关于深化党员“创岗建区”活动的实践与思考

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,要把抓基层党组织建设作为一项基础工程、长期工程。2023年来,南昌车站党委认真贯彻党的二十大精神和国铁集团党组、中国铁路南昌局集团有限公司党委要求,深入实施新时代铁路基层党组织建设“强基提质”工程,着眼党政融合、机制融通、资源融聚、方式融汇,持续深化党员“创岗建区”活动,实现了基层党组织建设与企业生产经营等中心工作双向赋能,为推动南昌车站高质量发展、争创全国铁路一流客运大站提供了坚强政治保障。

党建工作绩效考核与国有企业科学发展——浙江中烟宁波卷烟厂“创岗建区”活动的考察

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会首次提出的重大命题和重大任务,面对新的挑战,党的企业基层组织面临着新的严峻考验。浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂以改革创新的精神加强和改进党的建设,以科学有效的绩效考核机制来保证机关党建工作始终沿着正确的方向前进。

创岗结对——构建高校研究生党员发挥先锋模范作用长效机制

研究生的培养质量关系到党和国家的事业发展。研究生党员是研究生群体中的先进分子,应该在广大研究生中发挥先锋模范作用,带领广大研究生共同进步。目前,研究生党员群体存在一些不同于本科生的特点,如生源结构复杂、科研压力大、集体意识淡薄等。应该针对这些特点构建一种发挥研究生党员先锋模范作用的长效机制。“创岗结对”机制,即通过创立党员先锋岗,建立结对共同体,为研究生党员发挥先锋模范作用树立标准,搭建平台,激发研究生党员发挥先锋模范作用的热情,进而提升研究生整体培养质量。为此,需要通过优化“创岗结对”内容,加强“创岗结对”过程管理,突出“创岗结对”特色亮点,促进该机制切实发挥作用,使其成为发挥研究生党员先锋模范作用的长效机制。

多经企业创岗分流工作的思考

在铁路跨越式发展的深入实施过程中,运输主业进行了生产布局调整,出现了大批的富余人员。妥善安置分流人员是服从、服务跨越式发展的需要,直接关系到铁路跨越式发展的稳步推进。本文围绕这一课题进行了粗浅的思考。

优化设置、严格考核,深化“创岗建区”活动的研究

"创岗建区"活动是为认真贯彻全面从严治党要求,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,促进生产一线广大党员立足岗位以身作则,践行"四讲四有"标准,落实"四个合格"要求,是充分发挥先锋模范作用的具体体现。党员要发挥模范带头作用,以"政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优"为目标,立足岗位,模范行使党员权利,带头履行职责,爱岗敬业,出色完成各项工作任务。并发挥好帮带作用,落实好"帮思想、盯关键、带业务"的一体化帮带措施,做到任务完成上协作,引导责任区内职工群众落实职责、联劳协作、攻坚克难,保质保量完成各项工作任务。"创岗建区"要严格落实考核工作制度,采取个人自评、小组互评、支部讲评、党委命名的方式和程序进行,表彰作用突出的党员,激发工作积极性,更好的发挥党员模范带头作用。

“创岗建区”活动的实践与思考

近年来,郑州铁路局党委以"三个代表"重要思想为指导,以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,以安全、创效和稳定为重点,深入开展"创党员先锋岗,建红旗责任区"活动,不断探索以党员包保设备为主要手段,充分发挥共产党员先锋模范作用的有效途径,使党员"创岗建区"活动步入科学化、标准化的轨道,为全局深化改革、安全运输、生产经营和队伍稳定提供了强有力的政治和组织保证.到目前为止,在全局11万名在职党员中设党员责任岗100569个,其中创党员先锋岗46951个;设党员责任区25525个,其中建党员红旗责任区11828个.

安康建筑段:“创岗建区”筑牢安全生产屏障

中国铁路西安局集团有限公司安康建筑段党委持续深化“创岗建区”活动,注重发挥党组织和党员作用,落实安全生产工作责任。加强教育提素质。将政治理论学习和党建业务知识学习纳人党员日常评比重要项目,深人开展政治素质优、业务技能优的“两优”练功活动,坚持每月一考、每季一练。建造党员提质“练功房”,组织党员职工利用工休时间进行学习研讨、强化练习和技术比武。“红旗设备”树品牌。

“融”,用活“创岗建区”载体

近年来,中国铁路济南局集团有限公司党委不断规范基层党建工作基础,以“创岗建区”活动为基本载体,规范岗区运作标准,找准了党建工作融入中心工作的着力点和落脚点。建立健全制度,规范活动运作。坚持以确保运输安全、提升质量效益为目标,以最贴近实际、最服务中心、最融入保障为出发点。

党支部创岗建区岗区考评方法创新与实践

随着标准化党支部建设的深入推进,创岗建区岗区考评工作在党支部实际操作和应用中,逐渐出现具体操作困难和实际效果不佳等问题.本文主要针对党支部创岗建区岗区考评方法进行探讨,深入探究工作落实中存在的问题,提出了具体的解决对策以及在实践过程中收到的实效,希望能够通过岗区考评方法的创新,确保创岗建区工作高质量推进.

把握四个点 做实二四一 着力加强和改进“创岗建区”活动管理

通过选树和宣传创岗建区中的先进典型,不仅有力的推动了创岗建区活动在企业中的影响力,更加激发了基层党支部、广大党员积极参与创岗建区活动的热情,同时也更加提升了基层党支部组织力、战斗力,彰显了广大党员的先进性和示范性,在企业营造出了"比学赶帮超"的浓厚氛围,有力地推动了企业安全生产、经营管理中心工作。

认清形势 抓住机遇 为实现铁路多元经营又好又快发展而努力奋斗——在全路多元经营工作会议上的讲话(摘要)

2009年,铁路多元经营增收节支、创岗创效取得良好成绩,重组优化、机制创新取得新成效,物流业转型发展迈出新步伐,拓展市场取得新进展,基础管理工作进一步加强。2010年,全路多元经营工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实全国铁路工作会议精神,坚持"高标准、讲科学、不懈怠",以"创岗创效、做强做优"为目标,加强领导,形成合力,抓好规划的制定和实施,面向市场,加快培育支柱产业,深化改革,创新机制,规范管理,努力实现年度目标,为全面深入推进和谐铁路建设作出新的贡献。

对我局多元物流企业转型发展的思考

本文阐述了如何依托铁路运输资源，加快铁路物流企业由传统物流向现代物流转型，从而增强多元经营创岗创效的能力。

加强基层党建“三基”建设以推进党支部标准化建设研究

为了进一步着力加强党支部标准化规范化建设,从党建基础工作入手,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效。以基层党支部为单元,通过创新星级党支部考核载体,突出班子建设严格化、队伍建设规范化、阵地建设标准化、制度建设体系化、活动组织有序化、基础资料精细化的支部工作建设,严格考评验收和动态管理,全面规范党支部的组织生活,进一步增强基层党组织活力。

对创建“安全屏障”工程的实践探索

结合学习全路政治工作会议精神,联系铁路企业实际,从强化运输生产一线党支部建设,深入开展"创岗建区"活动,紧紧抓住"合理划分岗区范围、明确三级创建职责、完善岗区考核机制"三大关键环节,充分发挥党支部和党员作用,在运输生产一线形成党内保安全的"安全屏障"。