甲型H1N1流感病房分区分组排班实现护理层级管理

目的为了应对甲流疫情,合理利用护理人力资源,对传统护理排班进行了改革。方法通过在甲型H1N1流感病房对护理人员进行紧急培训,建立护理人员层级管理架构,明确各班岗位职责,改革排班方法,实行分区分组排班,落实了护士的分层级管理。结果分区分组护理排班模式在甲型H1N1流感病房的应用,不仅符合消毒隔离原则,节约人力资源,而且保证了护理质量,提高了病人满意度。结论分区分组护理排班模式实现了护理层级管理,值得在感染病房推广。