创业网络强度、知识获取与新创企业绩效关系实证分析

诸多学者研究证实创业网络强度对新创企业绩效的重要性,但并未深入探讨创业网络强度如何影响新创企业绩效。本文基于知识经济时代下知识资源对企业生存发展的关键作用,构建了创业网络强度→知识获取→新创企业绩效的理论模型。通过对湖北省内116家新创企业的有效问卷调查及结构方程分析表明,创业网络强度不仅对新创企业绩效具有直接正向影响,还能通过促进企业知识获取,间接推动企业绩效增长。知识获取在创业网络强度与新创企业绩效关系中起到中介作用。

创业网络强度、组织学习对动态能力的影响研究

动态能力的研究已经扩展到创业领域,尽管成熟企业动态能力的研究已经成为战略管理领域的重要分支,但是,在创业领域才刚刚开始。前人已经开始研究联盟和资源充裕程度对动态能力的影响,然而并未深入考虑创业网络如何影响动态能力。本文不仅实证了创业网络强度对动态能力的直接影响,更重要的是深入揭示其内在影响机制,因而探讨了组织学习的中介作用。结论表明,创业网络强度不仅对动态能力具有直接的积极影响,还可以通过组织学习对动态能力具有间接的积极影响,组织学习在创业网络强度与动态能力之间起着完全中介作用。

政府支持对高层次人才创业绩效影响机制研究

党的十九届五中全会明确,在“十四五”及2035年远景目标中将重点关注创新创业,促进国内国际双循环。其中,高层次人才创业是重要抓手。基于创业绩效理论、创业网络理论、自我效能感理论,以自我效能感为中介变量、创业网络关系强度为调节变量,构建政府支持影响高层次人才创业绩效的理论模型。数据样本来源于云南省高创园、省青年企业家协会、各地商会、历届青年创业省长奖获得者。研究结果表明,政府支持对高层次人才的创业生存、成功绩效均具有显著正向影响,自我效能感的知识内化能力和外向学习信念分别于创业初期、创业成长期在政府支持与高层次人才创业生存、成功绩效的关系中起到部分中介作用,强关系创业网络强度和弱关系创业网络强度分别在创业初期及成长期对政府支持与高层次人才创业生存、成功绩效间关系具有正向调节作用。