数字平台营商环境与创业者自我效能对创业绩效的影响——来自数字平台1097家网商的样本分析

创业绩效是事关企业生存与可持续发展的重要议题。已有研究主要在营商环境对创业绩效的作用框架下展开,但未探索影响路径及细分营商环境。在营商环境与创业绩效之间加入创业者自我效能中介变量,并将营商环境细分为政策文化环境、资源环境和成本竞争环境三个维度,拓展了创业绩效的研究框架。创业者自我效能是营商环境与创业绩效之间的重要中介变量,优化营商环境以促进创业绩效时需要关注创业者自我效能的提升。政策文化等宏观环境通过作用于成本竞争等微观环境对创业绩效产生影响,营商环境存在多维度表征、且对创业绩效的作用不能一概而论,公共政策和文化规范通过影响中观行业资源环境和微观企业成本竞争环境来作用于创业绩效。

创业者自我效能和绩效的关系:韧性和乐观的调节作用

基于社会认知理论,探讨创业者自我效能和创业绩效之间的关系,检验创业者的韧性和乐观这两个人格特质的调节作用。通过对集成电路行业的创业者进行调研,对理论模型进行了实证研究。结果表明:创业者自我效能正向预测创业绩效,韧性正向调节创业者自我效能和创业绩效之间的关系,创业者自我效能、韧性和乐观之间存在三重交互作用。具体而言,当创业者具有较低水平的乐观时,韧性对创业者自我效能和创业绩效之间正向调节的作用显著增强。

压力是动力还是阻力:创业努力和创业者自我效能的影响

基于动机和情绪视角,运用体验抽样法(ESM)对创业者开展为期一个月的动态追踪,探究了创业者的挑战性和阻碍性压力对创业努力、创业学习的不同影响以及创业者自我效能的调节作用。结果发现挑战性压力是动力,而阻碍性压力对创业努力的负向作用不显著;创业努力在挑战性压力与创业学习之间发挥部分中介作用。同时,还指出创业者自我效能具有双重调节作用,即自我效能既会显著减弱挑战性压力与创业努力之间的正向关系,同时也会减弱阻碍性压力与创业努力之间的负向关系。

创业-家庭冲突与新生企业初期绩效关系研究

在创业情境下考察工作与家庭的双向冲突对新生企业初期绩效的影响,以及冲突处理策略与创业者自我效能的调节效应。研究发现,当创业活动侵占家庭活动的时间投入而发生冲突时将提升新生企业的绩效,若采取家庭退让策略会使绩效更好;家庭对于创业的干涉对绩效有负面影响,即使采取了家庭退让策略,绩效也不会改善。在创业与家庭双向冲突与新生企业初期绩效的关系中,创业者自我效能均发挥了正向调节作用。