其实践的思考
程海燕
《内江科技》
2008
0
下载PDF
职称材料
3
人力资本出资问题探讨
王玉华
梅云焕
李恒年
《商业时代》
北大核心
2006
1
下载PDF
职称材料
4
农地流转比较研究——家庭承包经营权入股有限责任公司模式
杨慧丽
《商业经济研究》
北大核心
2015
1
下载PDF
职称材料
5
人力资本出资的法律障碍分析及对策
张利国
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011
4
原文传递
6
以新公司法的视角看我国股东现物出资
孟萌
《公民与法(综合版)》
2016
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
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