助产士分层授权管理模式对产房护理质量及会阴侧切率的影响

目的 分析助产士分层授权管理模式对产房护理质量、会阴侧切率的影响。方法 选取我院2021年6月~2022年11月收治的产妇60例,根据随机数字表法将其分为对照组(30例、常规管理模式)和研究组(30例、分层授权管理模式)。对比两组应用效果。结果 干预后,对照组发生侧切占36.66%,研究组6.66%,且对照组出现Ⅱ度撕裂的发生率也高于研究(p<0.05);产房护理:对照组中各项指标均低于研究组指标(p<0.05)。结论 助产士分层授权管理有效提高了产房的护理质量,且对于产妇的会阴侧切率也做到有效预防,进而减少其撕裂程度。

助产士分层授权管理对会阴侧切率和产房质量的影响

目的探讨助产士分层授权管理对会阴侧切率和产房质量的影响。方法选择2014年4月~2016年6月间我院接诊的124例产妇作为研究对象,按照随机分配的原则将其分为对照组与实验组各62例,分别给予常规助产护理、助产士分层授权管理,观察两组护理干预效果。结果实验组会阴侧切率、会阴Ⅱ度撕裂伤率、新生儿窒息率均显著低于对照组(P<0.05);实验组产房质量指标评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论助产士分层授权管理对提高产房质量、促进母婴健康具有积极作用,值得临床借鉴。

助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房质量的影响

目的:探讨助产士分层授权管理对会阴侧切率和产房质量的影响。方法:回顾性分析我院914例初产妇的临床资料,根据实施助产士分层授权管理前后分为对照组463例,观察组451例,对比实施助产士分层授权管理前后的产房质量指标及产妇满意情况。结果:两组比较,观察组产妇的会阴侧切率、产后出血率、会阴血肿率明显低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),且观察组产妇的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:助产士分层授权管理可以有效降低会阴侧切率,提高产房服务质量,具有较高的临床意义,有利于护理工作的改进。

助产士分层授权管理在初产妇中的应用

目的:探讨助产士分层授权管理在产妇中的应用效果。方法:将2022年1月1日~12月31日收治的102例初产妇随机分为对照组和观察组各51例,对照组采用常规护理管理,观察组开展助产士分层授权管理。比较两组产房质量指标、产妇满意度、助产士核心能力得分、助产士产房护理质量。结果:观察组会阴侧切、宫颈裂伤及切口不良愈合率低于对照组(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组(P<0.05);观察组助产士孕前保健、孕期保健、分娩期保健、产后保健、公共卫生保健及新生儿保健能力评分均高于对照组(P<0.01);观察组助产士消毒隔离、环境管理、护理安全及药物管理评分高于对照组(P<0.05)。结论:助产士开展分层授权管理能降低产妇会阴侧切、宫颈裂伤及切口不良愈合发生率,提升助产士核心能力及产房护理质量。

助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房护理质量的影响研究

目的探讨助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房护理质量的影响。方法选取2018年3月—2020年1月九江市第三人民医院收治的114例产妇,采用随机数字表法进行分组,各57例。对照组施以常规助产护理,试验组施以助产士分层授权管理模式,对产妇的会阴侧切率、会阴Ⅱ度撕裂伤率、产房护理质量评分进行观察。结果试验组的会阴侧切率、会阴Ⅱ度撕裂伤率明显低于对照组,产房护理质量评分明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房护理质量具有积极影响,不仅能够降低产妇的会阴侧切率、会阴Ⅱ度撕裂伤率,同时能够提升各项产房护理质量评分。

现代电力企业经营管理中分层授权的意义及风险控制研究

授权是企业经营管理工作中的重要内容和手段,本文通过对授权在民法、行政法领域概念的对比,进一步理解授权在民法体系中的法律内涵,并根据现代电力企业经营管理特点,分析分层授权的意义及存在风险,进一步提出风险防控措施。

产房温馨细节化管理联合助产士分层授权护理对会阴侧切初产妇切口愈合不良发生率的影响观察

目的观察产房温馨细节化管理联合助产士分层授权护理对会阴侧切初产妇切口愈合不良发生率的影响。方法选择2018年12月至2020年5月在本院进行会阴侧切的568例初产妇,采用简单随机分组法将其为对照组(n=284)和观察组(n=284)。对照组产妇围术期采用助产士分层授权护理,观察组产妇在对照组基础上进行产房温馨细节化管理。干预后,采用VAS疼痛量表评估两组产妇切口疼痛程度,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评估两组产妇干预前,干预第3d、出院前1d的焦虑和抑郁情绪,比较切口愈合不良发生率。结果术后1d、3d,观察组VAS评分低于对照组(P<0.05);两组产妇干预第3d和出院前1d观察组产妇SAS和SDS评分低于对照组(P<0.05);观察组的愈合不良率为2.82%,低于对照组的6.69%(P<0.05)。结论产房温馨细节化管理联合助产士分层授权护理能有效改善疼痛,降低会阴侧切的切口愈合不良发生率。

企业经营管理中分层授权的风险及防控措施——以电力设计企业为研究案例

在生产指标优化,经营管理规范化趋势下,电力行业构建了成熟的、稳定的生产经营管理体系。但随着高速电源点建设,电力市场供需逐渐失衡,经营形势越发严峻,急需依据经营管理特性,落实分层授权,以提高管理效率与水平,调动员工工作积极性,带来良好综合效益。据此,本文以电力设计企业探究了经营管理分层授权风险防控策略。

“分层授权”在班级管理中的应用

"分层授权"是一个管理术语。它是指上一级的管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对重要事项的决策权和监督权。在班级管理中应用"分层授权",可以获得事半功倍的效果。

观察助产士分层授权管理对会阴侧切率和产房质量的影响

探究助产士分层授权管理对产房质量和产妇会阴侧切率的影响。方法 试验时间2021年8月-2022年10月,受试对象68例,均入住于我院产科,随机分组,每组34例,对照组予常规助产士管理,研究组实施分层授权助产士管理,比对两组管理手段对产房质量和产妇不良分娩率(侧切、撕裂、血肿和出血等)。结果 研究组不良分娩发生率(8.82%)低于对照组(29.41%),仅有3例,分别为会阴血肿、产后出血和中转剖宫产,两组差异P<0.05;研究组产房质量评分高于对照组,分值差对比显示P<0.05;研究组WHOQOL-BREF量表评分相比于对照组更高,两组生存质量得分存明显差异P<0.05;研究组产妇产后出血量、疼痛评分、助产差错率、医疗投诉率和住院时间等指标相比于对照组更优异,医师、产妇及家属满意度评分更高,P<0.05。结论 分层授权管理效果优于常规管理方式,可提高助产士工作效率,提升产房管理质量,降低产妇会阴侧切率和会阴撕裂率,保障产妇生育安全。

助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房质量的影响

目的:探讨助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房质量的影响。方法:选取该科室2017年3月至2018年12月收治的160例初产妇为研究对象,其中对照组60例的护理由实施常规管理模式的助产士提供(2017年3~12月)。观察组100例由实施分层授权的助产士提供(2018年1~12月)。比较两组的产妇会阴侧切的情况及产房护理质量。结果:观察组的宫颈裂伤率、会阴侧切率、切口愈合不良等发生率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。分层授权后,产房环境管理、药物管理、消毒隔离、护理安全方面的评分均高于对照组,助产士核心能力评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:助产士分层授权管理能够提高助产士的核心能力和产房护理质量,降低初产妇阴道分娩的侧切率,使产妇获益。

助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房质量的影响

助产士分层授权管理对会阴侧切率与产房质量的影响。方法:我院选取接诊的120例产妇作为研究对象,采取数字随机分配法对患者均分两组:研究组、对照组,各60例。对照组产妇采用常规助产护理方式,研究组采用助产士分层授权管理方式,记录并对比两组产妇护理效果(包括:会阴侧切率、会阴Ⅱ度撕裂伤率、新生儿窒息率)以及产房质量评分(环境管理、药物管理、消毒隔离等评分)。结果:护理后较对照组产妇,研究组产妇护理效果明显较高且产房质量中各项指标评分均明显较高(P均<0.05)。结论:分娩过程中使用分层授权管理是非常有必要的,规范产房护理、加强分娩护理质量、产妇积极配合度高、从手术方法降低会阴侧切手机概率,真正做到为母婴着想。

分析助产士分层授权管理在产房护理质量及会阴侧切率中的影响情况

分析助产士分层授权管理在产房护理质量及会阴侧切率中的影响情况。方法 选取某院收治的产妇78例(对照组39例实施常规护理,观察组39例增加实施助产士分层授权管理),比较两组的护理质量、护理满意度、会阴侧切率以及生活质量评分。结果 观察组的护理质量、护理满意度、生活质量评分更高,会阴侧切率、会阴Ⅱ度撕裂伤率、新生儿窒息率均更低(P<0.05)。结论 助产士分层授权管理的实施,有效降低了会阴侧切率及分娩过程中并发症的发生几率,这直接促进了产妇满意度的增强,使她们在分娩过程中感受到更高水平的专业照护与安全保障。

A Multi-Level Authorization Based Tenant Separation Mechanism in Cloud Computing Environment

Separation issue is one of the most important problems about cloud computing security. Tenants should be separated from each other based on cloud infrastructure and different users from one tenant should be separated from each other with the constraint of security policies. Learning from the notion of trusted cloud computing and trustworthiness in cloud, in this paper, a multi-level authorization separation model is formally described, and a series of rules are proposed to summarize the separation property of this model. The correctness of the rules is proved. Furthermore, based on this model, a tenant separation mechanism is deployed in a real world mixed-critical information system. Performance benchmarks have shown the availability and efficiency of this mechanism.

如何把握授权的度

授权，既是领导方法，又是领导艺术。有效的授权能使领导从一般事务性工作中得以解脱，集中精力抓大事，从而提高工作效率，同时还有利于发挥下属在工作中的积极性、主动性、创造性，使领导的智慧和能力得以延伸和放大。

公司代表人的代表权及其限制的法理分析

公司代表人超越权限是我国公司法和民法典的共有概念。在认定公司代表人超越权限时,既不能简单采用代表权限与代表行为的对比方法,也不应直接将代表权归入代理权,而应从三个维度重新厘定代表权及超越权限的含义。从形成机理来看,代表权是股东、股东会或者董事会授权的结果,代表权应受法律外部限制和公司内部限制。从法律属性来看,代表权与代理权形似但实异,代表权规则是代理权规则的发展和延伸。从公司营业来看,公司代表人在公司日常业务中可以自主决定公司事务,但在公司异常业务中,公司代表人需要另行获得股东、股东会或者董事会的特别授权。公司代表人行使代表权时,既不得超越权限,也不得滥用代表权。