试论刚柔相济的综合管理思想

文章强调企业管理必须体现刚柔相济的综合管理思想。分析刚柔相济综合管理思想的理论渊源以及管理理论的发展整合过程 ,说明刚柔相济的综合管理思想最能体现管理的核心理念。最后指出刚柔如何相济并遵循什么样的原则 ,才能达到生产效率和管理效率的全面提高。

容易写错的成语

相形见绌 相形:相互比较;绌:不足。指双方对比之下,一方远不如另一方。“绌”不能写作“拙”,“绌”读chù。 【误例】 《旅行家》1980年第1期21页:“那耸立在市郊的无数高楼大厦,只能使从前的市廛、官府、僧寺、浮图之高杰者相形见拙罢!” 入不敷出 入:收入;敷:足够。指收入不够支出。“敷”不能写作“符”。 【误例】 《湖北青年》1981年第3期9页:“据我们所查,你们的经济收支严重入不符出,如果你故意转移藏匿赃物,这样的认罪态度是很不好的。” 置若罔闻 置:放、摆;若:好像;罔闻:没有听见。把它放在一边,好像没有听见似的。指对人、对事漠不关心,不予理会。“置”不能写作“视”。 [误例] 《人民日报》1984年4月22日第一版:“例如:有的没有把端正党风列入党委的重要议事日程,仅仅把它看作是各级纪委的工作;有的对所属单位存.在的党风中的问题视若罔闻,心中无数。” 刚柔相济 刚柔:刚强与柔和,古代比喻阴阳、男女、昼夜、强弱等;济:补充。指刚强与柔和相辅相成,互相补充。“济”