高校外事工作集中管理下的“分工化”模式

随着高等院校国际交流与合作活动日益频繁,高校外事工作内容与形式越发丰富,怎样使高校外事管理工作更加有效率的实施,与高校外事工作的管理模式密切相关。本文提出了集中管理下的“分工化”模式,即在统一领导下,工作细化,将具体工作落实到具体部门,并对部门职责、作用进行了明确分工,并总结了此种管理模式的特点和意义。

话题访谈类节目主持人“分工化”特点研究

为了应对日益激烈的电视媒介竞争,新的节目形式不断涌现,主持样态也在发生转变。针对当下全新的节目类型以及主持人群体样态该如何配合的问题,分析湖北卫视话题访谈类节目《非正式会谈》这个节目性质、内容、效果和主持团队,从而找到主持人"分工化"的特点和意义。

知识创新服务的模块化分工研究

介绍了知识创新服务模块化分工的研究背景,回顾了知识创新服务分工模式的演变,提出了知识创新服务模块化分工的基本方法,从知识依赖和共同知识基础的角度提出了知识创新服务的功能分解方法,并根据服务中涉及的知识特性设计了模块界面。最后,指出了进一步研究的方向。

论模块化分工

模块化分工是在价值模块化、产品模块化和组织模块化的基础上形成的一种新型分工方式,是对传统分工方式的发展和创新。模块化技术的出现和发展、模块化设计规则的形成和应用,是模块化分工形成的前提条件。模块化分工在分工经济性、组织形式、价值创造方式以及资源与能力、制度与技术、协调与整合等方面具有不同于传统分工方式的新特性。企业若以自身核心能力要素参与模块化分工,形成模块化组织,就能增强环境适应能力,获取市场竞争优势。

基于模块化分工的产业集群升级——以常州邹区灯具产业集群为例

初具规模的常州邹区灯具产业集群存在着和其他产业集群共通的问题,制约着产业的进一步发展。模块化生产分工方式有利于解决邹区产业集群面临的困难。文章结合邹区灯具产业实态,运用模块化分工生产理论,对邹区灯具产业集群升级问题展开研究,提出促进灯具配件企业成为灯具产业链的专业模块供应企业,培育现有中型灯具企业上规模,吸引国内外灯具企业加入邹区产业集群,加快灯具产业集群园区建设,强化新产品开发、打造自主品牌等对策建议。

基于模块化分工的农业产业发展研究

在阐述模块化理论研究的基础上,阐述了农业有限分工和农业产业化模块分工理论,以农业有限分工的视角研究了农业模块化发展,旨在促进市场规模扩大与现代化大农业的产生和发展,能够为模块化分工理论的研究提供借鉴。

分工化晨间护理的实施与体会

分工化展间护理确保分工明确，护理细致且规范，加强病房护理管理，及时解决患者问题，提高患者的满意度和护理质量、护理工作质量及工作效率，使护士有更多时间完善健康教育或其他治疗。

基于模块化分工网络的地方产业集群升级研究——以常州孟河汽车零部件产业为例

模块化分工网络有助于加快地方产业集群的转型升级.汽车产业分工的深化,促进了江苏重点产业集群之一的常州孟河汽车零部件产业集群的形成.孟河产业集群主要由中小企业合作型、大型企业主导型的生产网络构成.模块化分工网络可提升孟河产业集群的汽车零部件模块化研发和制造能力.为此,政府应引导企业自主参与模块化分工网络建设,培育一批专业模块供应企业,吸引国内外企业加入孟河模块化分工网络,深化孟河生产网络的内部模块化分工.

国际分工碎片化与劳动阶层就业、收入分化——一个分析方法

当前国际分工呈现碎片化特征,这种新的国际生产方式对生产关系产生的影响是马克思经济学要研究的重要领域。生产关系数量化的相关问题是马克思经济学数量化的重点和难题之一。特为研究国际碎片化分工对劳动阶层就业和收入产生的影响提供一个数量分析方法,以为后续的实证研究提供合理的分析框架。首先廓清本文中国际分工碎片化、劳动、阶层、劳动阶层这几个关键概念,其次分析了国际碎片化分工对劳动阶层就业和收入影响的理论机制,在此基础上提出了实证分析时可采用的数量方法。

论模块化分工背景下中国企业阶梯功能的规划

伴随着国际产业链模块化分工的趋势,产业链呈现出节点细分和网络化的发展趋势。在这种背景下,中国企业为了能够在国际产业链中生存并发展,应该基于产业链中的机遇进行预期阶梯功能的规划,选择适中的可实现期望值与适中的阶梯效价。

全球模块化分工背景下我国企业新型劳资关系问题研究

技术进步和全球化、模块化分工背景下,我国传统模式的劳资关系正面临着新一轮构建和调整,从劳资关系历史演化进程和研究方法入手,通过分析两者的内在关联性和对立性,论证得出“资本愈强,劳动愈弱”的分化格局日趋显著,劳资关系间力量对比正处于失衡状态的结论,随后探究全球模块化生产模式对劳资关系所造成的冲击和对劳动力流动的促进的双向作用机制,并以美国经济发展范式和劳动力市场为例揭示劳资间力量对比失衡与爆发经济危机的潜在联系。针对目前我国长期处于国际价值链分工的低端区间,不合理的收入分配以及制度缺失对劳资关系产生的一系列负面影响进行分类比较说明,反思调整劳资关系中的诸多缺陷,提出抓住机遇加快产业升级转型,提高劳动者技术积累,进一步完善收入差距的调节制度,逐步放开国际市场促进灵活就业等举措构建新型社会主义和谐劳资关系的探究结论。

移动作业流程专业分工切片化基于拟云计算模式下的优化探讨

当前,营销系统经迭代开发已十分成熟稳定,围绕营销系统开展业务的运作模式经多轮管理流程优化、业务简化、电子化资料、管理挖潜等手段,可提速空间已达瓶颈。为打破物理距离限制,进一步压缩操作时间,降低沟通成本,整合应用多种成熟技术,最终达到以技术带动管理模式、应用模式在业务流程上的全面跃升,公司主导开发、推广使用移动作业APP。本文基于现时移动作业APP已实现的功能及作业模式入手,对移动作业APP与营销系统进行对比分析,找出优劣点,拟从专业分工切片化、拟云计算模式两个方面,对移动作业APP进行优化,探讨如何在不改变专业分工、岗位职责的前提下,充分释放移动端作业的潜力。

探究互联网+背景下平台经济对碎片化分工生产的影响

近年来,随着市场经济的高速发展,为我国平台经济以及碎片化分工生产带来了重大的机遇。而目前我国经济已经进入到一种新常态的模式,以开放、共享、智能为特征的一系列互联网的现代信息技术呈现出高速发展的良好状态。因此,在积极寻求经济发展的全新背景下,如何使得碎片化的分工生产能够在互联网的背景下,呈现出高速发展的状态,仍然是所要考虑的重点问题。鉴于此,本文将着重分析互联网背景下平台经济及碎片化的分工、生产情况,了解分工生产模式、整合机制及整合路径,以及互联网模式对于碎片化分工生产的影响。旨在为更好地促进平台经济与碎片化分工生产效率的提高。

村庄环卫保洁工作性别化初探

自2018年开展农村人居环境整治以来,农民参与和长效管护问题变得愈发重要。在城乡环卫一体化的政策推动下,东部地区农村生活垃圾“户集、村收、乡/镇转运、县/市处理”的模式逐步确定,形成了农村保洁员这一劳动群体。关注农村环卫保洁工作的性别化问题,特别是女性参与村庄日常保洁和垃圾收集工作的实践与挑战,有助于推动实现乡村振兴背景下人居环境常态化管护。以华北平原一个实行“垃圾上门收集模式”的乡镇为例,在环卫设备机械化转型的背景下,分析农村环卫保洁工作性别化的表现与后果,说明老年女性保洁员如何平衡家庭、工作与公共事务参与之间的关系,为进一步维护农村环卫与保洁人员权益、促进妇女参与农村人居环境治理与生态文明建设提供政策建议。

论社会分工水平对就业规模的影响

改革开放以来,我国经济实现了举世公认的高速增长,但与之相悖的是我国的就业形势长期严峻,在就业与经济增长之间,似乎呈现出某种非一致性关系。本文以马克思的社会分工制度理论为指导,首先回顾近年来就业问题研究的相关文献,然后,借鉴新兴古典经济学失业与分工关系的理论成果,运用数理分析和实证分析方法,论证就业与社会分工深化和社会分工广化的相关关系,着力揭示"中国就业之谜"的症结所在,得出了相关结论。在此基础上,运用全国面板数据固定效应模型作进一步实证分析,证明了相关论断。

基于循环型、模块化产业链的展览业运行机理与发展策略研究

对展览产业而言,以产业链的方式提供会展这一服务产品是唯一而不是更优的选择。然而,现有研究没有提及这一特点,更没有深入研究由于会展服务对象和服务内容的多元性、多变性、异质性及广泛性等特性所导致的展览业独特的运行方式。通过构建一个全新的循环型、模块化展览产业链模型,分析了展览产业链的基本特征,如:纵向链条较短,但多模块并联的横向关联突出;具有典型的双核心网络型组织结构特征;产业链末端具有广域性;循环型产业链等。从属性上看,会展产业链是模块化分工条件下网络状产业链的一种,展览业的运行以模块化分工为前提,以网络型组织结构为基础,以融合共生为准则,以创新创意为动力。基于展览产业链模型,展览业的发展应采取融合发展、生态化发展、创新驱动、集聚化发展和区域协同等发展策略。

小组合作作业教学模式在研究生课程中的应用现状与优化策略

小组合作作业是研究生课程教学中的常用教学模式,旨在提升小组成员间互补协同学习效果并培养沟通能力和团队精神。但在实际实施过程中,常出现任务分工不合理、组员进度不协调、考核成绩不公平等问题,导致该种教学模式无法完全发挥出应有作用,其有效性与公平性也受到质疑。首先通过调查问卷的形式从作业形式、分组方式、分工方法及评分依据四个环节对某高校研究生课程小组合作作业的应用现状进行了探究,同时将学生对于小组作业各环节的态度纳入分析范围,基于分析结果并结合社会惰性行为理论、模块化分工理论与过程管理思想提出小组合作作业教学模式的优化策略。

模块化时代的制造企业后发赶超:基于服务化的转型机会与路径

模块化分工实质上强化了先发企业对资源的协调和控制能力,帮助先发企业建立后发企业难以逾越的隔绝机制。但部分企业逐渐赶超先发企业,其关键原因是企业服务化转型。我们认为,后发企业通过基于架构创新视角的服务化,并利用中国模块化制造体系的大规模商业化能力实现超越,总结出后发企业凭借"服务化创新+大规模商业化"实现后发赶超的关键机会和具体路径。

21世纪高校外事管理工作的探讨

文章简述了高校外事工作存在的主要问题,并将如何做好外事工作的发展与管理提出了应遵循的5项基本原则,最后提出做好该项工作的一些具体建议。

模块化分工条件下的网络状产业链研究综述

模块化分工条件下的网络状产业链不同于一般意义上的产业链,对它的研究既是前沿的理论问题又是重要的现实问题。本文从模块化理论、产业链理论和网络组织理论三个视角对国内外相关研究文献进行了梳理,归纳了这三个理论视角相互交叉所产生的理论融合对我们的启发,并对后续研究进行了展望。