药品合理分类制度及药品监管制度在医院西药房管理中的应用分析

分析药品合理分类制度及药品监管制度在医院西药房管理中的应用价值。方法:选取2021年10月~2022年10月我院120例就诊处方设为对照组,行常规管理;选取2022年11月~2023年11月我院120例就诊处方设为观察组,行药品合理分类制度联合药品监管制度。分析组间药品分发差错情况,并对比满意度。结果:观察组药品分发差错情况、满意度均优于对照组(P<0.05)。结论:医院西药房开展药品合理分类联合药品监管制度获得了显著效用,可减少药品差错,提高满意度,意义重大。

垃圾分类制度、环境认知与农户垃圾处理意愿研究

农村生活垃圾治理是改善农村人居环境的关键,对促进乡村高质量发展具有重要意义。文章基于安徽省铜陵市枞阳县部分农村地区居民的调研数据,采用多元有序Logit模型进行回归分析,探讨生活垃圾分类制度在农户环境认知水平的中介作用以及社会支持的调节作用下对农户生活垃圾处理意愿的影响。结果表明:(1)当生活垃圾分类制度越完善,实施程度越高时,农户会受此影响更积极将生活垃圾进行处理。(2)农户的环境认知水平在生活垃圾分类制度与农户生活垃圾处理意愿中起着部分中介作用,其中农户分类制度认知更能影响其垃圾处理行为。(3)社会支持会在垃圾分类制度与农户环境认知水平之间起着重要调节作用,当生活垃圾分类制度实施程度相当时,高社会支持的农户比低社会支持的农户环境认知水平更高。基于此,提出以下建议:(1)建立一个全国统一的分类制度,同时各地区再因地制宜制订相应的细分政策。(2)利用信息传播渠道来加强对农户的宣传教育,提升其环境保护意识。(3)政府要加强垃圾分类的基础设施建设,给予农户强有力的支持力度。

城市生活垃圾分类制度执行情况调查

城市生活垃圾已成为城市“公害”。基于实证视角,对我国城市生活垃圾分类制度执行情况展开调查分析,并据此提出政策执行建议。

《外国公务员分类制度》出版发行

《外国公务员分类制度》一书由中国人事科学研究院事业单位管理研究室副主任、副研究员朱祝霞编著,由中国社会科学出版社于2022年9月出版。公务员分类制度既是人事行政工作的起点,也是人事行政工作的基础。该书在阐述“公务员分类制度是什么”的基础上,基于历史演进的视角,对日本、韩国、英国、美国四国公务员分类制度的发展脉络进行梳理;基于比较分析的视角,对四国现行公务员分类制度体系与分类管理进行了全面介绍与分析,系统回答了“为什么要对公务员进行分类?怎么分类?分类之后怎么管理?”等问题。

垃圾分类制度下城市环卫设施专项规划编制思路研究

由于我国城市规模的持续扩大,城市内部的人口数量不断上升,在城市内部出现了更多的、不同类型的垃圾,导致城市的生态环境面临着更大的压力。要想有效缓解并且解决城市发展带来的垃圾问题,需要将循环经济等相关理念作为指导,将垃圾分类制度作为基础,专门对城市内部的环卫设施进行规划,从而使环卫设施能够满足垃圾收集、运输、处理等需求。基于此,以我国L市为例,深入分析了L市的垃圾分类现状,从垃圾分类、环卫设施规两方面明确城市垃圾分类与环卫设施规划当前存在的问题,包括垃圾分类工作成效不明显、环卫分类收集以及运输设施存在明显缺陷、垃圾分类与处理工作不到位、环卫设施管理工作缺乏科学性、大量建筑装修垃圾并未得到资源化利用等,针对这些问题提出了城市环卫设施专项规划的编制思路,包括确定规划目标以及思路、对环卫设施的具体布局进行完善、做好对垃圾分类处理设施的规划、促进建筑装修垃圾的资源化利用及重视垃圾分类普及宣传并完善相关制度,旨在为我国城市垃圾分类工作提供参考与帮助。

垃圾分类制度变迁

伴随城市化进程的加快,城市垃圾治理问题重要性日益凸显。以制度变迁理论为分析视角,认为垃圾分类政策从“自愿”到“强制”存有内在逻辑,即诱致性制度变迁的内在缺陷与强制性制度变迁的动力机制。垃圾强制分类的创新之处在于,我国进入环保超越时代,垃圾分类治理更加多元化。

农发行贷款分类制度思考

中国农业发展银行的现行贷款分类存在诸多不足,宜实行贷款五级分类制度,这套制度能否发挥作用取决于一些条件。

我国旅行社分类制度及其效率研究

旅行社的分类制度是一种至关重要的制度，它在某种程度上制约着整个旅行社业的发展。我国旅行社业长期以来一直采用水平分类制度，且走过了一条政府主导型的强制性变迁的道路。在我国由计划经济向市场经济转轨的今天，我国旅行社业这种水平分类制度是否具有效率？内在机理是什么？进一步变迁的模式与途径又是什么？本文试图运用新制度经济学的制度变迁和创新理论，为我国旅行社业发展中政府干预的途径、边界及绩效分析提供一个理论框架，并指出我国旅行社分类制度进一步变迁的模式与途径。

民办高校法人分类制度的立法困境与出路

民办高校法人分类问题是民办高校法制建设的基础和前提。我国现行民办学校法人分类制度陷入立法上的困境:即一方面其难以涵摄民办高校这种新型社会组织,另一方面"民办非企业单位"这个独创性称谓也存在制度上的缺陷。解决该问题的出路是将我国民办高校区分为营利性法人和非营利性法人,并建立和完善相应的法律制度。

从《旅行社条例》看我国旅行社分类制度的演变

2009年5月1日开始实施的《旅行社条例》将我国旅行社分为两大类:一类是可以经营国内业务和入境业务的旅行社,另一类是可经营国内业务、入境业务和出境业务的旅行社。这种分类制度的变化,是对我国旅行社市场化进程不断深入的一种映射,可以预见,今后我国旅行社的分类方式还将不断变化。文章根据对前几次旅行社分类制度的演变历程的分析,结合《旅行社条例》调整我国旅行社分类的背景,提出今后我国旅行社分类制度的演变趋势。

城市生活垃圾分类制度存在的问题及法律对策——以福建省为视角

垃圾分类是实现城市生活垃圾资源化和减量化的关键环节,其施行需要强有力的制度保障。但是,福建省现行有关城市生活垃圾分类制度存在内容规定过于原则、配套制度缺位、居民义务不明和法律责任条款缺失等不足,运行状况不佳。为此,福建省需从制定城市生活垃圾分类专项法规、建立健全配套制度、课以强制性义务和设置严密法律责任等方面对生活垃圾分类制度加以完善。

新形势下的人民银行系统职位分类制度探析

职位分类是现代人事管理制度的基础与核心．在人力资源管理巾发挥着重要作用。正如美国行政学家韦洛贝所强调的“职位分类是人事行政工作的起点．也是人事行政工作的基础。”然而，从当前人民银行职位分类实际看．其制度设计及具体实施上仍存在诸多问题．一定程度上已滞后于中央银行人力资源管理需求。新形势下．重新审视人民银行职位分类制度变得非常必要。

大学分类制度:影响大学发展的一个重要瓶颈——兼论我国大学分类的利弊

在以多样化为显著特点的大众化初级阶段,科学的分类能使各类高校各就其位,明确各自的发展方向与发展目标,制订合理的发展规划,遵循最佳的发展路径。当前大陆具有代表性的大学分类,突破了以往按照行政体制进行分类造成的等级性和条块分割,有利于大学资源的有效配置以及办学效益、办学水平和办学实力的提升。但是,这种规定性分类的“强制性”、价值取向的“非理性化”以及单一与多元分类标准的矛盾性,是这一职能分类的突出弊端。

分类与分级:公务员教育培训的两种班次设置模式——基于公务员人事分类制度的理论视角

班次设置是增强公务员教育培训针对性和实效性的第一抓手,未来我国公务员教育培训班次设置应该遵从"分类分级"原则,这包含了分类和分级两种班次设置模式。根据公务员人事分类制度,公务员教育培训以问题为导向和以专业能力为目标时应分类设置班次;以学习贯彻党和国家的重大理论、方针及政策部署为目标时,在分类设置班次基础上应进一步分级设置班次,以综合能力为目标时也应分级设置班次。

贷款风险分类制度变迁:成本约束与帕累托改进

贷款五级分类制度提供了一种比较科学合理的贷款划分标准,克服了原来贷款单纯依据时间划分的“一逾两呆”四级分类法的弊端,但在我国市场经济体系尚不完善,许多配套制度仍不健全的情况下,贷款五级分类制度在推行中遇到了许多与现实情况的不协调性。针对上述问题,本文依照新制度经济学原理,提出对现有制度安排进行帕累托改进的若干政策建议。

加入WTO对我国公务员分类制度的影响

加入WTO后 ,如何科学地对公务员进行分类 ,以进一步完善我国的公务员制度 ,使之成为一项现代意义上的国家人事制度 ,是当前我国所面临的重要问题。我国应对公务员实行科学分类 ,即通过改革路途对公务员进行分类 ,充分发挥其潜在的才能和智力 ,建成一支精干、务实、廉洁、高效的公务员队伍。

浅议建立企业职位分类制度

所谓企业的职位分类制度,就是将企业适合分类的各种职位按工作性质、难易程度、责任大小和所需任职人员的资格条件加以分类整理,制定职级规范,作为职工考试、任用、考核、培训、晋升、工资等一系列人事管理的标准依据。迄今为止,企业的职位分类仍与“国家干部”

试析《公务员法》职位分类制度的创新

同1993年国务院发布的《国家公务员暂行条例》中有关职位分类制度的规定相比,2005年全国人大常委会通过的《中华人民共和国公务员法》中设计的职位分类制度有许多创新之处,具体体现在职位类别划分更为科学、职务序列设置更加多样化、级别的内涵与功能更为明确等方面。