去中心化自治组织的现实困境与法律规制路径

区块链技术的蓬勃发展将去中心化自治组织带入公众视野,与传统法人组织截然不同的去中心化特性吸引了众多组织和个人为其投入资金,然而,The DAO的黑客攻击案件提醒人们,这一新兴领域存在风险。在实践中,DAO的代币合法性问题可能扰乱市场秩序,甚至引发刑事犯罪的风险。尽管DAO的治理模式应用广泛,但并非所有行业都适用。作为Web3.0时代的新兴产物,法律规制在DAO的发展中显得尤为重要。在明确了DAO在刑事和民事责任方面的主体归责路径后,应弱化其去中心化特性,鼓励以联盟链为基础、易于监管的DAO的发展。此外,由于DAO具备有限合伙的主体要素,并且有限合伙形式能够最大程度地促进DAO的自主性和创新,因此应当承认DAO为有限合伙,明确其在我国法律体系中的定位。

分布式自治组织及国际监管动向

DAO作为一种运行于互联网、依靠计算机代码运转的创新型自治组织,长期游离于传统法律框架之外,尤其是在加密资产和Web3.0领域,这一弊端的风险隐患越趋凸显,引起国际监管机构和相关部门的高度关注。本文研究了DAO的组织形式、投票工具、比较优势、行业痛点、市场风险及国际监管动向,并提出相关建议。

基于“物理-事理-人理方法论”的分布式自治组织运行机制与监管策略研究

区块链技术是一种综合链表结构、点对点传播、共识机制、加密算法等特点的计算机技术,可以支持分布式自治组织这种新的组织形式。基于区块链和智能合约的分布式自治组织具有规模扩张的优势,但同时存在市场监管的困难。本文运用"物理-事理-人理(WSR)方法论",首先研究分布式自治组织的运行机制,构建共识机制的理论模型(物理);其次基于交易成本理论研究分布式自治组织的边界,得到分布式自治组织的规模扩张优于传统企业组织的约束条件,引入不完全信息条件下新进入者的"共识质量"约束,说明区块链和智能合约促进分布式自治组织规模扩张的机制(事理);最后对分布式自治组织的市场失灵等现实问题的分析,提出相应的市场监管建议(人理)。分布式自治组织可以通过信誉激励等手段遏制信息不对称;市场监管者应该更多地参与到智能合约的设计中,进行"链端"和"链上"双重监管;多个监管者之间可以通过联盟链进行协同。WSR方法论为分布式自治组织提供了理论指导,推动数字经济时代组织形式的创新与监管。

元宇宙:底层网络、运行规则、表达形式和组织结构

元宇宙经济作为具备永续性、开放性、自治性和沉浸感等特征的通证经济形态,并不是空中楼阁,而是具有完整逻辑、坚实支撑和宏大叙事的下一代价值互联网经济。元宇宙以Web3.0为底层网络结构,实现了数据资产真正归用户命运共同体所有;元宇宙以开放式金融(Defi)为经济运行规则,保障了元宇宙经济的高度市场化和全球化;元宇宙以非同质化通证(NFT)为主要表达形式,实现对数字资产独特性的刻画,是数字经济大发展大繁荣的重要基础;元宇宙以分布式自治组织(DAO)为主要组织结构,更加灵活地在全球实现了人力资源配置。元宇宙、Web3.0、Defi、NFT和DAO形成相互促进、相辅相成的一体化发展格局,正在以前所未有的速度落地,将数字经济发展推进到一个全新的阶段。

DAO亦有“道”:去中心化自治组织的理论溯源和内在冲突研究

当前管理学的研究对象日益单调,去中心化自治组织(DAO)的出现可遇而不可求,它在提供新视角的同时也是一次检验既有理论的机会。DAO是一种基于区块链技术运行的新型组织形式,它不存在中央集权式的领导者或管理机制,而是通过智能合约实现自我控制,并借助代币实现人机共治。业界普遍关注DAO对公司制的可替代性,学界的研究则刚开始,多学科背景下尚缺乏管理学视角的基础理论分析。本文在界定DAO相关概念的基础上,深入分析了DAO与公司制的异同,发现其概念源于古典决策理论,其行为符合无边界组织、虚拟组织和网络组织的基本特征;进而从委托代理、民主制度、信息不对称、去中心化四个角度分析DAO的缺陷,指出DAO治理中存在“去中心化—高效决策—唯一共识”不可能三角;最后探讨了DAO对组织边界的贡献与价值。本研究旨在在新兴现象和传统理论之间构筑桥梁,借以增进产学两界的相互参考。

元宇宙中的管理创新:从科层到DAO

DAO(非中心化自治组织)是适应元宇宙的组织方式,将成为企业在数字经济时代的主要管理模式,现有的企业组织形态面临解构和重构,企业管理将出现重大创新。与传统企业中心化的科层组织模式不同,DAO承载的是达成共识的群体自发产生的共创、共建、共治、共享协同行为。本文从DAO的成本、共识、激励和投票机制等方面,通过交易费用理论和案例分析,对比了传统科层组织模式与DAO的优缺点,讨论了DAO的适用场景和限制条件,提出企业利用DAO实现管理创新的主要障碍是企业目标的科层式达成方式和自上而下的企业文化。在现有技术水平之下,DAO仍然存在由底层技术造成的模式缺陷,因而需要设计适合产业特征的解决方案,本文最后对传统企业的转型提出了建议。

基于区块链的智能治理机制研究--以The DAO为例

公司治理是推动企业高质量发展的重要途径。区块链技术的分布式、共识机制、不可篡改等特征对于缓解公司治理中的委托代理问题具有创新价值和深远意义。通过分析区块链组织的运行特征,本文提出基于区块链的分布式自治组织(DAOs)的智能治理模型和智能治理机制,并以全球第一个分布式自治组织——The DAO为例进行深入分析和探究,进而总结智能治理机制对于缓解公司治理的委托代理问题的创新性路径,以期为公司治理理论发展提供借鉴。

用DAO的方法来重构教育

The DAO颠覆性地创造了一种新型的自治组织，把组织的运作交由去中心化的区块链网络来执行．不受任何外部的政府、个人、机构和国界的影响。The DAO 作为投资基金．还将孵化催生教育领域更多的创新项目。带来更多的惊喜。因此，业界不乏众多铁杆粉视其为下一轮信息技术革命的王道。

平行科研院所:从数字化转型到智能化变革

为应对当前科研院所在管理工作与科研业务方面面临的双重复杂性挑战,平行科研院所的概念被提出。平行科研院所以虚实互动的平行智能理论为基础,利用基于数字孪生与元宇宙的数字化建设技术、基于区块链与去中心化自治组织与运营(DAO)的分布式治理技术、基于多模态大数据与大模型的智能化决策技术以及基于分布式自主科学(DeSci)与人工智能驱动的科学(AI4S)的科学创新范式,形成基于复杂科学的科研院所变革引导方案,构建可信、可靠、可用和高效益的智慧科研组织与运营生态。介绍了平行科研院所的体系设计与关键技术,描述了其主要特征与优势,并探讨了其典型应用场景。平行科研院所超越简单的科研院所数字化转型,强调更高级的智能化变革,旨在促进科研院所的可持续健康发展。

探讨AI for Science的影响与意义:现状与展望

以ChatGPT为代表的新一轮人工智能技术浪潮正推动人类社会全面变革,科学研究范式正加速转换,一场人工智能驱动的科学研究(AI for Science,AI4S)革命正在到来。分析了AI4S的基本概念和特点,从数学、物理、生物、材料等角度简要综述了AI4S的发展现状。大力发展AI4S对提高国家竞争力、发展社会经济、加强技术储备都具有十分重要的意义。为更好地推动我国AI4S的发展,以下两点十分关键:一是变革当代的教学与教育,倡导AI for Education和Education for AI;二是以DAOs和DeSci为基础建立适应“新科学研究范式”的“新组织方式”和“新科研生态”,为AI4S研究提供公开、公平、公正的可持续性支持。

区块链赋能实体经济的路径——区块链Token经济生态初探

〕区块链技术将改变人类社会的生产关系和生产力。一方面,区块链技术原理解决了信任与共识问题,使得区块链上的陌生节点之间可以顺利开展经济活动,因而降低了信用成本和交易成本,有助于生产效率和生产力的提升。另一方面,目前区块链Token应用上的紧迫任务是为其设计激励机制,Token承载的价值具有利益分配功能,这属于生产关系范畴。本文回顾和总结了区块链Token的特征与分布式自治组织(DAO)经济生态,并对其进行理论解释。通过应用示例,展示了Token经济活动的典型应用场景,进一步讨论了这一经济生态的发展状况和路径。分布式自治组织(DAO)是未来数字经济的一种主要形态,本文列出了目前仍有待解决的一些问题和关注点,并给出了建议。

Web3.0:元宇宙的底层网络结构

作为移动互联网的代表产品Web2.0之后的下一代互联网,Web3.0是元宇宙的底层网络结构,对于元宇宙实现永续性、开放性、自治性等核心功能具有决定性作用,Web3.0对于人类的生产、分配、交换、消费等都将产生重要影响。Web3.0的核心理念在于用户掌握数据权利,从而真正实现将数据纳入生产要素的框架之中,这从根本上区别于Web2.0范式下互联网平台垄断用户数据的情况。Web3.0在数字钱包、分布式身份认证、聚合隐私计算、分布式自治组织(DAO)、分布式存储、去中心化交易、创作者经济、非同质化通证(NFT)、开放式金融(Defi)等领域正在快速落地,但也面临数据处理能力瓶颈突出、泡沫与机遇并存、短期内用户习惯难以适应等问题。中国应密切关注国际上Web3.0相关技术和应用的进展,对其潜在的风险予以防范,并积极制定面向下一代互联网的产业政策,推进Web3.0的应用层——元宇宙的发展,塑造健康有序的市场环境。

区块链技术驱动下的企业管理

传统的中心化架构下企业管理存在着信息不对称、低效管理、审计不独立等问题,导致了企业资源的极大浪费。本文从企业管理的角度分析区块链对企业管理和企业变革的重要性,论述了区块链在企业经营和管理过程中的价值,同时提出了区块链在企业管理中可能的应用场景,以期能够为企业运营流程的改进和组织变革提供新的契机,提升企业管理水平。

企业区块链平台中的治理机制与激励机制设计

通过研究企业区块链的起源和现状,指出缺乏治理机制和激励机制是企业区块链项目当前无法大范围实现应用的主要原因。接着通过分析企业区块链和公有链的博弈参与方区别,指出企业区块链平台中不存在独立的"开发者"和"矿工"作为利益博弈方,所以整个治理与激励机制应该与公链有较大区别。企业区块链将不同的企业法人通过区块链和智能合约关联起来,打造了一个独立于原各企业的去中心化自治组织(DAO)。对于这样的新组织,最合适的治理机制将是类比董事会和股东会的链上治理方案。同时,系统应该对愿意提供基础设施服务的记账节点进行经济补偿。经济补偿的计价单位也不应该是公有链中的无锚货币,而应该是有预定价格的可兑换积分。

媒介内容生产协作的演进与转向

数字经济时代带来了更大规模的协作需求,媒介内容生产组织从“科层结构”向“平台组织”转变,组织边界得到进一步拓展,协作主体更多元、协作方式更开放、协作范围更广泛,但中心化架构下的恶意攻击问题、确权问题以及激励问题严重制约着优质内容的可持续生产。基于区块链技术的分布式自治组织通过点对点的协同共创重构媒介内容生产协作方式,充分整合人类智慧,实现了真正的对等协作。

区块链能做什么、不能做什么?

本文从经济学角度研究了区块链的功能。首先,在给出区块链技术的经济学解释的基础上,归纳出目前主流区块链系统采取的"Token范式",厘清与区块链有关的共识和信任这两个基础概念,并梳理智能合约的功能。其次,根据对区块链内Token的使用情况,梳理了目前区块链的主要应用方向,再讨论Token的特征、Token对区块链平台型项目的影响、区块链的治理功能以及区块链系统的性能和安全性等问题,最后总结并讨论区块链能做什么、不能做什么。

“以人为本”:深度媒介化视域下社会治理的逻辑再造

深度媒介化进程中,数字媒介已然下沉为整个社会的“操作系统”并浸透在社会的结构之中,将一系列断裂的、分割的要素按照传播的逻辑和法则整合成新的组织体系和聚合性承载空间。从“跑马圈地”到“精耕细作”的互联网发展、微粒化社会的涌现,从横向裂变到纵向聚变的价值新方式以及Web3.0的“确权”,都成为深度媒介化进程中涌现出的新现象。与此同时,转型时期的社会矛盾与现代社会的风险互嵌给社会治理带来了一系列难题。本文认为,在深度媒介化的今天,我们可以基于“以人为本”的底层逻辑,以“复杂性范式”“、去中心化自治”(DAO)和“游戏化范式”的治理机制进行社会治理,这既是当下以及未来社会治理的重要切入点,也是传统社会解构后通往未来“自组织”的重要线索。