拧好“齐心绳”织就“安全网”——透视新形势下创业园区的多方融合互动体系变化趋势

在围绕四川各省市级创业园区党建引领和创业就业工作“双核驱动”的长期调研中,笔者较系统地梳理总结了在党建引领下,园区多方互动体系正在发生的广域性、多角度的变化和演进。特别是在管理者的多重身份叠加、创业导师暨人才集群的角色嬗变等核心机制体系中,变化的复杂性和深度、广度尤为显著。新形势下,抗住风险冲击的多个实例和相应数据,也从侧面印证了各园区党工委认真贯彻“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作,注重发挥园区企业党组织在企业生产经营中的实际作用,不断强化政治功能和服务功能的良好作为——拧好“齐心绳”,织就“安全网”。本文在基于透视园区企业党组织“红色孵化”和“抱团发展”组织领导作用发挥程度的同时,也积极探索分析园区企业党建的新问题、新变化和新机制,采集在“双创”中将党建血液有机融入企业管理和企业文化的典型案例,以资借鉴。

创新驱动发展下高校创新创业教育的路径选择

高校开展创新创业教育,既是响应国家政策、培养创新型人才的客观要求,也是解决当下大学生就业难题的一种有效策略。该文首先选取了社会、学校、学生三个视角,概述了高校创新创业教育的战略意义;随后辩证分析了现阶段高校开展创新创业教育的良好机遇和面临的现实困境;最后,结合工作实践,分别从完善课程体系、强化师资力量、创新评价模式以及搭建联动平台等方面,总结了创新驱动发展下高校办好创新创业教育的可行性路径,进而向社会各个行业输送更多紧缺的应用型、创新型人才。