创业异质性及其与经济发展的关系——基于宏观视角的创业研究综述

一直以来,创业被认为是促进经济增长的重要机制,但大量针对发达国家的纵向研究以及不同国家间的比较研究发现,由于经济发展状态在一国不同时期及不同国家间的多样性以及创业活动本身的异质性,创业与经济发展之间并不是简单的线性关系。本文从发达国家、低收入国家和经济转型国家三个方面回顾和梳理了宏观视角下创业研究的相关文献,总结了创业对经济增长的作用机制,并在创业异质性的基础上探究了其与不同经济发展状态之间的关系,为公共政策的制定和实施提供理论基础,同时也为创业研究在经济学领域的进一步深入提供了指导和参考。

区域创业异质性与创业代群形成机制

区域创业活动的涌现与异质性总是表现出鲜明的区域经济和历史文化环境的敏感性特征。本文借鉴社会学的代群概念,将区域创业活动的主体定义为创业代群。而不同时期、不同地区创业活动呈现出总体的差异性,正是推动不同创业代群涌现的内在机理。本文尝试界定了创业代群的内涵,并构建了过程导向的创业代群成长框架,提出了创业代群成长的涌现、融合、扩张三阶段机理模型,从而探究创业代群发展的动力机制。本文认为:创业先驱们通过对历史事件的自我反省和身份认同,采取不同的群体行动,构建新的文化元素,重塑区域社会文化环境,不断推动创业代群融合与扩张。

创业异质性、产业结构与区域经济增长——来自山东省137县市的证据

创业活动差异可能会带来经济发展水平的差异。基于2008—2018年山东省137个县级单位的工商企业注册信息和统计数据资料,运用固定效应、系统GMM动态面板和面板门槛模型,实证研究创业异质性、创业产业结构及其变动对区域经济增长的影响。结果表明:整体创业活动促进区域经济增长,一般型创业的经济增长效应存在门槛效应,创新型创业对经济增长的贡献不存在门槛效应,且在任何地区所发挥的作用都大于一般型创业;第一、二、三产业创业的经济增长作用均存在双门槛效应;各地应当根据经济发展水平引导创业资源在不同类型和不同产业之间的配置。

创业异质性、地区情景与高质量发展--基于中国内地30省(市、区)的实证研究

中国经济正处于由高速增长阶段转向高质量发展阶段的关键时期,创业活动对地区经济的发展具有积极作用。文章利用中国2008-2016年30个省(市、区)的面板数据,实证研究了机会型创业、生存型创业两类创业活动与不同情景下地区经济高质量发展的关系。从全国样本来看,机会型创业对区域经济高质量发展水平具有促进作用,生存型创业对区域经济高质量发展水平没有影响。从地区情景看,机会型创业能够促进高创业率与高经济发展水平的地区经济高质量发展水平,对低创业率与低经济发展水平的地区经济高质量发展没有作用;生存型创业则是对高创业率、低创业率、高经济发展水平、低经济发展水平的地区高质量发展均没有影响。这说明机会型创业对区域经济高质量发展产生作用依赖于一定的区域环境。文章最后就所得结论给出了相应建议。

“紧行且好步”:创业团队异质性、创业决策与创业绩效关系的实证研究

创业决策是创业活动的重要组成部分,其效果好坏直接作用于创业绩效。而创业决策效果在很大程度上受创业团队的异质性结构的影响。通过对209份有效问卷数据进行回归分析,试图从“行为决策”的路径视角揭示创业团队异质性、创业决策以及创业绩效三者之间的关系。实证结果表明:创业决策质量对创业绩效有显著的正向影响,但决策速度对创业绩效的影响并不显著;创业团队社会类别异质性对创业决策与创业绩效有显著的正向影响,而价值观异质性则发挥着相反的作用;信息异质性对创业决策有显著的正向影响,而对创业绩效的正向影响不显著;创业决策质量在创业团队异质性与创业绩效之间存在显著的中介作用。该结论为创业决策的作用机制提供了一定的现实证据,为新创企业如何开展有效的决策以提升创业绩效提供了参考和借鉴。

团队创业绩效研究综述

近年来,创业成为一个热门词汇,虽然“大众创业,万众创新”是经济发展的必然趋势,但是确实存在创业失败率高的不争事实。因此,为应对激烈的竞争,大家开始选择团队创业的创业形式。本文通过梳理国内外关于团队创业绩效及其影响因素的相关文献,着重研究团队异质性对创业绩效的影响,同时梳理团队冲突、创业团队氛围和创业团队创业导向对创业绩效的影响。

创业团队异质性如何影响绩效:基于团队氛围中介效应的分析

从团队氛围的视角揭示为何异质性的创业团队更具优势,成功率更大,异质性的团队成员因为优势互补而直接提升创业绩效,此外创业团队异质性还通过团队氛围间接影响创业绩效。团队氛围对于帮助创业企业化解由于成员异质性所引起的矛盾和误解进而提升绩效具有重要作用,团队氛围在创业团队异质性影响绩效的关系中发挥部分中介作用。

创业团队异质性、认知合法性与资源获取关系研究

探讨创业团队异质性对新创企业建立认知合法性并获取创业所需资源的影响,并以西安高新技术产业开发区165家新创企业的调研数据为依托进行了实证检验。结果表明,创业团队异质性与认知合法性呈倒U型关系,行业环境不确定性对这种关系具有调节作用,当环境不确定性强的时候,利益相关者对创业团队异质性的偏好增强,获取相同水平的认知合法性需要更强的团队异质性;而认知合法性中介了创业团队异质性与行业环境不确定性的交互作用对资源获取的影响。实践中,创业企业为提高资源获取能力,企业管理者可以根据自身行业环境特点,适度调整团队成员构成,保持适度异质性;当行业环境不确定性增强时,可以适度提高团队的异质性。

基于异质性假设的创业意愿及其影响机理研究

针对现有研究中"创业意愿同质性"假设的潜在问题,本文提出"创业意愿异质性"假设,并将创业意愿区分为小型生活型、小型高收益型和高成长型三种类型。在此基础上,本文通过对计划行为理论模型进行修订,就主观规范和感知行为控制对不同类型创业意愿的影响及其内在机理进行了实证研究。结果显示,对于不同创业意愿类型,主观规范和感知行为控制的作用不尽相同,且影响强度也各有差异;对中国创业者而言,主观规范和感知行为控制通过创业态度这一中介变量影响创业意愿,体现出与国外不同的影响机理。同时,本研究也表明,微型企业并非总是企业成长的初级阶段,也可能是一种长期存在,需要加以专门研究。

创业机会异质性及其识别方式理论诠释与扎根分析

本文对创业机会异质性及其识别方式进行了新的理论诠释,并应用扎根分析构建了机会异质性与搜寻方式的理论框架。首先,本文基于知识管理将创业机会异化为编码型和默会型,基于知识搜寻将机会识别方式异化为系统搜寻和偶然发现,并对其作出了新的理论诠释。其次,应用扎根理论研究的方法,同时辅以较大样本的调研数据作为补充,构建了机会异质性中联系各范畴的关系模式。最后得出结论:在机会异质性的分类中,代表编码型机会和默会型机会差别的显隐性是最显著的区分标准;在机会异质性与其识别方式的动态匹配关系中,编码型机会常常靠"系统搜寻"识别,默会型机会常常靠"偶然发现"识别;同时还发现编码型机会并未如之前所估计的比默会型机会更普遍。

异质性创业网络对创业企业的风险影响

在目前我国转型经济背景下,利用政治网络资源和市场网络资源来应对风险已成为新创企业管理风险的重要手段之一。本文对我国苏、徽、赣、鄂省区的101家创业企业进行调查分析,结果表明:新创企业政治网络与创业企业风险负相关;新创企业市场网络与创业企业风险负相关;政治网络和市场网络通过获取新创企业生存与发展的关键资源影响创业风险。本文建议创业者注重与关键商业伙伴、重要政治人物建立友好关系,同时权衡构建多样化社会关系网络的收益和成本。

创业团队异质性对机会识别的影响——社会网络的中介作用

整合高阶理论与社会网络理论,构建了创业团队异质性、社会网络与机会识别关系的理论模型,并利用481家新创企业的调研数据对理论假设进行了实证检验。结果表明:创业团队外部异质性与内部异质性对新创企业的机会识别和社会网络构建均具有积极影响;企业社会网络联系与中心性能够正向影响机会识别,且在创业团队异质性与机会识别二者间起部分中介作用。该研究拓展了高阶理论和社会网络理论在创业领域的应用,同时也为新创企业如何提升机会识别效果提供了建议。

创业团队异质性真能促进团队创造力提升吗——一个有中介的调节模型

随着团队创业成为主要创业形式,创业团队异质性对团队创造力的影响成为创业研究的重要议题。基于社会认知理论,将变革型领导和团队创新效能感纳入创业团队异质性与团队创造力关系模型中,构建一个有中介的调节模型。以珠三角高新科技园区创业团队为调研样本,运用结构方程模型方法实证研究创业团队异质性对团队创造力影响的内在机理。结果表明:创业团队异质性对团队创造力具有正向影响;团队创新效能感在创业团队异质性与团队创造力之间发挥中介作用;变革型领导在创业团队异质性与团队创新效能感的关系中发挥负向调节作用;变革型领导在创业团队异质性与团队创造力关系中发挥有中介的调节作用,这一调节作用通过团队创新效能感的中介实现。

创业团队异质性对科技型新创企业绩效的影响——一个双调节模型

创业团队知识多样性和社会关系网络会对科技型新创企业技术创新产生较大影响,进而影响其成长。基于已有的创业团队异质性研究主要是借鉴高管团队异质性的研究结论,结合资源基础理论和社会交换理论,研究了知识异质性和社会关系网络异质性对新创科技型企业的作用机理,并探讨了创新氛围和社会关系网络质量在新创科技型企业资源整合及利用过程中的调节作用。对河南省304家科技型新创企业的实证研究发现,创业团队知识异质性与创业绩效间存在倒U型关系,并受到创新氛围的负向调节和社会关系网络质量的正向调节;创业团队社会关系网络异质性正向影响创业绩效,并受到创新氛围和社会关系网络质量的正向调节。

创业团队异质性研究综述

在相关文献的基础上,对现有国内外创业团队异质性研究进行梳理,总结创业团队异质性研究的三条脉络以及研究的进展和不足之处。

大学生创业者异质性对创业行为影响因素分析

中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛已经成为我国当前规模最大、水平最高的创新创业类比赛,以广东省分赛参赛大学生的问卷数据,运用Logistic方法选出影响大学生创业意愿和行为的主要因素。得出显著性指标的结论,包含户籍、创业导师、家庭年收入、家庭年支出、交往政府人员及金融机构人员数量、与朋友沟通频度、与政府人员及金融机构人员沟通频度共9个指标。提出调整高校人事考核指标、增设创新创业课程、盘活大学生创业政策、鼓励大学生合作交流的对策建议。

创业投资对组织资本的影响及其作用机理研究——基于异质性视角的实证分析

选用2012—2020年间创业板上市公司作为研究样本,构建动态面板数据模型,采用广义矩估计方法,实证检验创业投资机构异质性对被投企业组织资本及其构成要素的影响效应和作用机理,结果显示:创业投资机构的介入、持股比例、介入强度及介入方式对被投企业的创新资本形成具有正向关系,表现出了积极作用。创业投资机构的异质性与被投企业的流程资本的回归系数为负,对流程资本的形成具有一定抑制作用。可见,创业投资机构的异质性对不同的组织资本具有不同的影响效应。创业投资机构对被投企业组织资本的形成既提供了增值服务,又存在攫取行为,二者交互作用。基于此,为更好地发挥创业投资机构对被投企业组织资本建设的促进作用,应完善相关的法律法规和政策体系,营造良好的创新氛围,完善公司治理结构,规范创业投资机构投资管理行为,等等。

创业团队异质性对创新绩效的影响研究

国家推进"大众创业、万众创新"活动,优秀创业团队形成是关键。创业团队异质性如何影响创新绩效?本文通过分析创业团队的性别、年龄、学历、经验异质性对创新绩效影响,探讨了形成创业团队异质性有助于提升创新绩效。

创业团队异质性、内部社会资本和创新绩效的关系

"大众创业、万众创新"活动开展,创业团队形成是关键。本文通过对创业团队异质性、内部社会资本和创新绩效的关系研究,探讨了创业团队异质性差异如何通过内部社会资本的调节作用影响创新绩效。

学术创业团队构成异质性对创业绩效的影响研究

经济新常态化促使高校转变职能,提升“产学研”能力,学术创业迎来发展高峰。本文根据学术创业团队特征将团队异质性分为身份相关异质性和社会相关异质性,以团队沟通氛围为调节变量,分别讨论这两类异质性对创业绩效的影响以及团队沟通氛围的调节作用。研究结果表明,身份相关异质性显著正向作用创业绩效;团队沟通氛围显著正向调节身份相关异质性与绩效的关系。