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创新驱动背景下广西创意人才吸引力评价研究
1
作者
吴凡
黄宝俊
《广西经济》
2021年第5期8-14,共7页
人才是经济社会发展和创新的第一动力,人才集聚能够有效助推区域发展和创新战略的实现。在创新驱动背景下,创意人才吸引力综合评价指标模型能够客观地评价广西14个地市人才吸引力水平。本模型计算结果显示,广西创意人才吸引力整体水平...
人才是经济社会发展和创新的第一动力,人才集聚能够有效助推区域发展和创新战略的实现。在创新驱动背景下,创意人才吸引力综合评价指标模型能够客观地评价广西14个地市人才吸引力水平。本模型计算结果显示,广西创意人才吸引力整体水平低、区域发展不平衡、城市创意人才吸引力溯因具有异质性。广西亟须营造创意人才治理新生态,强化城市群创意人才扩散效应,推进多方主体协同治理。
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关键词
创意
人才
创意人才吸引力评价
创意
阶层
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题名
创新驱动背景下广西创意人才吸引力评价研究
1
作者
吴凡
黄宝俊
机构
广西大学公共管理学院
出处
《广西经济》
2021年第5期8-14,共7页
基金
广西哲学社会科学规划课题“广西高层次人才集聚长效机制研究”(20FGL050)
广西会计人才小高地专项课题“广西人才小高地绩效考核研究与实践”(Y323001905)
广西研究生教育创新计划资助项目“广西城市人才吸引力评价指标体系研究”(YCSW2021059)
文摘
人才是经济社会发展和创新的第一动力,人才集聚能够有效助推区域发展和创新战略的实现。在创新驱动背景下,创意人才吸引力综合评价指标模型能够客观地评价广西14个地市人才吸引力水平。本模型计算结果显示,广西创意人才吸引力整体水平低、区域发展不平衡、城市创意人才吸引力溯因具有异质性。广西亟须营造创意人才治理新生态,强化城市群创意人才扩散效应,推进多方主体协同治理。
关键词
创意
人才
创意人才吸引力评价
创意
阶层
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
发文年
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1
创新驱动背景下广西创意人才吸引力评价研究
吴凡
黄宝俊
《广西经济》
2021
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