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企业文化与沟通网络研究
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作者 吴琼 《江西食品工业》 2009年第2期50-52,54,共4页
本文研究了企业文化的案例,如百年青啤和贵州茅台,通过研究企业文化得出企业文化应该包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化4部分,最重要的是精神文化,并指出它们的联系和作用。另外,还介绍了食品企业文化沟通的正式沟通网络的五... 本文研究了企业文化的案例,如百年青啤和贵州茅台,通过研究企业文化得出企业文化应该包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化4部分,最重要的是精神文化,并指出它们的联系和作用。另外,还介绍了食品企业文化沟通的正式沟通网络的五种类型。通过定义各种沟通网络,分析各种沟通网络的优缺点,从沟通传播速度和信息传递的真实性等来看,主管人员和沟通人员应根据特点,发挥优势,避免缺点,使组织内部的信息传递交流活动得以顺利进行。运用创新定位矩阵,发现企业自身的某些能力。 展开更多
关键词 食品企业文化 精神文化 沟通网络 创新定位矩阵
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