持续创新绩效期望落差对企业研发国际化的影响研究——内部控制与环境不确定性的调节作用

研发国际化在提升企业创新能力和竞争优势方面具有重要价值,大量企业在全球范围通过跨境研发并购或技术联盟等合作方式搜寻战略创新资源。然而大部分中国企业的研发国际化仍处于初级阶段,对企业创新的贡献差强人意。已有研究指出创新绩效期望落差是企业研发国际化决策的重要影响因素,以提升研发国际化绩效为目标,需要进一步研究不同类型的创新绩效期望落差如何影响企业的研发国际化。基于企业行为理论和前景理论,挖掘研发国际化的前因变量,探究内部控制、环境不确定性在不同期望水平下的持续创新绩效期望落差与研发国际化关系间的调节作用,利用2010~2021年A股上市公司相关数据开展研究,有以下发现:区分研发国际化的类型,创新绩效历史期望落差持续深化时,利用式研发国际化先增后减,探索式研发国际化持续增加;创新绩效行业期望落差持续深化时,利用式研发国际化先减后增,探索式研发国际化持续缩减。区分内部控制情境,企业表现出创新偏好的属性;区分环境不确定性情境,企业表现出风险偏好的激进属性。研究拓展了既有文献对于创新绩效期望落差如何影响企业研发国际化的理解,从创新绩效反馈的视角加强了管理者对于如何推动研发国际化的认识。

创新困境下的制造业企业战略响应——基于创新绩效期望落差与响应式搜索行为的研究

随着商业环境动态性持续加剧和不确定性逐步增强,制造业企业如何在激烈的创新竞争中保持优势位置是一个无法回避的管理问题。现有研究广泛探讨了影响企业创新绩效的各种因素,但仍需进一步关注企业在面临创新困境中采取战略响应行为的多样性及其背后蕴含的深层逻辑。本文从企业行为理论视角,利用中国A股制造业上市企业的样本,探讨了制造业企业在面临创新困境(创新绩效期望落差)下的响应式搜索行为。研究发现,创新绩效期望落差显著促进企业的两类响应式搜索行为,即跨地区和跨行业搜索行为。在引入工具变量、控制样本自选择、双重差分估计以及更换回归方法等一系列检验后,结论依然稳健。路径分析显示,创新绩效期望落差主要通过激发高管风险承担意愿和强化高管创新关注程度进而影响制造业企业的两类响应式搜索行为。异质性分析表明,上述正向影响在国有企业、财务绩效低于期望水平和分属高科技产业时更为明显。拓展分析显示,创新绩效期望落差会驱动制造业企业更倾向在技术水平先进的行业和商业环境成熟的地区进行搜寻。本文将创新管理目标、组织绩效反馈与企业响应式搜索行为有机结合起来,拓展和深化了制造业企业在创新困境下的战略响应行为研究。