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企业离退休老干部心理失衡与调试
1
作者
陈朝阳
《江西社会科学》
北大核心
2001年第9期141-143,共3页
本文以离退休老干部的三个自然年龄段为序,对其相对应的第一需要——尊重与爱心,工资与福利,健康与长寿的需要的表现、根源进行了心理揭示,并指明了相应对策。该文对于在新的历史时期做好老同志的心理疏导工作,保持社会的稳定,具有深刻...
本文以离退休老干部的三个自然年龄段为序,对其相对应的第一需要——尊重与爱心,工资与福利,健康与长寿的需要的表现、根源进行了心理揭示,并指明了相应对策。该文对于在新的历史时期做好老同志的心理疏导工作,保持社会的稳定,具有深刻的意义。
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关键词
创业离退休老干部
心理失衡
调试
亲和动机
下载PDF
职称材料
题名
企业离退休老干部心理失衡与调试
1
作者
陈朝阳
机构
岳阳市卫生防疫站
出处
《江西社会科学》
北大核心
2001年第9期141-143,共3页
文摘
本文以离退休老干部的三个自然年龄段为序,对其相对应的第一需要——尊重与爱心,工资与福利,健康与长寿的需要的表现、根源进行了心理揭示,并指明了相应对策。该文对于在新的历史时期做好老同志的心理疏导工作,保持社会的稳定,具有深刻的意义。
关键词
创业离退休老干部
心理失衡
调试
亲和动机
分类号
F069.9 [经济管理—政治经济学]
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题名
作者
出处
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1
企业离退休老干部心理失衡与调试
陈朝阳
《江西社会科学》
北大核心
2001
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