中国企业管理会计体系创新架构的力作--张文武博士《商业银行管理会计核算体系研究与设计》书评

前几天,我收到中国工商银行财务会计部总经理张文武博士主编的新作《商业银行管理会计核算体系研究与设计》,尤为兴奋!提及中国工商银行的管理会计,我在过去这些年多次到中国工商银行总行及其分行调研工行自创的MOVA(Management of Value Accounting)系统,受到文武总的热情接待。我们已有文章阐明MOVA体系的创新力与行动力!

如何创新以规避不正当竞争侵害:模块创新还是架构创新

创新获益不足制约着转型经济企业核心技术长远发展,不正当竞争侵害是创新获益的主要障碍。基于创新获益框架和战略三脚架视角,探讨模块创新和架构创新策略对创新者遭遇不正当竞争侵害的影响以及环境特征的调节作用。采用问卷调研法,通过分析238家企业的实地调研数据发现:①转型情境下模块创新容易遭受不正当竞争侵害,架构创新不容易遭受不正当竞争侵害;②竞争强度有助于增强模块创新和架构创新与不正当竞争侵害的关系,制度空缺会削弱模块创新和架构创新与不正当竞争侵害的关系;③行业地位会削弱架构创新与不正当竞争侵害的关系,对模块创新与不正当竞争侵害关系的影响作用不显著。据此,提出创新企业应根据自身所处情境特征选择合适的创新策略,以规避不正当竞争侵害,提高创新获益。

基于架构创新的大健康产业互联网发展规划研究

本文探究了基于架构创新视角的大健康产业互联网发展规划。结合大健康产业互联网的现状,阐述了其现有的商业模式、供应链管理体系、营销推广策略及数据应用模式,并根据架构创新视角,对大健康产业的互联网发展规划进行了架构优化设计,包括预备阶段、需求调研、愿景设计、业务架构设计、平台架构设计、数据架构设计、技术架构设计和迁移规划设计的八个维度,从业绩能力、商业模式、行业前景、市场竞争力四个基本方面对大健康产业的互联网发展预期能效进行了分析。

创新架构模块化对科创企业双元创新协同性的影响研究

由于探索式创新与利用式创新是两种不可或缺但又截然不同的创新活动,科创企业时常面临难以兼顾两类创新活动的困境,而如何设计创新架构以实现双元创新协同性成为当前组织管理研究的重要议题。本文以340家科创企业为调研对象,基于知识管理视角探讨创新架构模块化对双元创新协同性的影响及其作用机理。研究结果表明:创新架构模块化能够有效提升科创企业双元创新协同性;创新架构模块化分别通过促进内外部学习平衡、增强知识场活性而提升科创企业双元创新协同性;进一步地,创新架构模块化能够通过促进内外部学习平衡而增强知识场活性,进而提升科创企业双元创新协同性。本文研究结论不仅从知识管理视角对创新架构研究予以有效补充,也对实践中科创企业通过创新架构的模块化设计以提升双元创新绩效提供了借鉴。

企业集团内部创新架构与创新绩效

集团化经营是企业应对复杂多变环境的关键举措,集团内部组织架构直接关系企业集团成功实践。集团分散式创新架构强调去中心化的个体自发参与创新活动,而集中式创新架构则由个别节点开展封闭的创新活动。虽然一些知名企业集团已经从封闭的集中式创新走向开放的分散式创新,但既有研究关于两种集团内部创新架构的创新绩效研究不足,导致难以指导企业集团创新实践。为此,本研究从集团微观组织角度识别集团创新架构特征,并基于2007—2017年A股上市公司进行实证检验,重点讨论企业集团创新绩效。研究发现:企业集团分散式创新对于组织创新绩效更有利,包括组织的专利申请和专利授权绩效;增强企业集团盈利能力和国家创新驱动政策实施可以削弱集中式创新负面影响;企业集团分散式创新对于东部地区企业的组织创新绩效影响更明显,即发达地区更需要注重集团内部分散式创新;集团创新架构会通过影响创新策略和产品市场竞争力而影响创新绩效,具体表现为集团分散式创新更加有利于实质性创新和提升产品市场竞争力,进而显著增加分散式创新绩效。本研究表明,企业集团不仅要重视与外部组织开放协作,更要重视内部创新架构设计,构建成员企业积极参与的内部分散式创新网络。本研究丰富了企业集团组织研究,拓展了企业集团创新架构以及创新绩效研究。

知识结构异化视角下企业技术创新机理研究——基于元素-架构的知识结构分类

在知识经济时代,知识是培育企业技术创新能力的根基,研究知识转移与技术创新的关系具有重要意义。现有文献以知识存量为视角,没有深入知识本质揭示被转移知识对原有知识结构产生影响从而形成技术创新的过程机理。实际上,受被转移知识的影响,原有知识结构异化才是技术创新产生的最直接根源。基于元素-架构知识结构分类视角,打开了知识结构的暗箱,研究了被转移知识促使企业内部知识结构异化,从而产生核心设计概念创新和架构关系创新的过程机理。

架构性协同创新重构价值链机制研究——基于浙江铭众的纵向案例分析

价值链重构较之于价值链升级,是推进产业升级和促进经济转型更为有效和彻底的价值链创新模式。价值链重构可以通过架构性协同创新变更价值链及其节点结构,关键是协同众多参与主体及其繁杂的利益关系,核心是需要有一个能够担当的创新主体。通过对浙江铭众协同创新的纵向分析,文章认为,以领军团队为核心的创新中介,可以承担起架构性协同创新的发起者、组织者和协调者等多重角色,是重构价值链的核心创新主体。

信息化背景下高校网络舆情监管机制的架构与创新

在信息化背景下,加强高校网络舆情的监管和创新工作具有重大的现实意义。文章通过对当前高校网络舆情的监管机制架构进行分析,进而提出创新机制的注意事项和突发事件的处置机制。

AI架构创新和高端芯片发展

在"2017中国集成电路产业促进大会"上,清华大学魏少军教授就架构创新和高端芯片发展做了相关报告。根据魏少军教授会上报告整理,已获作者授权。

“元宇宙”赋能工业创新架构发展

让我们携起手来,一起共赴工业元宇宙的智慧之旅,一起共享工业元宇宙带给我们的便捷与福祉!自2010年以来,人类进入技术革命蓬勃发展的新时期,在5G、云计算、大数据、人工智能、区块链、VR/AR等技术深度融合发展的今天,我们看到元宇宙已进入快速发展的前沿发展赛道。那么在工业领域,元宇宙又将对我国的智能制造产业发生什么样的变化呢?

基于双元学习和组织忘旧的新产品架构创新机理——以小微企业管理云平台工作圈为案例

基于组织学习视角,运用探索性案例研究方法,对畅捷通软件有限公司开发的工作圈进行纵向案例分析,揭示探索式和利用式双元学习及组织忘旧协同下的新产品架构创新机理。研究发现:在不同的目标导向下,企业对新产品进行了系统主导的激进式创新、模块式创新、组件主导的渐进式创新和架构式创新;此外,不同的探索式和利用式双元学习及组织忘旧协同机制,可为不同类型的新产品架构创新提供动力。

“互联网+”与消费品制造企业转型——基于架构创新的视角

通过研究架构理论,分析了消费品制造企业在"互联网+"背景下的架构创新。提出变换外围要素、核心要素相同的二阶中性置换可以形成两种不同的消费品制造企业架构创新模式。经过改进的双层技术接受模型检验,两种模式的结果殊途同归,预测两种模式结合的双层架构创新模式会成为未来新型消费品制造企业架构创新的主流。

架构创新与战略性新兴产业全球价值网络的自主建构及其治理挑战

满足区域性低端市场需求的架构创新是中国自主建构战略性新兴产业全球价值网络的逻辑起点,本土链主是参与全球主导设计竞争的核心,全球主导设计是战略性新兴产业全球价值网络建构的终极目标。基于国内需求大力培育领先市场是中国战略性新兴产业高端化发展的重要途径,是本土核心技术成为全球主导设计的关键。领先市场形成的实质是通过架构创新构建了技术创新与市场需求之间的正反馈机制,呈现出核心技术创新的乘数效应和相关产业的连锁反应。

大数据背景下大学生运动员思想政治理论课创新模式架构研究

大数据时代的到来给高校思政理论课带来机遇和挑战。大数据时代的特征以及大学生运动员思政课现状,体现了大学生运动员思政理论课教学改革的必要性。利用大数据技术专业处理课程和学生数据,以学生为中心积极构建大学生运动员网络化学习平台,同时建立大学生运动员思政理论资源库,有利于构建科学合理,多层次全方位的思政教学模式,为培养新世纪大格局创新型人才提供良好条件。

智能互动服务创新体系架构研究

随着互联网的快速发展,它的创新成果深度融合于经济、社会各个领域之中。本文首先简要介绍了“互联网+电力营销”智能互动服务创新体系含义,其次在“互联网+”和传统产业深度整合的大背景下,设计了“互联网+电力营销”智能互动服务创新体系,建立了由运行管理、业务管理、数据支持以及保障体系四个层次共同构成的智能互动服务创新体系架构,目的在于为日后的相关研究提供借鉴与参考。

矩阵式模块化煤矿智能矿山架构研究

针对现有的煤矿智能矿山架构结构复杂、含义不清晰的现状,以及功能过剩与实际操作性不强的缺点,对现有的煤矿智能化架构特点和内容进行分析,以简洁直观易操作为设计思路,对煤矿智能化架构进行研究,构建了矩阵式模块化煤矿智能矿山架构。该架构结构简单、内容指向明确、可灵活选用并与现有矿山实际充分结合,能够为煤矿带来低成本、高效益,并保证矿山安全生产,为智能化在我国煤矿行业的大规模推广提供了参考与可能。

大数据在企业管理架构思维创新中的应用

本文运用因素分析的方法,探究大数据背景下企业管理架构思维创新的影响因素、发展朝向、创新模式等,为企业管理架构思维创新提供新的思路。

基于项目管理的创新型教育资源建设与管理平台设计

教育资源共建共享平台的设计与开发,从一定程度上丰富了资源的建设与管理形式,促进了资源的更大规模共享,提高了教学效果。但它却没能很好地解决资源建设质量低、资源应用率不高的问题,这是进行资源建设的核心问题。本文重点分析了引起这些问题的原因,理清了资源建设、资源应用和资源管理之间的关系,在此基础上引入项目管理和Web2.0思想的相关理念,从操作层面上提出一套可行的解决方案,包括项目管理体系的引入、资源评价和激励机制的制定、资源分级优化管理的实现以及"单平台多站点"建设模式的提出,并设计了一种创新的支撑平台,不仅仅要解决资源的共享问题,还进一步提高了资源的建设质量,促进了对资源的有效应用和优化管理,相信对教育资源的建设、管理和应用都有一定的可借鉴性。

大数据在企业管理架构思维创新中的应用

随着我国科学技术的不断发展和信息时代全面的到来,大数据技术不断应用到了各行各业当中,大大改变了传统生产以及生活方式,并给各企业发展带来比较大的挑战以及机遇。在当前大数据背景下,企业管理模式也出现了变化,传统管理方法已经不能和当前企业发展需求想满足。所以,我们需要深入的研究大数据在企业管理架构思维创新当中的应用,进而不断提升企业核心的竞争力。