新创企业如何开发创业战略——认知与行动结合视角的探索性案例研究

创业战略是决定新创企业创业成败的关键,但学界对于新创企业如何开发可行性创业战略探讨甚少。从认知与行动结合视角出发,通过案例研究方法纵向考察技术型新创企业创业战略开发过程,结果发现:第一,创业战略可以解构为若干战略模块,以战略模块为单元开展认知活动和学习行动能够促进创业者机会表征演化,有助于形成逻辑连贯的创业战略;第二,创业战略开发过程中,认知活动与学习行动结合方式具有多样性,由此识别并剖析迭代聚焦和多模块并行两种创业战略开发模式。结论可深化学界对新创企业创业战略开发过程的理解,有助于促进新创企业创业战略开发实践。

技术创业还是模式创业?创业战略选择与高地位风险投资获取

技术创业和模式创业作为两种不同的创业战略,在特定情境下对企业能力要求不同,也会对未来成长产生差异性影响。创业者在二者之间的选择不仅关乎企业自身命运,更关系到行业乃至国家的技术发展。本文探究新创企业不同创业战略对风险投资(VC)的作用,分析技术创业和模式创业在吸引高地位VC时的差异性。基于2000—2016年中国信息通信技术行业1624家新创企业所获得的2210次风险投资事件的面板回归结果,相比于技术创业,模式创业对高地位VC具有更高吸引力;当资本市场行情向好或领域中存在较多政府风险投资时,技术创业相比于模式创业对高地位VC吸引力不足的效应被减弱。本文丰富了有关创业战略与VC关系的研究,同时也对新创企业战略选择和行业技术发展实践提供理论参考。

价值网结构、嵌入选择与创业绩效研究——基于创业战略契合视角

文章在对105家战略性新兴智能物流企业问卷调研的基础上,提出并检验了"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效影响效应机理。检验结果表明,企业价值网结构、嵌入选择与创业战略之间的契合对获利性绩效和成长性绩效有显著的积极效应,"网内企业协作"对这种效应起完全中介作用,而"资源竞争度预测"仅对E-S契合和获利性绩效的关系起部分中介作用。这些新的研究发现,有助于清晰"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效作用机理的内在"关系暗箱",有助于为创业企业的战略决策提供方法指导和经验借鉴。

创业战略的选择:维度、影响因素和研究框架

本文对创业战略这一概念进行了阐释,对目前研究中创业战略概念的几种主要分析维度进行了回顾和评述,并对影响创业战略制定的三个重要因素进行了分析。最后本文提出了一个以创业战略为核心的创业研究框架。

高管团队与公司创业战略:基于高阶理论和代理理论融合的实证研究

以中国电子业上市公司为样本,对高管团队人口特征、激励约束水平和公司创业战略进行测度,在融合高阶理论和代理理论的基础上,对高管团队与公司创业战略关系进行实证研究。结果表明,高管团队人口特征和激励约束水平影响公司创业战略,高管团队激励约束水平在高管团队人口特征与公司创业战略关系之间发挥调节作用。

公司创业战略的跨文化研究

公司创业战略概念的跨文化研究是用公司创业理论来检验中国公司创业实践的重要内容。本文提出了基于ENTRESCALE量表的公司创业战略概念的跨文化研究假设,并运用因子分析的方法,对加拿大和中国公司的样本进行了比较研究。本文的结论是:在跨文化的比较中,公司创业战略概念具有一致的维度有效性,以及较高的、一致的聚敛有效性、差异有效性和可靠性。

转型环境下创业战略与新创企业竞争优势关系研究

创新战略有利于企业构建新的价值链,模仿战略是对市场已有价值链的补充,现有研究主要关注创新战略,对模仿战略关注不足,实践中很多新创企业通过模仿战略实现创业成功。特别地,中国转型环境下制度不完善造成的不良竞争环境会制约创新战略,促进模仿战略。然而,实践中这两种战略对新创企业均存在积极影响,选择创新战略还是模仿战略事关新创企业创业成败。考察技术、市场环境和制度环境特征,剖析不同技术和市场环境下不良竞争对创新战略和模仿战略的调节作用。利用153份新创企业样本研究发现:创新战略和模仿战略均有利于竞争优势,但不同环境特征下作用效果存在差异。不良竞争对模仿战略的影响与技术、市场环境特征不相关;对创新战略的影响与技术、市场环境特征相关。创新战略和模仿战略并不存在孰优孰劣,是一定约束条件下新创企业战略决策的结果。

创业战略的维度构建——概念内涵及发展模式

在现有文献中,新创企业的战略研究通常借鉴了成熟企业的战略研究范式,然而,由于企业发展阶段的不同,新创企业的战略出发点、具体的竞争方案选择与实施,必然与成熟企业存在差异。从这一点出发,本文对创业战略的概念内涵进行了界定,提出了两类维度构成方式,并且采用大样本统计数据予以检验,进而结合创业过程的特点,探讨创业战略的发展模式和应用价值。

高管薪酬激励、创业战略导向与创业型企业成长性关系研究

本文基于2012~2014年创业板上市公司的非平衡面板数据,研究了高管薪酬激励与创业型企业成长性之间的关系,探讨了创业战略导向作为企业内部的增长战略倾向对上述关系的调节作用。研究结果表明:高管货币薪酬、权益薪酬、薪酬差距与创业型企业成长显著正相关;创业战略导向会负向调节高管货币薪酬与创业型企业成长性之间的关系、正向调节权益薪酬与创业型企业成长性之间的关系,而对薪酬差距与创业型企业成长之间关系的调节作用未得到验证。

创业战略类型研究:一般创业与制度创业的整合

创业战略处于创业研究和战略管理的交叉领域,是一个涉略较广且难以界定的概念,由此造成了其制定过程黑箱及具体战略类型选择的碎片化研究。这些问题在一定程度上阻碍了后续创业战略研究的发展。文章基于文献研究和理论探索,主要有两方面贡献:一是对创业战略构念及类型的系统文献回顾,界定了创业战略的概念并对以往创业战略类型研究经典模型进行了比较和总结;二是首次明确将制度创业的概念引入创业战略,指出一般创业战略以竞争战略为主,而制度创业战略则更多地考虑合法性问题,并据此初步构建了创业战略的整合框架。

创业型企业高管团队垂直对差异与创业战略导向:产业环境和企业所有制的调节效应

在公司创业过程中,高管团队内部的构成及其运作状况会导致不同的创业战略导向,不同的产业经营领域和企业所有制也会产生差异性影响效应。本文选取2006-2010年我国中小企业板上市公司为研究样本,实证考察了创业型企业高管团队垂直对差异对创业战略导向的直接影响,以及产业环境和企业所有制如何对两者关系产生调节影响。层级多元回归分析结果表明,除教育背景测量指标外,高管团队年龄、性别和职业经历垂直对差异均对创业战略导向产生显著正向影响。分组多元回归分析结果表明:高管团队垂直对差异在动态型产业环境的影响效应大于稳定型产业环境;高管团队垂直对差异在国有企业的影响效应大于非国有企业。本文的结论对于创业型企业高管团队构建、创业战略导向结构设计,以及新业务产业经营领域和企业所有制选择等具有积极的借鉴与启示。

企业生命周期与两职合一对企业创业战略导向的影响研究

探讨了企业生命周期与创业战略导向之间的中介因素——两职合一。通过对创业板281家上市公司的实证检验,结果发现:企业生命周期与创业战略导向呈显著负相关;企业生命周期与两职合一呈显著负相关;两职合一在企业生命周期与创业战略导向之间起到中介作用;在稳定的产业环境下,两职合一的中介作用更为显著。

基于SWOT分析的江西省农民创业战略模式研究

运用SWOT分析方法,在利用EFE、IFE模型和QSPM矩阵对江西省农民创业面临的机遇与挑战、优势和劣势进行要素定量评价和选择的基础上,构建起与江西省经济发展战略相匹配的农民创业战略模式,为江西省开展全民创业活动,全面建设小康社会提供理论依据和政策建议。

创业战略的制定和实施——基于Miles & Snow的战略框架

现有的创业战略研究通常借鉴的是Porter的研究框架,与此不同,本文基于Miles&Snow的战略框架探讨创业战略的制定和实施特征。这一研究范式从企业经营的整体性层面研究企业战略行动的特征,而不是侧重于描述某一类特定的战略行动方案。通过理论综述以及四个典型创业案例的分析,本文认为在创业战略的制定和实施过程中,需要注意战略在解决适应性周期方面的适应度、创业资源的支持度,以及与创业机会之间的匹配度。

大学生创业战略管理研究

有关研究表明,中国大学生创业最高成功率仅为世界大学生创业平均成功率的1/5,造成中国大学生创业成功率低的一个重要原因是未能对创业整体性、长期性和基本性进行谋划与管理。文章结合大学生的实际情况,从创业战略管理的角度,帮助大学生确定自我创业目标、分析创业机会成效、寻找顾客与分析竞争环境,最终确定适合自己的竞争战略。

创业战略选择

战略应最大限度地利用环境机会和内部优势 ,使企业的劣势和威胁降至最低限度。选择创业战略对于创业者来说是非常重要的 ,创业者需要在创业环境分析之后 ,做出切合创业者实际的战略选择。论文就创业的一般状况 ,对四种创业战略进行了利弊与条件分析 ;并指出这四种战略并不是排斥的 ,而是相互联系的 ,创业者通常可以融合其中的 2～ 3个不同的要素 ;

略论大学生创业战略

大学生创业战略的制定具有非常重要的意义,而制定创业的成功战略应做到战略的前瞻性、全局性、系统性、实践性和防御性相结合,同时应该从内外部因素进行考究。文章介绍了大学生创业成功战略的几种具体方法。

高技术企业的技术创业战略及其支持体系——以泰乐琪公司为研究案例

以泰乐琪公司为研究对象,运用验证性案例分析方法,探讨了高技术企业的创业战略及其支持体系。研究表明:发达国家具有全球领先技术的企业通常选择全球创新的技术创业战略;发展中国家高技术企业需要根据自身的技术能力、产品-市场成熟度和目标市场,动态地选择合适的技术创业战略;公司技术创业战略的成功实施离不开商业模式持续创新和高绩效人力资源实践。

新创战略性新兴企业创业战略定位偏差及其修正研究——基于认知偏差理论的研究视角

如何摆脱区域间战略性新兴企业发展战略定位趋同"魔咒",是区域战略性新兴企业科学发展需要解决的重要问题。基于认知偏差理论的研究视角,通过对新创战略性新兴企业创业战略定位偏差的发生机理分析,揭示了战略性新兴企业创业者"感知与判断"的背后心理过程,从而为修正新创战略性新兴企业创业战略定位偏差提供了方法论。

资源获取对中小农企成长绩效的作用机制——基于企业家特质与创业战略导向的影响

中小农企的可持续发展,一直是党和政府的关注之重。中小农企具有创业时间短、运营资源不足、竞争优势和抗风险能力弱,以及成长受自然因素制约等明显特征。建构资源获取对中小农企成长绩效的影响机制,通过486份问卷调查数据的统计分析证实:资源(政策性、知识性、运营性资源)获取对中小农企的成长绩效(资产增长率、销售增长率、税利增长率)产生正向影响;创业战略导向强度(研发支出率、现金流比例)在资源获取与中小农企成长绩效关系中起中介作用;企业家特质(认知能力特质、气质风格特质、动态专有特质)调节资源获取与中小农企创业战略导向强度的关系。研究旨在为促进中小农企的健康成长提供启示。