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滚雪球、分享财富、家庭文化—三家成功企业的员工管理
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作者 大卫·施沃伦 王治河 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2002年第10X期10-11,共2页
关键词 滚雪球 分享财富 家庭文化 企业管理 企业文化 员工管理
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滚雪球、分享财富、家庭文化——三家成功企业的员工管理
2
作者 王译 《冶金企业文化》 2002年第5期42-43,共2页
关键词 分享财富 家庭文化 员工 成功企业 瑟基欧公司 芬莱公司 布鲁斯 企业文化 罗森 零售商
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关注成长 分享财富倍速增长
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作者 陈红 《证券导刊》 2004年第18期22-23,共2页
关注成长,关注未来,今日投资财经资讯公司特开避《关注成长》大型专题栏目,希望借此平台传递成长的声音,关注成长的策略,解惑成长的烦恼,领略成长的魅力。关注成长、预约未来的财富,我们也希望能借此平台与广大的用户以及业内人士进行... 关注成长,关注未来,今日投资财经资讯公司特开避《关注成长》大型专题栏目,希望借此平台传递成长的声音,关注成长的策略,解惑成长的烦恼,领略成长的魅力。关注成长、预约未来的财富,我们也希望能借此平台与广大的用户以及业内人士进行充分的交流和沟通,一起感受成长的力量,收获未来的财富! 展开更多
关键词 分享财富 中国股市 投资策略 中国经济增长 成长型投资 社会经济转型 价值型 投资理念 市场化 倍速
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高社会阶层者的财富分享行为及其促进 被引量:3
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作者 王阳 丁毅 郭永玉 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第4期975-981,共7页
高阶层者有着较高的权利感和较低的同情心,从而在社会互动中表现出较少的促进他人福祉的财富分享行为。在实践中,可以通过符合自我能动性目标、匹配动机需求、降低权利感与激发同情心等个体层面策略以及缩小经济不平等与培育关注他人的... 高阶层者有着较高的权利感和较低的同情心,从而在社会互动中表现出较少的促进他人福祉的财富分享行为。在实践中,可以通过符合自我能动性目标、匹配动机需求、降低权利感与激发同情心等个体层面策略以及缩小经济不平等与培育关注他人的社会氛围等社会层面策略促进高阶层者的财富分享行为。未来研究应努力探寻促进高阶层者财富分享行为的长效激励机制,并有针对性地将现有研究结论应用到我国重大社会实践中去。 展开更多
关键词 社会阶层 财富分享行为 权利感 同情心
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交流与分享─—在“中美教育研讨会”上的书面发言
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作者 何福田 《北京教育学院学报》 1998年第3期67-68,共2页
关键词 中美教育 学术交流 研讨会 教育学院 注入活水 “接轨” 书面 实践途径 师范学院 分享财富
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财富基尼系数与财富调节:基于财富创造与分享的现实考察 被引量:5
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作者 何玉长 《毛泽东邓小平理论研究》 CSSCI 北大核心 2012年第5期42-44,116,共3页
财富创造是经济学的永恒主题,财富占有和分享是社会发展的重要标志。财富分享涉及社会公平问题,基尼系数反映国民收入的差距及社会公平,财富基尼系数更反映社会财富分享和社会公平程度。当前我国财富基尼系数已经超过收入基尼系数,贫富... 财富创造是经济学的永恒主题,财富占有和分享是社会发展的重要标志。财富分享涉及社会公平问题,基尼系数反映国民收入的差距及社会公平,财富基尼系数更反映社会财富分享和社会公平程度。当前我国财富基尼系数已经超过收入基尼系数,贫富差距拉大带来社会发展的隐患。全社会共同富裕是我们长远的社会发展目标和收入分配政策目标,是最高层面的社会公平。为实现共同富裕的目标,需要在经济增长的基础上,通过税收政策、产业政策、社会保障等手段调节财富关系,逐步缩小财富过度差距,促进社会和谐发展。 展开更多
关键词 财富创造与分享 财富基尼系数 财富调节
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知识经济与股票期权
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作者 张伟 《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2001年第4期204-206,共3页
人才以及人才的科技创新是知识经济的核心。要调动人才知识创新的能力,则必须解决好人才积极性的问题。股票期权就是知识经济条件下,管理好人才并使人才进一步发挥创造性价值的较好方式之一。本文在此认识上,对股票期权的产生背景,... 人才以及人才的科技创新是知识经济的核心。要调动人才知识创新的能力,则必须解决好人才积极性的问题。股票期权就是知识经济条件下,管理好人才并使人才进一步发挥创造性价值的较好方式之一。本文在此认识上,对股票期权的产生背景,实施程序,基本内容和特征以及应注意的问题,提出自己的看法。 展开更多
关键词 知识经济 股票期权 人才管理 人才竞争 企业发展 财富分享 权力分享 风险分享
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