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基于角色的高校分系列人事管理研究
被引量:
6
1
作者
王希勤
邹振宇
+2 位作者
帕里旦.吐尔逊
李丽荣
张正义
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第10期14-19,共6页
社会学意义中的"角色"兼顾了多元的涵义和多样的性质,同时也伴随着"角色失调"的现象。高校组织作为其内部成员社会角色的载体,其本身组织架构的功能与特性影响着高校人事管理的变革。社会角色的视野关照结合高校组...
社会学意义中的"角色"兼顾了多元的涵义和多样的性质,同时也伴随着"角色失调"的现象。高校组织作为其内部成员社会角色的载体,其本身组织架构的功能与特性影响着高校人事管理的变革。社会角色的视野关照结合高校组织的特性,决定了高校人事管理的分系列,以此为高校人事管理提供理论依据。
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关键词
角色
高校人事
分系列管理
下载PDF
职称材料
题名
基于角色的高校分系列人事管理研究
被引量:
6
1
作者
王希勤
邹振宇
帕里旦.吐尔逊
李丽荣
张正义
机构
清华大学
中国人民公安大学
新疆大学
青海大学
广西科技大学
出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第10期14-19,共6页
文摘
社会学意义中的"角色"兼顾了多元的涵义和多样的性质,同时也伴随着"角色失调"的现象。高校组织作为其内部成员社会角色的载体,其本身组织架构的功能与特性影响着高校人事管理的变革。社会角色的视野关照结合高校组织的特性,决定了高校人事管理的分系列,以此为高校人事管理提供理论依据。
关键词
角色
高校人事
分系列管理
Keywords
Role
Personnel management in colleges and universities
Series of personnel management
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于角色的高校分系列人事管理研究
王希勤
邹振宇
帕里旦.吐尔逊
李丽荣
张正义
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017
6
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