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试论国有企业职工的企业主人地位
1
作者
张福明
《理论与现代化》
1997年第9期25-27,共3页
国有制并不能使国有企业职工直接成为企业主人,国有企业职工成为企业主人还必须具备另外两个条件:分享企业剩余收益和自主地行使对国有企业的产权权能。分享企业剩余收益,是国有企业职工产生主人翁意识、发挥企业主人作用的前提条件,自...
国有制并不能使国有企业职工直接成为企业主人,国有企业职工成为企业主人还必须具备另外两个条件:分享企业剩余收益和自主地行使对国有企业的产权权能。分享企业剩余收益,是国有企业职工产生主人翁意识、发挥企业主人作用的前提条件,自主地行使对国有企业的产权权能,是国有企业职工成为企业主人的保障和发挥企业主人作用的具体途径。按劳动贡献分享企业剩余收益是国有企业职工分享企业剩余收益的最佳制度选择。国有企业职工是企业主人有重要的现实意义,因而不应该是空洞的政治口号。
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关键词
国有
企业
职工
主人
分享企业剩余收益
产权权能
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职称材料
对会计师事务所发展的思考
2
作者
吴冰
《山西财税》
2002年第9期36-36,共1页
关键词
会计师事务所
保障措施
人力资本
审计市场
能力要求
激励因素
分享企业剩余收益
市场定位
注册会计师行业
激励机
下载PDF
职称材料
题名
试论国有企业职工的企业主人地位
1
作者
张福明
机构
山东聊城师范学院马列部
出处
《理论与现代化》
1997年第9期25-27,共3页
文摘
国有制并不能使国有企业职工直接成为企业主人,国有企业职工成为企业主人还必须具备另外两个条件:分享企业剩余收益和自主地行使对国有企业的产权权能。分享企业剩余收益,是国有企业职工产生主人翁意识、发挥企业主人作用的前提条件,自主地行使对国有企业的产权权能,是国有企业职工成为企业主人的保障和发挥企业主人作用的具体途径。按劳动贡献分享企业剩余收益是国有企业职工分享企业剩余收益的最佳制度选择。国有企业职工是企业主人有重要的现实意义,因而不应该是空洞的政治口号。
关键词
国有
企业
职工
主人
分享企业剩余收益
产权权能
分类号
D412 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
对会计师事务所发展的思考
2
作者
吴冰
机构
山西长远会计师事务所
出处
《山西财税》
2002年第9期36-36,共1页
关键词
会计师事务所
保障措施
人力资本
审计市场
能力要求
激励因素
分享企业剩余收益
市场定位
注册会计师行业
激励机
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
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作者
出处
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1
试论国有企业职工的企业主人地位
张福明
《理论与现代化》
1997
0
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职称材料
2
对会计师事务所发展的思考
吴冰
《山西财税》
2002
0
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