争做学习型、服务型、创新型干部

各级领导干部是党的事业的骨干，是党员干部中的优秀分子。建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，领导干部是“关键的少数”，肩负着重任。

关于医学院校创新型干部选拔任用的思考

中国要从高等教育大国发展为高等教育强国,其标志不仅仅是拥有一批排名前列的世界一流大学及高水平大学,更重要的是中国大学的理念、大学的组织、大学的管理、大学的制度、大学的文化等都应有丰富的内涵,可以与世界同类名校对话和互相借鉴、沟通[1]。医学院校的中心任务是"教书育人",为社会主义事业培养合格建设者和接班人。医学院校集中着知识分子和青年学生,他们思想活跃、对新事物反应快、追求人格独立和事业成功,有强烈的自我意识、民主意识、责任感和使命感。

特区更要重视培养使用创新型干部

胡锦涛总书记在海南考察工作时要求经济特区要着力深化改革开放，进一步构建有利于科学发展的体制机制，更好地发挥改革开放排头兵作用。经济特区要成为全国改革开放的排头兵，关键在于加快培养一大批创新型干部队伍，特区干部首先必须成为改革创新的排头兵。

新时代亟须创新型干部

党的十八大以来,习近平总书记多次强调“创新”对中国全面深化改革和发展的重要作用,强调“创新是民族进步之魂”,并强调“事在人为”,“人才是创新发展的基础性要素”。

常山县出台三年规划培养创业创新型干部

为积极推进创业创新，造就一支数量充足、结构合理、素质优良的创业创新经济型干部队伍，近期，常山县选派20名县管领导干部和后备干部赴宁波、义鸟等经济发达地区企业挂职锻炼，3名经济部门领导干部上挂到省级对口部门锻炼，20名优秀年轻干部下派到本地规模以上企业挂职锻炼。为此，常山县出台了《创业创新经济型干部培养规划》，计划在三年内培养150名创业创新经济型干部，其中领导干部60名，后备干部90名。

拓宽培训视野 培养创新型干部

以科学发展观指导整体教育培训工作，更需要在理念、内容、方法、师资队伍建设、基地建设、机制等六个方面创新。在丰富培训内容上力求针对性，在深化培训形式上力求多样性，在加强制度建设上力求科学性，以保证体系的充实和更具活力。为培养“创新型”干部打造一个绿色生态的良好环境。

现代大学制度体系下高职院校创新型团学干部培养机制研究

创新型团学干部是与学生群体保持密切联系的群体,是维护党和高职院校良好形象的基础,也是开展好改革开放和现代大学建设的重要保障。本文从现代大学制度体系下进一步加强创新型团学干部培养机制的意义出发,阐述了相关的问题,提出了相关的对策和建议。

创新是干部选任的新标准

随着我国社会主义市场经济的不断完善,人们的思维方式等主观世界也随着客观的变化而发生深刻的变化.人们的时间观念、效率观念、发展观念不断增强,过去我们讲:逆水行舟,不进则退.

认真贯彻党的十六大精神 积极开展女领导干部培训

如何在世纪之初尤其是结合贯彻十六大精神培训创新型的女性领导干部 ,的确是一个很重要、且值得探讨的课题 ,文章结合广西女领导干部培训班所取得的收获 ,较好地回答了这个问题。

干部能力培养应树立新理念

加强党的执政能力建设对干部的能力提出了新要求.新时期干部教育培训如何全方位、更高层次地提高干部的能力,首先必须破除旧的传统观念,树立与执政能力建设相适应的新理念.……

树立“五种意识” 创新组织工作

党的十七大明确指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。组织部作为党委的重要职能部门,必须坚定不移地做解放思想、实事求是、与时俱进的表率,为地方经济和社会发展提供坚强的组织保证。

通江党员干部争做“三型”干部

近日，巴中市通江县城乡居民社会保险局党支部举行了“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题学习讨论会。会议要求各党员干部要争做学习型干部，不断提升自身综合素质；争做事业型干部，尽职履责干好本职工作；争做创新型干部，将经办服务融入改革发展创新之中。

地方高校创新型团学干部培养问题研究

创新型人才的培养,是新形势下高校学生工作改革的新方向。团学干部、组织作为沟通学校与学生之间的有效载体,在学生自主管理以及学校的学生教育管理工作等方面具有举足轻重的作用。所以创新型团学干部的培养,已经成为高校思想政治教育工作的新要求。

“领导”新说

我们——展现科技力量浓缩领导艺术科技风这是一本--提升领导力的科学读本以科学的角度看领导,以领导的视野看科学服务学习型人士打造创新型干部去年春天,《全民科学素质行动计划纲要》破土而出。中国科协会同中组部、中宣部、发展改革委、教育部、科技部等部门联合成立了全民科学素质行动工作领导小组,领导小组办公室设在中国科协。