期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
创新导向型领导如何创造卓越绩效——以腾讯公司为例
被引量:
1
1
作者
刘超
付金梅
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第3期65-67,共3页
本文分析了创新导向型领导、组织学习及组织创新在企业创造卓越绩效过程中的重要作用,并提出了相应的管理启示。
关键词
创新导向型领导
组织
创新
卓越绩效
原文传递
题名
创新导向型领导如何创造卓越绩效——以腾讯公司为例
被引量:
1
1
作者
刘超
付金梅
机构
中国澳门科技大学
贵州大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第3期65-67,共3页
文摘
本文分析了创新导向型领导、组织学习及组织创新在企业创造卓越绩效过程中的重要作用,并提出了相应的管理启示。
关键词
创新导向型领导
组织
创新
卓越绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F49 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创新导向型领导如何创造卓越绩效——以腾讯公司为例
刘超
付金梅
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011
1
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部