口腔医学专业分类专科生就业观念分析和对策研究

分类专科生比统招专科生早期就业签约进度慢,主要由于分类专科生学生自身特点及当前口腔医学人才市场需求变化导致,分类专科生自主学习能力不足,专业知识掌握薄弱,且就业理念倾向于"先择业、再就业";另一方面随着人们对口腔保健、牙齿矫正等方面的重视程度加强,目前市场上民营口腔医院和私人口腔诊所越办越多,需求口腔医学人才的量逐年增加,这种供不应求的现象导致分类专科生在就业过程中跳槽频繁,签约进度缓慢。因此,要加强对分类专科生的就业指导工作,端正分类专科生的自我认知,认清市场形势,准确定位,着眼实际,不盲目跟风,积极响应国家基层就业政策,将"走出去"延伸为"走下去"。

专科化分类管理在医院外来医疗器械分类管理中的应用

目的探究专科化分类管理在医院外来医疗器械分类管理中的应用效果。方法将2022年1月至3月医院消毒供应中心采用常规分类管理的311件外来医疗器械作为对照组,将2022年4月至7月采取专科化分类管理的417件外来医疗器械作为观察组。比较两组外来医疗器械管理过程规范情况、器械清洗灭菌效果、器械回收和分类时间。结果观察组核查入科、分类管理、清洗检查、检查包装、监测灭菌、临床发放管理过程中不规范情况少于对照组,清洗、消毒、包装、灭菌合格率均高于对照组,外来医疗器械回收时间和分类时间短于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论专科化分类管理能有效规范外来医疗器械管理流程,提高外来医疗器械的清洗消毒质量,有效减少外来医疗器械回收和分类时间。

律令格式四部专科目录分类法

目的:以律令格式四部专科目录分类法为主线,对相关起源、内容、特征诸方面探究,润补专科目录分类法内容。过程:围绕主题,综涉群籍,寻其疑点,考证出处,查明脉络。结论:四部专科目录分类法,有律令格式四部专科目录分类法等。中国历代目录分类学中,专科目录分类学学科,有内容可更新,有命题可探索,有新论可商定。

外来医疗器械及植入物专科分类管理的研究

目的探讨消毒供应中心专科分类管理外来医疗器械及植入物的效果,为患者提供合格的医疗器械。方法采用回顾性分析研究,将2011年8月-2012年7月3 056包次外来医疗器械及植入物设为对照组,按外来医疗器械及植入物统一接收单清点核对、登记;2012年8月-2013年7月3 358包次外来医疗器械及植入物设为试验组,采用专科化分类管理,并制定了各专科常规器械及单个植入物的清洗流程、包装方法及交接流程,比较对照组与试验组清洗质量的差异性和操作的准确性。结果试验组和对照组清洗质量检测总体阳性率分别0.41%和8.44%,试验组明显低于对照组(P<0.01);按专科计算阳性率:试验组和对照组骨科阳性率分别为0.65%和8.62%;脑外科阳性率分别为0和7.27%;胸外科阳性率分别为0和10.00%,试验组均明显低于对照组(P<0.01、P<0.05);试验组差错低于对照组(P<0.01)。结论采用专科化分类管理明显提高外来医疗器械及植入物的清洗质量,并减少了差错的发生。

外来医疗器械及植入物清洗消毒和灭菌管理

目的探讨外来的医疗器械和植入物在清洗消毒和灭菌方面的控制与管理。方法选取4 864包次的外来医疗器械和植入物资料,采用随机分组的方式,分为对照组和观察组,每组各2 432包次。对照组应用常规的器械管理方法 ;观察组制定专门的包装流程、清洗方法以及交接流程,对比两组操作的准确性和灭菌质量的差异性。结果观察组的总体阳性率和发生差错率低于对照组(P<0.01)。结论使用专科化分类管理可以有效提高灭菌效果,降低医院的感染发生率,保障患者安全,减少差错。

上海市精神卫生中心设计回眸

在开放空间上，上海市精神卫生中心尽可能多地增加患者自由行动的开放空间，并借助亚专科分类法。