刚性电引火头生产过程简介

刚性引火头与国内生产的柔性引火头相比有许多优点。文中主要介绍了刚性引火头的结构、主要性能和生产工艺 ,以及在设备设计。

论刚性电引火药头技术的优势

文章通过对刚性药头和弹性药头两种结构工业电雷管引火元件的质量、生产工艺等方面的比较,介绍刚性电引火药头技术的优点和在国内民爆器材行业中的应用及发展前景。

R5.25m罗可普连铸机刚性引锭杆变形矫正

采用３００ｔ四柱液压机对Ｒ５．２５ｍ罗可普连铸机的刚性引锭杆进行变形矫正，经合理计算并设计工装、准确操作，成功地采用压力矫正方案对引锭杆进行了变形修复。

R8000mm刚性引锭杆的锤上自由锻工艺

本文以1000kg空气锤上锻造的R8000mm刚性引锭杆尾段为例,详细地介绍了R8000mm刚性引锭杆毛坯的锤上自由锻方法。为锻造过程中可能产生的变形缺陷提供了有效的解决方案,为在设备生产能力不足的情况下锻造大的弧形件提供了思路。

R8000刚性引锭杆的锤上自由锻造工艺

本文以在1000kg空气锤上锻造R8000刚性引锭杆尾段为例,详细介绍了R8000刚性引锭杆毛坯的锤上自由锻造方法,为锻造过程中可能产生的变形缺陷提供了有效的解决方案,也为在设备生产能力不足的情况下锻造大的弧形件提供了一种思路。

刚性引锭杆改造与应用

本文主要介绍了通过对刚性引锭杆改造，使之适应技不同断面连铸坯的要求，实现铸坯一火成材。

小方坯连铸刚性引锭杆自动控制技术

文章以天津荣程六机六流小方坯连铸为例,介绍了小方坯连铸刚性引锭杆的工作方式,以及刚性引锭杆的位置追踪方法和自动送引锭及自动存放。

浅谈刚性电引火元件在延期索式电雷管上的应用

针对刚性电引火元件点燃延期索的点火能力差,装配的延期索式电雷管中准爆率低的问题,对刚性电引火元件工艺进行改进,提高其点燃延期索的点火能力,确保延期索式电雷管的准爆率。

浅谈如何提高电雷管刚性引火元件的合格率

刚性引火元件结构复杂,在生产制造过程中,影响其质量的因素很多,产品合格率不理想。文章重点从工装模具改进、加强工序质量控制及药剂工艺改进等几个方面介绍如何提高刚性电引火元件的合格率。

连铸机刚性引锭杆的变形分析与矫正

湘钢第二炼钢厂3号连铸机采用刚性引键杆作为引健装置，具有处理漏钢事故非常方便，节省生产对时间的特点，但有易变形的特点，使引键杆的对弧难度加大，引起引锭杆变形的原因有衬质因素、装配因素和操作因素，采取2种方案可以使引键杆变形问题得到解决。

连铸机刚性引锭杆变形分析

国内设计、制造的MYF——603型全弧小方坯连铸机,在国产机中率先采用了刚性引锭杆结构。采用刚性引锭杆可以大大简化引锭杆跟踪系统,基本取消了二冷众多夹辊,使漏钢事故处理变得方便,且解决了链式引锭杆起步抖动的现象。但刚性引锭杆的变形给连铸生产带来了诸多不利,是影响连铸正常生产的一大障碍。 刚性引锭的变形表现为:接触表面塑性变形,弧形曲率变化和引锭杆扭曲变形。

连铸设备中刚性引锭杆及其存放装置设计浅谈

本文介绍了连铸设备中刚性引锭杆系统的设备设计及一些改进措施，指出在小方坯连铸机中推广使用刚性引锭杆系统具有较广泛和现实的意义。

我国西部地区柔性引才困境及路向研究

“人才强国”是我国“十四五”时期一大重要发展战略,体现我国对人才的高度重视,也是我国对人才发展的高要求。我国把“坚持聚天下英才而用之”作为做好人才工作的基本要求,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,鼓励引导人才向边远地区流动,形成良好的人才发展新局面。人才引进是人才发展的重要环节,也是人才集聚的重要方式,对于高素质人才的引进以及各地区间人才的合理流动都有着重要的推动作用。在人才引进政策上,我国鼓励多方式引才并努力满足人才多样化需求,给予引进人才多方面的优惠待遇,以满足各地区对人才的需求。当下我国区域经济竞争日趋激烈,归根到底,各地区间的竞争是人才的竞争,“抢人大战”的势头从未减弱。而目前人才的缺失是不少地区存在的共性问题,西部作为我国经济相对落后地区,人力资源远不如东部地区,人才的刚性引进方面劣势明显,要想弥补其在东西部人才争夺中的不足,西部地区必须加快转变引才方式,将柔性引才作为开展人才工作的重要手段。就柔性引才的价值诉求看,实行柔性引才是发达国家解决人才问题的成功经验,是全面建设社会主义现代化国家的需要,更是西部地区高质量发展的需要。柔性引才方式对西部地区的必要性体现在以下几个方面:西部经济社会发展需要大批高素质专业化人才,但人才引进难、集聚效应差;人才国际竞争、区域竞争越来越激烈,西部地区刚性拥有充足的人才越来越困难;柔性引才是国内外解决人才问题的普遍方法,尤其值得西部地区学习。研究发现,西部地区在人才的柔性引进方面存在以下问题:柔性引才的基础条件薄弱;刚性引才惯性突出、柔性引才意识明显不足;国内外人才管控力度强,人才柔性引进空间小;“柔性新人”与“单位旧人”存在矛盾。为此,西部柔性引才需要加强以下路向研究与实践:一要创新人才观念,增强柔性引才意识;二要进一步优化引才政策,拓展柔性引才空间;三要挖掘西部资源,丰富柔性引才方式;四要借助互联网,打造“互联网+”智慧型人才柔性引进新模式;五要抓住成渝双城经济圈建设等国家重大战略机遇,进一步打造柔性引才的良好环境。

国内外工业电雷管结构及引火药头部件的对比

文章主要对西欧工业发达国家的刚性化电雷管结构、引火药头部件和弹性化电雷管结构、引火药头部件进行对比分析,介绍了威力化工的刚性电雷管结构以及引火药头部件的特点。威力化工的刚性化电雷管技术有较高的自动化程度,生产成本低。

论电引火元件对雷管质量的影响

文章着重论述了刚性电引火元件对雷管产品质量的影响,并分析了其原因,还详细阐述了提高刚性电引火元件质量要抓的5个环节。

刚性药球头机械感度研究

本文从生产原材料、生产工艺、产品结构等方面对刚性电引火元件药剂感度进行分析,并用生产出来的药球头进行摩擦感度和撞击感度两方面试验,试验结果说明了刚性药球头使用安全性较高。

30mm自动炮供输弹系统性能分析

本文根据俄罗斯提供的技术资料,对30mm自动炮供输弹系统ТКБ-818.03进行了较详尽的介绍。通过对系统作用原理的分析,阐述了其主要零、部件的结构性能,并对俄方的设计思想进行了初步探究。

对刚性引锭杆及其存放装置的改进设计

根据刚性引锭杆及其存放装置所存在的问题，通过理论分析和实际使用的摸索，提出了改进设计的刚性引锭杆及其存放装置，经厂家采用，取得了良好的效果。