把“青年文明号”和“青年岗位能手”创建活动深入持久地开展下去——在全省金融系统96年度青年文明号暨青年岗位能手表彰大会上的讲话

把“青年文明号”和“青年岗位能手”创建活动深入持久地开展下去———在全省金融系统９６年度青年文明号暨青年岗位能手表彰大会上的讲话●共青团海南省委副书记黄招中今天，海南省人行、共青团海南省委联合举行全省金融系统９６年度青年文明号暨青年岗位能手表彰大会，...

开展创建活动树立人行形象——中国人民银行襄樊市分行城区办事处创建“青年文明号”纪实

开展创建活动树立人行形象———中国人民银行襄樊市分行城区办事处创建“青年文明号”纪实罗光沛张艳妮人行襄樊市城区办事处是个有２２名职工，平均年龄２８．７岁的青年集体，担负着市区５０多家商业银行分（支）行和其它金融机构的支付结算工作，全国９家商业银行和地...

“青年文明号”创建活动的现实意义

“青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。1994年2月5日，团中央下发了《关于在全国开展创建“青年文明号”活动意见》，1994年4月1日江泽民同志为“青年文明号”亲笔题词，此活动在全国全面展开。14年来，在团中央和有关部委的重视、支持与指导下，在全国各行业系统和各级“青年文明号”的共同努力下，“青年文明号”创建活动取得了较好的社会效益、经济效益和人才效益，产生了广泛的社会影响，现已成为共青团工作的响亮品牌。

“青年文明号”创建活动之若干探讨

“青年文明号”创建活动是改革开放时代中国社会生产力发展的结果 ,也是中国社会文明进步发展的结果。在“青年文明号”创建活动中 ,要树立起新的竞争道德观、新的利益观和新的平等观 ,要培养起对职业道德基本规范的深刻理解和良好认知 ;要建立制约机制 ,建立公正的平等进入机制 ,建立有序的竞争比较机制 ,建立公开的民主监督机制 ,建立良性的能上能下机制 ;创建活动需要相应的法律作保障。

把创建“青年文明号”的活动提高到一个新水平

把创建“青年文明号”的活动提高到一个新水平李锦华目前，全省金融系统青年集体（岗位）中。已有５５９２个参加创建活动，其中有５７６个分别被评为地、县级＂青年文明号＂，有５０个被授予省级＂青年文明号＂，有７个被省创建活动领导小组推荐为全国级＂青年文明号＂。...

深入开展创建“青年文明号”活动 努力推进金融系统两个文明建设

深入开展创建“青年文明号”活动努力推进金融系统两个文明建设●四川省金融系统“青年文明号”创建领导小组我省金融系统自１９９５年开展创建“青年文明号”活动以来，在各地党政和团组织的关怀支持下，自上而下的成立了工作领导小组，制定了创建规划，提出了创建目标，...

抓住创建主旋律 奏响服务最强音——农行贵阳市青云支行创建“青年文明号”活动纪实

几年来,青云支行在创建“青年文明号”活动中,抓住创建活动的主旋律,坚持开拓创新、建章立制、职业道德教育不动摇,奏响了服务的最强音,带来了丰厚的回报。截止2003年末,各项人民币存款余额达54443万元;1997年至2003年,连续7年盈利;不良资产占比7年来均控制在1％以内。

纳入医院文明建设整体规划,推进“青年文明号”创建不断深化

青岛市市立医院有着85年历史,是市属规模最大的三级甲等医院。近年来,“青年文明号”活动已成为医务青年展示职业文明的“窗口”、学习岗位技能的“课堂”、培养青年人才的“摇篮”,具有鲜明的时代性、示范性、辐射性。“青年文明号”活动作为一个重要载体,涵盖了青年工作的方方面面。因此,它不仅是共青团的工作,也是各级党政的工作。

创建活动必须纳入企业行为——石家庄建行二办创建“青年文明号”活动的经验

创建青年文明号是共青团中央发起的跨世纪文明工程,是牵涉面最广、社会影响最大、意义也最深远的战略任务之一。 建行石家庄第二办事处的经验告诉我们:创建活动必须纳入企业行为,走向规范化、制度化,这是创建活动保持旺盛生命力的关键所在。

围绕服务做文章 扎扎实实抓创建——白银市金融系统争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动的几点做法

自1995年金融系统开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动以来,全市各家金融机构始终把争创活动置于建立现代金融体系、金融制度和良好金融秩序的大局之中,以建设职业文明,创造一流工作成绩为核心,按照“启动、巩固、创新、深入、提高”

辽宁省沈阳市供销社:开展“创建青年文明号”活动

２００１年，国际社会誉为“中国年”。 中华合作社人同亿万中国人一起迎难而 上，奏响了流光溢彩的宏伟乐章，开始了 新世纪的伟大历程。

我们是怎样抓青年文明号创建活动的

我们支行围绕五年规划的长远目标,提出了“创建”活动的整体规划,即加强组织领导,完善和健全“创建”机制,以优质文明服务为载体,以系列“文明服务卡”为突破口,以提高员工素质和经济效益为目标,全面开展创建文明活动,使其向深层次、高品位发展。 （一）完善机制,在“创建”标准上突出一个“严”字 1、结合“创建”规划,完善监督机制 “创建”活动之初,支行制定了《规范化服务细则》、《创建管理档案》、《文明服务用语》。

支队中队双双折桂 合肥市消防支队喜获“全国青年文明号”创建活动优秀组织奖

自去年4月合肥市消防一中队荣获团中央和公安部授予的全国首批“青年文明号”殊荣后，时隔一年，合肥市消防支队又摘取了“全国青年文明号”创建活动优秀组织奖的桂冠，并成为全省公安系统中唯一获得这十奖项的单位。在8月20日举行的颁奖仪式上，支队代表庄重地从团省委书记童怀伟和省消防总队政委董福存的手中接过了金光闪闪的奖牌。

进一步搞好金融系统创建“青年文明号”活动的几点建议

进一步搞好金融系统创建“青年文明号”活动的几点建议□田茂明１．进一步提高认识，加强组织领导。一是各级行、司、社领导要继续深入学习创建活动的有关文件精神，不断提高对开展创建“青年文明号”活动重要性和必要性的认识，增强抓好创建工作的自觉性；二是要深刻领会...

福建省医保中心与国网电力晋安分公司开展青年文明号创建经验交流活动

1月15日上午,福建省医保中心办公室主任井运梅、福建省医保局机关团总支副书记郭淼丽、医保中心团支部书记吴梦西、医保中心团员黄栋雄赴国网电力晋安分公司,开展学习交流活动。为加强团支部间交流,互相学习经验,促进正常青年文明号活动更好地开展,支部间互相介绍了工作开展情况,服务亮点。

围绕业务经营中心 紧扣凌行改革主线 全方位开展创建“青年文明号”活动

襄樊市农行营业部本着"两条线,两手抓,全面出成果"的指导思想,充分利用青年人占比大这一特定条件,围绕业务经营中心,紧扣商业化改革主线,广泛开展了绘声绘色的创建"青年文明号"活动,不仅充分调动了广大干部职工的积极性和创造性,增强了单位的凝聚力和号召力,而且有力地推动了各项业务的发展。1995年末。

“青年文明号”之树常青——江苏省金融系统创建活动的见闻与思考

四月,浓浓的春意,鼓动着万物勃发生机。三年前的四月,创建"青年文明号"活动在江苏省金融系统播下了希望的种子。三年后的四月,全省金融系统参创单位已达9129家,人员近十万名,并涌现出1910家全国、省与市、县级"青年文明号"。广大人民群众和地方党政领导对此交口称赞,好评如潮。南京某电台举办的一次市民评价窗口行业的活动中,共收到来信4000多封。

做青年文明集体 创一流工作业绩——农发行河南省许昌市分行营业部“青年文明号”创建活动纪实

农发行河南省许昌市分行营业部,在上级行党委的正确领导下,紧紧围绕收购资金持续稳定封闭运行这个中心,从抓好青工思想建设入手,以创建高度职业文明和一流工作业绩为宗旨,强化服务意识,完善服务功能,落实服务承诺,深入扎实地开展了“青年文明号”创建活动。广大干部职工“讲学习、讲政治、讲正气”、讲服务、比奉献蔚然成风,使该部的精神文明建设和物质文明建设花开并蒂。他们的主要做法是:一、组织搭台,唱响“青年文明号”主旋律许昌市分行营业部现有员工20人,35周岁以下员工占80％,青年人是营业部的主力军。如何凝聚青年。