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分部经理机会行为与内部资本市场配置效率研究 被引量:6
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作者 陈良华 王惠庆 马小勇 《东南大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第4期47-53,134-135,共7页
分部经理机会主义行为是影响内部资本市场(ICM)配置效率的关键因素。本文剖析分部经理机会行为如何损害多元化企业内部资金配置效率,提出可引入信息租金来有效制衡分部经理机会行为。通过建立"成本—收益权衡模型",说明"... 分部经理机会主义行为是影响内部资本市场(ICM)配置效率的关键因素。本文剖析分部经理机会行为如何损害多元化企业内部资金配置效率,提出可引入信息租金来有效制衡分部经理机会行为。通过建立"成本—收益权衡模型",说明"共享资金再分配"是多元化企业不同于联合企业资金配置效率之间的关键原因,并论证可以通过支付分部经理非负的信息租金来提高多元化企业内部资金配置效率。 展开更多
关键词 内部资本市场 分部经理机会行为 信息租金
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民营企业分部经理报酬方案影响因素的实证分析
2
作者 龚凤兰 《财会通讯(下)》 2011年第2期107-109,共3页
本文根据114家民营企业的数据研究了民营企业分部经理报酬方案的影响因素,结果发现,员工工作难度和技巧、工作努力程度和责任心与分部经理报酬方案之间不具有统计上的显著相关性;企业规模与分部经理基础报酬之间有正相关关系,与报酬结... 本文根据114家民营企业的数据研究了民营企业分部经理报酬方案的影响因素,结果发现,员工工作难度和技巧、工作努力程度和责任心与分部经理报酬方案之间不具有统计上的显著相关性;企业规模与分部经理基础报酬之间有正相关关系,与报酬结构不具有显著相关性;财务业绩中,人均销售收入和利润指标与分部经理报酬之间不具有统计上的显著相关性,而资产报酬率与分部经理基础报酬之间有正相关关系,与报酬结构不具有显著相关性。上述发现对于民营企业设计合理、有效的激励方案有重要指导意义。 展开更多
关键词 分部经理 报酬方案 基础报酬 报酬结构
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非财务指标融入分部经理激励契约设计的研究
3
作者 王华兵 李雷 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期115-124,共10页
通过问卷调查的方式,研究了分部经理间战略协同程度、分部经理关于分部的私人信息数量、分部经理对分部短期财务业绩的影响以及分部经理对分部长期财务业绩回报的影响四个因素在分部经理契约设计中确定非财务指标权重的作用。研究发现,... 通过问卷调查的方式,研究了分部经理间战略协同程度、分部经理关于分部的私人信息数量、分部经理对分部短期财务业绩的影响以及分部经理对分部长期财务业绩回报的影响四个因素在分部经理契约设计中确定非财务指标权重的作用。研究发现,分部间的战略协同程度越高,分部经理激励契约中的非财务指标权重就越高;分部经理关于分部的私有信息越多、分部经理对分部短期财务业绩的影响越大,分部经理激励契约中非财务指标的权重就越低。这一研究结果为现有关于非财务指标的理论研究提供了实证证据,也对分部经理的契约设计有一定的启发意义。 展开更多
关键词 非财务指标 分部经理 契约设计 战略协同
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强制性分红政策与企业创新——基于分部经理寻租的视角
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作者 童盼 陈笑 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期109-123,共15页
强制性分红政策实施后,中央企业母公司会将分红压力传导至下属子公司,但同时也引起分部经理寻租行为。本文以中央企业上市公司为处理组,以特征相似的民营企业上市公司为控制组,运用渐进性双重差分模型从分部经理寻租视角探讨强制性分红... 强制性分红政策实施后,中央企业母公司会将分红压力传导至下属子公司,但同时也引起分部经理寻租行为。本文以中央企业上市公司为处理组,以特征相似的民营企业上市公司为控制组,运用渐进性双重差分模型从分部经理寻租视角探讨强制性分红政策对中央企业下属子公司创新活动的影响。研究发现,强制性分红政策实施后,子公司经理具有通过增加创新投入减少承担分红压力的动机,且这种动机随着收益上缴比例的增加而提高。业绩考核压力以及给予子公司经理一定的股权激励可以缓解分部经理寻租行为。进一步研究发现,强制性分红政策在增加子公司创新投入的同时,并没有提高企业的创新产出,反而降低了企业的创新效率。本文丰富了强制性分红政策经济后果以及企业集团创新问题的研究。 展开更多
关键词 强制性分红政策 企业集团 分部经理寻租 企业创新
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发展优质会员突出行业声音--访国际展览业协会业太区分部经理马国麟
5
作者 苏希玲 《出展世界(中英文版)》 2016年第1期34-37,共4页
记者:请问UFI亚洲办事处是什么时候成立的?目前亚洲会员数量大约是多少?马国麟:UFI亚太区驻香港办事处设立于2004年,当时我们只有44名亚洲会员。目前,这一数字已大幅增长至220多名,几乎所有亚洲主要的会展国家或地区都有我们的会员,75%... 记者:请问UFI亚洲办事处是什么时候成立的?目前亚洲会员数量大约是多少?马国麟:UFI亚太区驻香港办事处设立于2004年,当时我们只有44名亚洲会员。目前,这一数字已大幅增长至220多名,几乎所有亚洲主要的会展国家或地区都有我们的会员,75%的会员为场馆、主办方、场馆兼主办方。单在中国,我们就有一百多名UFI会员。中国也是UFI在全球最大的会员来源国。 展开更多
关键词 来源国 主办方 UFI 分部经理 大幅增长 场馆 办事处 会员
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非财务指标与企业分部战略协同创新机制研究 被引量:1
6
作者 王华兵 刘芳 《会计之友》 北大核心 2018年第15期54-59,共6页
在多分部的大型企业中,由于各分部间行为的相互影响,导致使用单一会计指标对分部经理业绩评价会出现种种缺陷,因此,如何设计合理的契约来激励各个分部经理,以实现分部间的战略协同创新是企业在成长壮大过程中面临的现实问题。针对这一难... 在多分部的大型企业中,由于各分部间行为的相互影响,导致使用单一会计指标对分部经理业绩评价会出现种种缺陷,因此,如何设计合理的契约来激励各个分部经理,以实现分部间的战略协同创新是企业在成长壮大过程中面临的现实问题。针对这一难题,文章研究了将非财务指标融入分部经理激励契约对促进分部间战略协同的作用。研究表明,多期动态并存在学习效应的情形下,分部经理激励契约中融入非财务指标能弥补激励契约中单一会计指标的缺陷,并有效促进分部经理间的战略协同创新。 展开更多
关键词 非财务指标 分部经理 战略协同
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引入总部监督对内部资本市场效率的影响 被引量:5
7
作者 王惠庆 陈良华 《河海大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2015年第1期54-59,91,共6页
内部资本市场的运作效率在一定程度上决定了企业集团优势的发挥。企业总部依据分部经理提供的私人信息,通过内部资本市场(ICM)对资金进行重新配置,而利己的分部经理会利用自身的信息优势,通过实施机会主义行为干扰总部的配置决策,因此... 内部资本市场的运作效率在一定程度上决定了企业集团优势的发挥。企业总部依据分部经理提供的私人信息,通过内部资本市场(ICM)对资金进行重新配置,而利己的分部经理会利用自身的信息优势,通过实施机会主义行为干扰总部的配置决策,因此分部经理的这种异化行为是影响ICM配置效率的关键因素。已有文献的研究主要集中在总部如何设计对分部经理的激励机制上,而较少关注监督对分部经理投机行为的影响。本文引入总部监督机制,考虑分部经理情绪敏感性因素,建立总部监督与分部经理行为之间的博弈模型,认为总部监督可以降低信息租金的支付,部分替代激励功能;总部监督可能造成分部经理消极怠工和出工不出力等现象,导致资金产出折损,即存在"负激励"效应;"替代"效应、监督成本效应与"负激励"效应共同决定ICM效率。 展开更多
关键词 总部监督 内部资本市场 分部经理 机会主义行为
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我们能向孩子们学习什么?
8
作者 唐若水 《社会》 北大核心 1999年第9期45-46,共2页
关键词 孩子们 成年人 创造力 放风筝 分部经理 考试成绩 科学发现 艺术作品 葡萄汁 直面人生
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阿伟:寻机后发 出奇制胜
9
作者 青青 《职业教育研究》 1994年第5期28-28,共1页
三年前,当阿伟还在学院读大二时,就开始为自己的人生道路做切实的选择与比较。经过了一年半工半读的尝试后,他终于不顾亲友的反对,改大本为大专,提前毕业,一个猛子扎入了商海。 阿伟来到一家生产日化产品的公司作业务员,负责向105路电... 三年前,当阿伟还在学院读大二时,就开始为自己的人生道路做切实的选择与比较。经过了一年半工半读的尝试后,他终于不顾亲友的反对,改大本为大专,提前毕业,一个猛子扎入了商海。 阿伟来到一家生产日化产品的公司作业务员,负责向105路电车沿线的各大中商场、日化建材专营商店推销公司的一种新型产品。凭着自己的天份和试水时积累的经验,阿伟干得挺顺手,他以两天一家的速度,两个月内与37家商场签订了购销协议。他还给自己加了码,每半个月巡检一遍,及时将客户们的意见写成报告,反馈回公司。 展开更多
关键词 业务员 大中商场 半工半读 人生道路 提前毕业 专营商 新型产品 信任与合作 分部经理 质检报告
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2300多万元养老钱打了水漂
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作者 刘亚 张馨月 《方圆》 2022年第13期10-15,共6页
位于上海市崇明岛的某度假村里,一场盛大的宴会拉开序幕。在艺术团指挥下,全体起立大合唱《团结就是力量》,之后不仅有手语表演《感恩的心》,还有热火朝天包饺子的活动。这是一场为了庆祝上海海泉资产管理有限公司(以下简称“海泉公司”... 位于上海市崇明岛的某度假村里,一场盛大的宴会拉开序幕。在艺术团指挥下,全体起立大合唱《团结就是力量》,之后不仅有手语表演《感恩的心》,还有热火朝天包饺子的活动。这是一场为了庆祝上海海泉资产管理有限公司(以下简称“海泉公司”)成立6周年的庆典,公司总经理、上海各分部经理骨干、全国各地会员等近400人参加了活动。这些人都自称“海泉人”,过半数都是白发苍苍的老人。 展开更多
关键词 海泉 包饺子 崇明岛 分部经理 度假村 大合唱
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管理维护两头忙
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作者 杨建新 《国际人才交流》 1998年第4期11-11,共1页
关键词 管理维护 飞机维修 机械员 波姆 飞机维护 飞机机群 分部经理 维护小组 中方经理 航空公司
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Research on the Development Orientation of Enterprise Management Incentive Mode under the Background of New Normal and Economic Transformation
12
作者 Gefei Sun 《International Journal of Technology Management》 2016年第1期32-34,共3页
In this paper, we conduct research on the future development orientation of the enterprise management incentive mode under the background of new normal and economic transformation. Along with our country social econom... In this paper, we conduct research on the future development orientation of the enterprise management incentive mode under the background of new normal and economic transformation. Along with our country social economy level being unceasing enhancement, the modem enterprise management mode also has corresponding improvement, scientific enterprise management gradually, rationalization. In the modem enterprise management mode, for modem enterprise human resources management has always been the hot spot of the enterprise management problems, under the premise of constantly improve the modem enterprise system, human resource management mode to major change. Enterprise' s incentive system is an important part of the modem enterprise system, enterprise management, incentive as measures of effective management to enterprise, is the foundation of the enterprises achieve comprehensive in stimulating the enterprise staff' s work enthusiasm that has the enormous role. Our research innovatively proposes countermeasures for the challenges for enhancing the future of enterprise management incentive mode. 展开更多
关键词 Development Orientation Enterprise Management INCENTIVE New Normal.
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The path selection of realize the value of the social security fund in our country
13
作者 Liu Fan 《International English Education Research》 2015年第6期32-35,共4页
The value of social security funds, has always been an important part of our country social security enterprise as a whole, it is the one of the main ways to realize the social stability and national economic income. ... The value of social security funds, has always been an important part of our country social security enterprise as a whole, it is the one of the main ways to realize the social stability and national economic income. In the triple pressure with ageing population, inflation and social security transition, the value of the social security fund in our country is particularly acute. Analyses the receipts and expenditures of social security funds, investment and operation structure and put forward some rationalization proposal, which has significant meaning for a better play to the role of the social security fund and actively promote the innovation and development of China's social security fund management. 展开更多
关键词 social security funds investment model status of operation
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On the Financial Management Strategy under the Background of Corporate Sustainable Development
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作者 Xiaoqing SUN 《International Journal of Technology Management》 2015年第3期32-34,共3页
Sustainable development is the basis of survival. The SMEs as an important part of our national economy, plays the role of increasing national income, expanding employment, stabilizing social situation. Under the new ... Sustainable development is the basis of survival. The SMEs as an important part of our national economy, plays the role of increasing national income, expanding employment, stabilizing social situation. Under the new situation, it needs to change the status quo of financial management, financial management to achieve sustainable development of SMEs. This paper is combined with the financial management of the significance of sustainable development as well as financial management problems in the SME financial management strategy. 展开更多
关键词 norder to MS Word SMEs Sustainable Development Financial Management Strategy
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建设项目管理公司“揭榜竞聘”择良才
15
作者 王殿学 张东华 张猛 《中国石油企业》 2023年第12期55-57,共3页
今年初,55岁的李艳丰通过第二批“揭榜竞聘”担任新疆项目部吐鲁番分部经理(待遇比照副处级关岗),37岁的管或同样通过竞聘担任吐鲁番分部副经理。7个多月来,有14年工作经验的管或配合在一线干了30多年的李艳丰管理近207千米沿线管道.
关键词 李艳 建设项目管理 副处级 竞聘 项目部 分部经理 吐鲁番 待遇
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运筹帷幄 决胜千里
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作者 肖鹏 《现代家电》 2007年第24期22-23,共2页
肖鹏经历了与国美共同成长的7年历程,曾历任天津、沈阳采销总监,现任江西分部总经理。
关键词 肖鹏 国美电器 江西分部经理 销售团队 销售网络 经营策略 内部管理机制
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