“互联网+”对现代企业经济管理创新模式影响探讨

到目前为止,我国互联网行业是如今的主流趋势,许多企业都开始将该技术融入企业发展策略,为其以后发展做好准备。然而在实际工作中,虽然大部分企业都重视这一发展方向,但毕竟企业对互联网没有过多了解,很难正确的将其应用到企业经济管理创新工作中,这也是当前企业遇到的主要阻碍。为此,文章从“互联网+对现代企业经济管理创新模式影响探讨”这一角度进行全面分析,提出一些解决的建议。

农民专业合作社社员职业培训的影响因素及模式创新研究——基于福建省的调查

本文通过借鉴Kirkpatrick评估模型,设计合作社社员培训效果评估指标;以Baldwin和Ford培训效果影响因素模型为基础,基于福建省的调查,运用多元回归分析法进行实证分析,获得的结果表明,年龄、学习氛围、学习动机、培训方法、培训时间安排、受教育程度是社员培训效果的显著影响因素。在此基础上,本文提出政策建议:营造学习氛围,调动社员学习动机;按照不同社员情况,采用有效培训方法;根据合作社实际,合理安排培训时间与地点;高度重视青年社员的学习成长,充分储备人才。