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浅析高校后勤创新型目标管理与现代高校文化建设间的联动性
1
作者
张代军
《管理观察》
2009年第34期213-214,共2页
阐述高校后勤创新型目标管理的基本特征;提出借助蛛网脉络诠释高校文化要素新视角;浅析高校后勤创新型目标管理与高校文化联动性内在机理,并创新性的提出强化两者联动性的着力点——“五Z一线”。
关键词
高校后勤
创新型目标管理
高校文化
联动性“五Z一线”
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职称材料
题名
浅析高校后勤创新型目标管理与现代高校文化建设间的联动性
1
作者
张代军
机构
浙江财经学院
出处
《管理观察》
2009年第34期213-214,共2页
基金
中国高教学会十一五规划规划课题“高校后勤社会化改革的理论与实践--高校后勤目标管理”(课题号:06AIG0070065)阶段研究成果.
文摘
阐述高校后勤创新型目标管理的基本特征;提出借助蛛网脉络诠释高校文化要素新视角;浅析高校后勤创新型目标管理与高校文化联动性内在机理,并创新性的提出强化两者联动性的着力点——“五Z一线”。
关键词
高校后勤
创新型目标管理
高校文化
联动性“五Z一线”
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
F832.5 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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1
浅析高校后勤创新型目标管理与现代高校文化建设间的联动性
张代军
《管理观察》
2009
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