创建优秀学习型企业研究

随着世界经济一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展,企业为适应其环境变化趋势,要不断对自身进行调整。不仅要对产品、流程或结构等外在的要素进行调整,而且要对影响企业组织运行的各种内在因素,包括企业的价值观、思维模式、基本假设乃至根本目标进行改革。否则,企业就谈不上可持续发展。

论如何创建学习型建筑施工企业

结合建筑施工企业的行业特点 ,论述了学习型企业的真正含义、建筑企业的学习现状及创建学习型组织的迫切性 ,介绍了创建学习型建筑企业的条件及措施 ,以提高企业竞争力。

烟草商业企业创新工作室创建探索与应用

烟草行业是一个特殊管制的行业,在发展中,烟草企业的管理目标不仅是追求效率和效益,还要追求规范性、稳定性;企业要实现高质量和可持续发展,就必须开展管理创新,必须集中优势创新资源,重点发力,攻坚克难,持续提升企业经营管理能力。据此,引入烟草行业为推动高质量发展探索创建和管理创新工作室,以期对企业管理人员提供借鉴参考。

供电企业创建学习型组织的探索与实践

为了应对知识经济带来的挑战,供电企业通过学习型组织的建设来提升企业的竞争力。2003年以来扬州供电公司在创建学习型组织的过程中积极探索,摸索出行之有效的创建途径。

基于Access的汶川地震水库土石坝震害数据库系统的构建

水库震害数据库建设是防震减灾工作的一项基础性工作。利用关系模型的数据库管理系统Access,创建了汶川地震水库土石坝震害数据库,依次阐述了该数据库系统结构中的表、查询、窗体及宏四个对象的基本组成、基本功能及创建步骤。为防止非法用户打开数据库,设置了数据库访问密码及登陆界面的用户名和口令,利用双重密码,提高了数据库系统的安全性能。该数据库系统的建立,为地震专家研究水坝典型震害特性及影响因素提供了详实可靠的依据,亦为今后科学合理地录入大量的水坝震害资料提供了良好的数据库平台,具有重要的社会效益和工程应用价值。

3ds Max建模活动原型分析

在影视和动漫等领域的后期制作当中,3ds Max建模是极其重要的技能,每一名专业人员都必须熟练掌握3ds Max建模技术的要点。但从实际情况来看,相应作品并不能切实满足市场持续发展所提出的诸多要求,场景及角色等元素的结构还比较混乱、老套,缺乏创新。阐述了3ds Max建模活动原型创拟,并详细分析了3ds Max建模活动原型的创建步骤,为3ds Max建模的发展提供理论基础。

特色班级建设谈

特色班级建设是班级管理的重要抓手。打造班级特色应坚持人无我有、人有我优、人优我精、人精我特的原则。班级特色应该契合学生成长阶段特征,有鲜明的群体或个体特征,有鲜明的地方特征,有鲜明的班主任特征。特色确定后,要围绕特色展开工作。确定特色班级名称,明确特色班级奋斗目标,形成特色班训和班级口号,开展系列活动。班主任要把特色班级建设作为自己工作的一根主线。班级所有活动,最大可能地与这条主线关联起来,尽量少做孤立的事情。班级特色是班级的名片,特色班级成果是班主任工作能力的体现,也是班主任智慧的结晶。

高职院校创建工程管理浅析

针对高职院校创建工程管理实际,从工程项目启动资金、创建步骤、基建管理、创建评估、创建结果五个方面,详细介绍了高职院校的建设和发展情况,以期对高职院校创建管理工作提供借鉴。

温州港务集团创建学习型组织的思路

温州港务集团作为一个国有老企业,创建学习型组织能够使老港区焕发新活力,使管理成熟的企业再上新台阶,使新港区快速、有效地建立科学管理体制.现结合自己工作体会,提出一点港务集团创建学习型组织的思路.