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题名刚性就业效应下的产业升级障碍
被引量:2
- 1
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作者
陈自芳
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机构
浙江行政学院经济学部
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出处
《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第7期22-27,57,共7页
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文摘
本文论证了我国这样一个人口大国的就业压力对以技术创新为特征的产业升级所构成的障碍。作者认为 ,巨大的就业压力是造成我国多数产业过度进入的重要原因。大量人口为了生存而建立起低层次企业 ,以尽可能低的劳动力成本和产品价格对高层次企业构成过度竞争 ,而使高层次企业和高档、优质产品受到压抑。廉价劳动力构成对高效率技术和资本的替代效应 ,制约产业的效率型技术创新和资本投入 ,从而不利于劳动生产率及劳动者收入的提高。劳动力过剩而形成的外贸结构固化了低层次产业结构。由于低层次产业中容纳的过量劳动力处于低收入水平 ,其主要对低层次产品构成相应的需求 ,从而使生产和消费间形成低层次供求循环。针对这种效应 ,本文提出了相应的对策选择。
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关键词
刚性就业效应
产业升级
障碍
就业
中国
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分类号
F249.214
[经济管理—劳动经济]
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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题名刚性就业效应对产业升级的影响
被引量:1
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作者
田传江
赵佳佳
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机构
东北财经大学经济学院
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出处
《北方经贸》
2003年第6期124-124,共1页
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文摘
我国人口众多,就业压力较大,容易形成刚性就业效应,很多研究认为这种效应抑制了我国的产业升级。文章分析说明,低层次企业的大量存在,有利于我国的产业升级。
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关键词
刚性就业效应
产业升级
中国
强制性就业机制
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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