固定资产投资、技术创新增量和对外出口对我国经济增长的影响——基于35个大型城市面板数据的实证研究

利用面板数据回归分析方法,研究了我国35个大型城市固定资产投资、技术创新增量以及对外出口对经济增长的影响;引入了发明专利当量的概念,研究发现:3个因素对经济增长均为正向影响,且固定资产投资和对外出口是大型城市经济增长的主要驱动因素,技术创新增量对经济增长的贡献率较低;固定资产投资和技术创新增量均存在滞后效应。

新型基础设施建设、数字技术创新“增量提质”与制造业产业链自主可控能力

提升制造业产业链自主可控能力既是打破技术低端锁定局面的必由之路,也是赋能中国经济高质量发展的应然选择。运用动态面板模型与中介效应模型,选取2012—2022年15个制造业产业链数据,实证检验新型基础设施建设、数字技术创新“增量提质”与制造业产业链自主可控能力间的关系。研究结果显示:新型基础设施建设可显著推动制造业产业链自主可控能力攀升,该作用呈现“东部>东北>中部>西部”的空间分布格局。中介效应检验结果显示,数字技术创新“增量提质”在新型基础设施建设与制造业产业链自主可控能力提升中间发挥中介作用;相较于技术创新数量,技术创新质量的中介效能更强;数字技术创新“增量提质”的中介效应具有地区异质性,由高到低依次为东部、中部、东北、西部地区。据此,提出完善新型基础设施建设“存算”体系建设;筑构技术创新生态网络;扎实推进“强链”、“延链”、“补链”相关建议,以期实现制造业产业链自主可控能力提升。

论突破性创新和增量创新在企业技术创新中的作用

企业对其生产的产品进行的技术创新可以分为两种:一种是突破性创新;另一种是增量创新。二者在不同的企业内外部环境下有着不同的作用。前者强调对新技术的探索,后者强调对已有技术的消化和吸收。对于不同的企业而言,所需要的技术创新方式也是不一样的。

基于专利法对药品增量创新之评价研究

目的为在专利法框架下对药品专利增量创新之现象予以评价。分析药品专利增量创新的定义、特征、产生动因与已有实证研究,论述有关药品专利增量创新的争论及其在TRIPS协议与国内专利法中的合法性评价。研究认为,考虑到制药产业涉及收回药物研发成本与平衡患者近药权等公共健康问题,应正确看待药品专利增量创新,在承认其价值的同时,从有利于我国原研药企创新发展的角度出发设置宽严适中的药品可专利性判断标准。

印度专利法阻却药品专利常青同时损害增量创新

目的讨论正确面对和处理药品专利常青问题,提出促进我国制药行业创新发展的应对策略。方法分析印度2005年专利法第三条(d)款对已知物质衍生物的药品专利常青禁止性规定的内容、立法背景、争论、意义,并比较美国、欧盟和其他新兴经济体对药品专利常青的规制措施与态度。结果与结论印度专利法第三条(d)款对制药行业增量创新产生负面影响;我国应谨慎对待药品专利常青问题,并考虑在专利审查中提高药品创造性标准。

中国经济改革转型模式研究的新进展——评《存量改革增量创新经济转型模式研究》

党的十九大指出：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。2017年中央经济工作会议指出：必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核,创建和完善制度环境。

智能手机发展进入增量创新阶段

近年来智能手机市场持续高速扩张并日益完成对功能手机市场的替代,据此指出智能手机产业正步入繁荣期并形成Android与iOS双寡头主导的生态链整体格局,分析了未来在技术改进、产品升级、新智能操作系统加入等推动下,智能手机产品将以增量创新为主的方式继续发展,并为新一轮创新周期的到来积蓄力量。

论增量创新适应社会主义核心价值体系建设的思想政治工作原则

当前思想政治工作原则增量创新是解决思想政治工作遇到的政治问题、经济问题和文化问题及自身问题的内在要求。加强原则增量创新有利于提炼思想政治工作的客观规律,立足于现实,及时调整自己的内容、形式、方法、手段、机制;有利于思想政治工作更加清晰地明确自己的落脚点着眼点;有利于思想政治工作兼容并蓄,不断适应新的环境和条件,提高效率,达到思想政治工作效果。也是促进思想政治教育科学化发展的内在动力,是促进思想政治教育的与时俱进,增强时代感与建设社会主义核心价值体系的内在要求。以社会主义核心价值体系增量创新思想政治工作原则包括:以人为本原则,"三贴近"原则,人文关怀和心理疏导相结合的原则,利益原则等。

家族企业“创新致富”模式研究

中国的家族企业要实现可持续发展,需要进行致富模式的转型。中国经济的崛起和所处的转型阶段使“创新致富”成为一种极具竞争力的家族企业新型致富模式。家族企业无论采取哪种创新形式,基于整体观的“创新致富”模式价值边际分析都是必不可少的。其中企业创新价值增量分析和“创新致富”方案的优化,有利于实现家族企业致富模式的转型。

场景时代:主流媒体面临的挑战与创新路径

随着新媒体技术的快速发展,我们正迈入场景时代,而场景时代再次重构了新的传播模式,传播逻辑与范式正发生深刻变革,主流媒体在这一时代变迁中面临一系列的挑战。面对挑战,预留边缘创新空间以增量改革为主的创新模式,是主流媒体转型发展的要义。

影响序贯创新的因素分析

从知识产权法律法规、技艺、市场需求及创新者自身素质等多角度分析影响序贯创新的主要因素。研究结果表明,这些要素是否能够改变下游创造者增量创新或外围创新决策取决于它们是否引起上下游创造者的保留价格对称或不对称的变化。知识产权杠杆作用或许富有吸引力,但也不确定。在此基础上,文章指出政策制定者为了优化创新和创造力而修订知识产权制度之前,应该考虑知识产权法之外的其他干预措施是否会更有效或成本更低。

地平线:“非典型”智驾公司的慕尼黑之旅

如今,在完成了从“0”到“1”的突破之后,地平线正持续扩大规模、进行增量创新,并坚定不移地朝着从“1”到“N”的开放共赢目标稳步迈进。今年慕尼黑车展(IAA MO BILITY 2023)期间,国内知名的智能驾驶计算方案提供商地平线(Horizon Robotics)全程参展,并在首日的媒体沟通会上公布了近期公司取得的一系列战果。

新一轮科技革命与中国的知识产权战略

设立知识产权制度的初衷和根本目的是为了激励对创新的投入,推动创新的应用传播,促进经济的增长和社会经济的发展。获得知识产权法独占性权利保护的创新是创新发展的增量,更是各国科技与经济竞争力的核心资源。知识产权密集型产业是创新最为活跃的领域,它的经济贡献是日益认可的表征知识产权经济贡献的重要指标。美欧知识产权的经济贡献巨大,表明他们的知识产权在全球范围获得了良好的保护和广泛的应用转播。在新一轮科技革命背景下,与时俱进地优化知识产权的保护、应用转播机制,是提高知识产权经济贡献的时代任务,亦是我们不断提升人类命运共同体社会福祉的共同担当。

信息技术对企业组织模式的影响

The article probes into the influence of information technology on enterprise organizational model,and introduces and analyzes some advanced organizational models.

药品行业产品跳转行为的反垄断规制

药品行业的产品跳转行为是一种延缓仿制药入市的反竞争策略,原研药企通过对已有专利技术方案的重新设计获取新的药品专利权,并以欺诈性或胁迫性手段完成市场转换。该行为属于滥用知识产权的垄断行为,损害了仿制药竞争及消费者利益,故引起多个国家的反垄断关注。国际上,欧美国家在反垄断实践中,逐步构建起以消费者选择权为主,兼有竞争者利益、多种社会经济政策综合考量的反垄断审查标准。近年来,我国仿制药质量与疗效一致性评价工作渐入佳境,实现仿制药替代是必然趋势,未来药品行业极有可能出现类似行为,故我国反垄断法学界与实务界有必要总结美国、欧盟、加拿大等国家的反垄断实践经验,从基本原则、审查路径、审查标准等方面构建合适的反垄断分析框架。

组织无形资本对突破性与增量性创新能力的影响——以组织二元学习为中介

当今动态复杂的竞争环境下,组织二元学习是同步拓展现有能力和探索新能力,平衡短期效率与长期发展之间矛盾的关键。基于组织二元学习,以组织中人力与社会资本这两大无形资本为视角,研究二元学习在人力和社会资本以及突破性和增量性创新能力之间的中介作用。结果表明:探索性与拓展性学习对突破性创新能力均有显著正向影响,其中探索性学习的影响较大;探索性与拓展性学习对增量性创新能力均有显著正向影响,其中拓展性学习的影响较大;组织二元学习在人力和社会资本与突破性和增量性创新能力之间起到中介作用。

并非每个公司都能“敏捷”

敏捷是达到目的的手段,而不是目的本身。对那些可以从增量创新中受益的、传统的、面向客户的领域(如医疗保健和金融服务)来说,敏捷战略是一个自然的选择。此外,敏捷战略也在以工程为中心的行业中取得进展,包括汽车、飞机和采矿"敏捷"最初是由软件开发人员在2001年编纂的组织概念。近几年来,在快速变化的消费者需求的推动下,敏捷一词的影响力已经超越软件开发,扩展到维护客户关系以及开发产品和服务等更广泛领域。

创新服务方式 放大工会经费使用效应

近年来,四川省交通运输工会始终坚持“服务大局、服务基层、服务职工”的工会经费使用方向不动摇,把创新融入工会经费收管用全过程,在加强经费收缴、规范财务管理、优化支出结构上下功夫,为促进全省交通运输事业健康发展、助推交通强省战略实施提供有力支撑。抓好“三个创新”,经费收缴扩面增量创新分类划型,增强收缴主动性。交通运输工会所辖基层工会138家,单位数量多且性质、规模各异,存在工会经费收缴点多面广的难题。

中国企业年金问题分析

全球经验和我国实践证明,建立的包括企业年金的多支柱养老金体系,是现代社会保障的战略方向。本文从企业年金的概念,以及国外企业年金的发展出发,总结国际先进经验,分析了我国企业年金的发展及存在的问题,提出对我国现行企业年金制度的发展建议。