我国创意产业创新型组织结构的构建

创意人才发展问题已成为影响中国创意产业整体实力提升的重要原因。本文结合我国创意产业人才发展具体问题,审视了创意人才管理的不足,从企业组织创新角度建构了创意孵化器型组织结构模型,或将成为解决创意人才发展困境、提升创意型企业竞争力并最终实现创意产业健康发展的合理路径。