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全科护士分层次分专科培训模式探讨
1
作者
闫莹
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022年第8期180-182,共3页
通过对全科医学科护士实施分层次分专科的培训,以达到快速提高全科护士专科水平以适应临床工作需要。方法:根据全科医学科专科特点将护士分层次分专科进行培训。结果:实施分层次分专科培训后,全科医学科不同层次护士的操作和理论水平均...
通过对全科医学科护士实施分层次分专科的培训,以达到快速提高全科护士专科水平以适应临床工作需要。方法:根据全科医学科专科特点将护士分层次分专科进行培训。结果:实施分层次分专科培训后,全科医学科不同层次护士的操作和理论水平均有显著提高,同时也大大提高了患者和医生的满意度。结论:针对全科医学科护士实施分层次分专科进行培训非常有必要。
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关键词
全科医学科
分层次分专科培训
护士
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职称材料
题名
全科护士分层次分专科培训模式探讨
1
作者
闫莹
机构
中山大学附属第一医院东院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022年第8期180-182,共3页
文摘
通过对全科医学科护士实施分层次分专科的培训,以达到快速提高全科护士专科水平以适应临床工作需要。方法:根据全科医学科专科特点将护士分层次分专科进行培训。结果:实施分层次分专科培训后,全科医学科不同层次护士的操作和理论水平均有显著提高,同时也大大提高了患者和医生的满意度。结论:针对全科医学科护士实施分层次分专科进行培训非常有必要。
关键词
全科医学科
分层次分专科培训
护士
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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作者
出处
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1
全科护士分层次分专科培训模式探讨
闫莹
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022
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