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高管团队异质性对创新型企业成长性的影响机制——整合性的实证分析框架构建
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作者 孙丽丽 黎侨丽 王成城 《中小企业管理与科技》 2015年第9期116-118,共3页
通过构建整合性实证分析框架,从高管团队的性别、年龄、受教育水平、专业背景详细分析了高管团队异质性与创新型企业成长性的关系,并在行业与多元化情境中对两者关系进行了深入的探讨。
关键词 高管团队 异质性 创新型企业成长性
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