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频度副词的划类与使用规则
被引量:
38
1
作者
周小兵
《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第4期116-119,共4页
现代汉语中的频度副词是否有必要单列?如果单列,划类标准如何掌握?内部又如何分类?使用规则如何概括?本文就此作了具体分析和讨论。
关键词
频度副词
划类标准
使用规则
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职称材料
论企业承包利润的确定
2
作者
苏中一
李丽霞
《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1989年第2期30-33,共4页
企业生产的规模是表示企业生产能力、状况和成果的概念。它既可用企业资产表示,也可用企业职工人数表示,还可用企业产值、利润来表示,或并用数者综合表示。一般地说,部门内企业的生产规模越大,获取的经济效益就越高,反之亦反。 这是因为...
企业生产的规模是表示企业生产能力、状况和成果的概念。它既可用企业资产表示,也可用企业职工人数表示,还可用企业产值、利润来表示,或并用数者综合表示。一般地说,部门内企业的生产规模越大,获取的经济效益就越高,反之亦反。 这是因为,企业的生产规模越大,生产的社会化程度越高,企业化分工与协作也往往越发达。“工场手工业分工作为社会生产过程的特殊的资本主义形式,只是生产相对剩余价值即靠牺牲工人来加强资本(人们把它叫做社会财富、国民财富等)
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关键词
承包利润
直接投资
企业资产
企业承包
包比率
企业基金
划类标准
劳动生产率
生产规模
总量结构
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职称材料
湖北省国有企业经营者年薪制试行办法
3
《财会通讯(上)》
1996年第2期59-60,共2页
第一条 为适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,进一步明确企业经营者责、权、利关系,完善对经营者的激励机制和约束机制,充分调动经营者经营管理的积极性,促进企业生产发展和经济效益增长,根据省人民政府和国家劳动部、...
第一条 为适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,进一步明确企业经营者责、权、利关系,完善对经营者的激励机制和约束机制,充分调动经营者经营管理的积极性,促进企业生产发展和经济效益增长,根据省人民政府和国家劳动部、经贸委、财政部、国有资产管理局有关文件精神,制定本办法。 第二条 企业经营者系指自主经营、独立核算的企业的法定代表人(厂长或经理)。 第三条 年薪制,是以企业一个生产经营周期,即年度为单位确立经营者的基本报酬(基薪),并根据生产经营责任。
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关键词
经营者
年薪制
国有企业
试行办法
国有资产保值增值
湖北省
风险基金
社会主义市场经济体制
划类标准
激励机制和约束机制
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职称材料
题名
频度副词的划类与使用规则
被引量:
38
1
作者
周小兵
机构
中山大学
出处
《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第4期116-119,共4页
文摘
现代汉语中的频度副词是否有必要单列?如果单列,划类标准如何掌握?内部又如何分类?使用规则如何概括?本文就此作了具体分析和讨论。
关键词
频度副词
划类标准
使用规则
分类号
H13 [语言文字—汉语]
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职称材料
题名
论企业承包利润的确定
2
作者
苏中一
李丽霞
出处
《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1989年第2期30-33,共4页
文摘
企业生产的规模是表示企业生产能力、状况和成果的概念。它既可用企业资产表示,也可用企业职工人数表示,还可用企业产值、利润来表示,或并用数者综合表示。一般地说,部门内企业的生产规模越大,获取的经济效益就越高,反之亦反。 这是因为,企业的生产规模越大,生产的社会化程度越高,企业化分工与协作也往往越发达。“工场手工业分工作为社会生产过程的特殊的资本主义形式,只是生产相对剩余价值即靠牺牲工人来加强资本(人们把它叫做社会财富、国民财富等)
关键词
承包利润
直接投资
企业资产
企业承包
包比率
企业基金
划类标准
劳动生产率
生产规模
总量结构
分类号
G658.3 [文化科学—教育学]
C55 [社会学]
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职称材料
题名
湖北省国有企业经营者年薪制试行办法
3
出处
《财会通讯(上)》
1996年第2期59-60,共2页
文摘
第一条 为适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,进一步明确企业经营者责、权、利关系,完善对经营者的激励机制和约束机制,充分调动经营者经营管理的积极性,促进企业生产发展和经济效益增长,根据省人民政府和国家劳动部、经贸委、财政部、国有资产管理局有关文件精神,制定本办法。 第二条 企业经营者系指自主经营、独立核算的企业的法定代表人(厂长或经理)。 第三条 年薪制,是以企业一个生产经营周期,即年度为单位确立经营者的基本报酬(基薪),并根据生产经营责任。
关键词
经营者
年薪制
国有企业
试行办法
国有资产保值增值
湖北省
风险基金
社会主义市场经济体制
划类标准
激励机制和约束机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
频度副词的划类与使用规则
周小兵
《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999
38
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职称材料
2
论企业承包利润的确定
苏中一
李丽霞
《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1989
0
下载PDF
职称材料
3
湖北省国有企业经营者年薪制试行办法
《财会通讯(上)》
1996
0
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
统计分析
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