分布式协同创新中档案治理联盟的建设路径分析

“分布式协同创新”是经济全球化时代以“大型跨国企业集团”或者特定产业链上不同的创新主体集团为代表的创新主体在全球价值链和产业链范围内寻求开放式知识共享和知识再生产的过程。基于分布式协同创新开展多主体、多部门的档案治理是一个重要的发展方向,尤其是在涉及一些重大科技攻关项目、自主创新技术等前沿问题方面。分布式协同创新要求档案治理联盟建设在目标上要实现档案资源的高水平互联互通;在过程上要实现档案知识资源价值的有效整合;在导向上要以终端“客户需求”为导向。现阶段我国分布式协同创新中档案治理联盟建设存在着档案治理联盟聚焦协同创新黏度不够、档案治理联盟内部缺乏信任机制、档案治理联盟缺乏各项要素保障等问题。因此,对应的治理策略方面,组织路径应当以“盟主”为核心建立协同组织;资源路径应当以权责对等为原则实施要素保障;制度路径应当搭建完备的档案治理联盟制度体系。

分布式协同创新中档案知识资源管理责任的实现机制研究

分布式协同创新指的是多个创新主体,如企业、政府、科研机构、大学及NGOs组织等之间基于契约精神实施知识动员整合、知识创造和知识整合等的过程,其强调档案知识资源管理的协同化、契约化和集成化。分布式协同创新中档案知识资源管理责任的设计具有自身的一些特殊性,应当遵循正和博弈原则、全面风险管理原则和问责式管理原则。因此,分布式协同创新中档案知识资源管理责任的实现,应当重点从契约化管理机制、资质化管理机制、数字化管理机制、严格的问责机制和评星定级机制等方面进行实践。