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分组分层级管理模式在重症医学护理管理中的应用效果分析 被引量:5
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作者 何小英 《基层医学论坛》 2021年第21期3075-3076,共2页
目的讨论重症医学护理人员实施分组分层级管理的效果。方法择取28名荆门市中医医院重症医学护理人员,利用随机数字表法分为试验组与参照组,各14名。另选取重症医学科纳入的患者50例分为2组,每组25例参照组管理措施为常规护理,试验组予... 目的讨论重症医学护理人员实施分组分层级管理的效果。方法择取28名荆门市中医医院重症医学护理人员,利用随机数字表法分为试验组与参照组,各14名。另选取重症医学科纳入的患者50例分为2组,每组25例参照组管理措施为常规护理,试验组予行分组分层级管理模式,对比护理工作质量评价及患者护理满意度。结果试验组基础护理、整体护理、消毒隔离、护理文书、沟通交流、巡视护理、护理配合评分均高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组患者护理满意度(96.00%)高于参照组(76.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论重症医学护理管理采用分组分层级管理模式效果显著,可提升临床护理质量,改善患者对于临床护理服务的满意度水平。 展开更多
关键词 重症医学 护理管理 分组分层级管理模式 满意度
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分组分层级管理模式在某院重症医学科护理管理中的应用 被引量:1
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作者 李红丽 《中国卫生产业》 2020年第22期135-137,共3页
目的探讨分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值。方法选取该院重症医学科72名护理人员作为研究对象,将2016年1—12月(分层前)在该院工作的36名护理人员作为对照组,将2017年1—12月(分层后)在该院工作的36名护理人员作为观察... 目的探讨分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值。方法选取该院重症医学科72名护理人员作为研究对象,将2016年1—12月(分层前)在该院工作的36名护理人员作为对照组,将2017年1—12月(分层后)在该院工作的36名护理人员作为观察组。对照组实施常规护理管理,观察组实施分组分层级管理,对比两组的护理质量及护理满意度。结果护理后观察组满意度为97.2%,对照组满意度为83.3%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);护理后,观察组基础护理、文书记录、药械管理及消毒隔离评分分别为(97.9±5.3)分、(95.9±5.4)分、(96.8±4.8)分与(98.7±4.9)分各项结果均优于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论分组分层级管理在该院重症医学科护理管理中的应用效果较为良好,实现了护理人员多方面护理评分的全面提升,保障患者护理满意度的不断提升,具有良好的临床应用效果,可以在临床上进行相应的推广应用。 展开更多
关键词 分组分层级管理模式 护理管理 满意度 重症医学科
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分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用 被引量:23
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作者 陈婧婧 李旭兰 郑秋霞 《中医药管理杂志》 2013年第10期1135-1136,共2页
目的:探讨分组分层级管理模式在我院重症医学护理管理的应用效果观察及分析。方法:在重症医学科的护理管理中采用分组分层级管理,分组排班、培训和考核,评价重症医学科在实施分组分层级护理管理模式前后科室护理人员的心理状况、工作满... 目的:探讨分组分层级管理模式在我院重症医学护理管理的应用效果观察及分析。方法:在重症医学科的护理管理中采用分组分层级管理,分组排班、培训和考核,评价重症医学科在实施分组分层级护理管理模式前后科室护理人员的心理状况、工作满意度和护理质量。结果:与实施分组分层级护理管理模式之前相比,实施这种护理管理模式之后的重症医学科的护理人员负性情绪明显降低、科室护理质量明显提高,护理人员的工作满意度也较之前有所提高。结论:实施分组分层级管理模式有利于提高重症医学科的护理管理效益,对于科室的护理人员心理状况有很好的正性作用,可以提高重症医学科的护理质量和护理人员满意度,值得临床推广。 展开更多
关键词 分组分层级管理模式 重症医学科 护理管理 应用
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分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用评价 被引量:7
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作者 章娟琪 池虹漪 周尧英 《中医药管理杂志》 2019年第8期110-111,共2页
目的:评价分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用。方法:选取重症医学科患者一共100例作为研究内容中的选取对象,电脑随机分为观察组一组(50例重症医学科患者)、对照组一组(50例重症医学科患者),分别实施分组分层级管理... 目的:评价分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用。方法:选取重症医学科患者一共100例作为研究内容中的选取对象,电脑随机分为观察组一组(50例重症医学科患者)、对照组一组(50例重症医学科患者),分别实施分组分层级管理模式和常规管理模式。结果:观察组重症医学科患者对护理操作分、病历书写分、病房管理分、基础护理评分高于对照组(P <0.05);观察组重症医学科患者对护理差错发生率低于对照组(P <0.05);观察组重症医学科患者对护理的满意度高于对照组(P <0.05)。结论:通过在重症医学科护理管理中应用分组分层级管理模式后,取得显著效果,不仅能提高护理管理质量评分,还能预防差错事件发生,提高患者对护理管理的满意度。 展开更多
关键词 分组分层级管理模式 重症医学科 护理管理 应用评价
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分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用 被引量:4
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作者 江慕祎 袁芳 《医学信息》 2018年第A02期376-377,共2页
目的 评价分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用效果.方法 选取2017年1月-2018年6月期间我院重症医学科收治的患者100例,随机分为两组各50例,观察组开展分组分层级管理模式,对照组开展常规护理管理,对比两组患者护理质量... 目的 评价分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用效果.方法 选取2017年1月-2018年6月期间我院重症医学科收治的患者100例,随机分为两组各50例,观察组开展分组分层级管理模式,对照组开展常规护理管理,对比两组患者护理质量.结果 观察组护理满意率98%高于对照组满意率76%,护理质量高于对照组,有统计学意义(P<0.05).结论 分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理应用效果显著. 展开更多
关键词 分组分层级管理模式 重症医学科 护理管理
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分组分层级管理模式用于重症医学科护理管理效果分析
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作者 徐玉玲 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2022年第9期113-115,共3页
观察重症医学科用分组分层级管理模式干预措施,进行临床护理管理的效果。方法 对68例参加测试的重症病例随机分组,34例为对照组、34例为实验组,以上接受本院抢救的病例的时间段在2020年3月至2022年2月间,对照组的患者行常规护理管理,实... 观察重症医学科用分组分层级管理模式干预措施,进行临床护理管理的效果。方法 对68例参加测试的重症病例随机分组,34例为对照组、34例为实验组,以上接受本院抢救的病例的时间段在2020年3月至2022年2月间,对照组的患者行常规护理管理,实验组的患者展开分组分层级管理模式,记录所有测试病例的护理满意度、不良事件发生率、生活质量测量值的结果。结果 结束干预后,实验组组内的患者护理满意度结果为97.06%,高于对照组的76.47%(P0.05);实验组组内的患者不良事件发生率结果为2.94%,低于对照组的17.65%(P0.05);实验组组内的患者生活质量的测量值结果与对照组比,明显升高(P0.05)。结论 重症医学科在临床护理管理中,采用分组分层级管理模式的干预措施可获得较佳的效果,不良事件较少发生进而确保患者的生命安全。 展开更多
关键词 分组分层级管理模式 重症医学科 护理管理 效果
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分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用
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作者 张洁 叶家玮 姚蓉 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2022年第5期90-92,共3页
探究分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用。方法:抽选本院重症医学科护理人员共30名及重症患者63例,依照计算机乱序分组的方式将其分为实验A组以及实验B组,其中实验A组15名护理人员,31例患者,实验B组15名护理人员,32例... 探究分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用。方法:抽选本院重症医学科护理人员共30名及重症患者63例,依照计算机乱序分组的方式将其分为实验A组以及实验B组,其中实验A组15名护理人员,31例患者,实验B组15名护理人员,32例患者。传统的护理管理应用于实验A组的护理人员,实验B组的护理人员则应用分组分层级管理模式。结果:实验B组护理人员的工作质量、患者不良事件出现的概率以及满意度均优于实验A组,P<0.05。结论:对重症医学科护理人员实施分组分层级管理模式,能够强效提升科室护理人员的工作专业度,为患者的提供优质护理服务,降低风险事件发生概率,安全性更高,值得推广。 展开更多
关键词 分组分层级管理模式 重症医学科 护理管理
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