中小型出版社转企改制后的发展研究

2010年底,中央各部门各单位出版社全面完成从事业单位向企业转型。这不仅标志着出版行业进入一个全新的发展阶段,也预示着市场竞争更加激烈。面对外部政策支撑缺失、内部机制体制不健全、市场适应能力不足、优秀人才匮乏等多方面挑战,中小型出版社必须背水一战。文章首先分析出版社转企改制后的行业现状,指出中小型出版社面临的一系列发展困境;然后深入剖析中小型出版社陷入困境的原因;最后有针对性地提出突破困境的路径建议,即建立个性化的分类考核机制。文章认为,中小型出版社要想突破困境,必须从内、外两方面着手,找准发力点,深入思考如何最大程度地调动员工的工作积极性,使员工发挥最大价值。而建立个性化的分类考核机制,能够有效催发出版社的内生动力,实现优势资源的有效转化和员工价值的最大化,帮助其突破困境,实现可持续发展。