试点缘何“点”到为止?——管窥基层治理创新难于持续的结构性因素

基层治理创新因何持续?既有研究较多强调上级态度与政治风险、创新者意志力及其变化、制度化水平、舆论支持等保障性因素的影响。然则通过对J公办幼儿园委托管理试点进行案例分析,揭示该试点之所以难以实现稳健的可持续性发展,主要源于试点系层层指标压力下基层政府应急发起,缺乏创新规划与可调适性,纳入常规官僚制管理亦衍生财政责任迷失、变通弹性不足、缺失公众参与等问题。由此提示,基层治理创新不仅应重视外在的保障性因素,还需关注内在的结构性因素,诸如创新动机与规划、创新管理的可调适性与务实性、创新收益分配与风险共担机制、直接利害人参与及协作等,这些因素对实现可持续的高质量基层治理创新同样意义卓著。

互联网环境下播音主持的调适与创新

随着信息技术的进步,互联网走进了千家万户,这使得民众能够在短时间内获得更多的信息,但是这对于播音主持从业者来说,意味着机遇与挑战并存。如果播音主持从业者不能够适应互联网环境并积极创新,那么其发展必然会受到阻碍,本文对互联网环境中播音主持的调适与创新进行了分析,希望能够推动播音主持工作的开展。

全媒体时代编辑工作的调适与创新

近年来,社会与科技的发展进步人类进入了全媒体时代。同时也给编辑工作带来了更为艰巨的挑战,其要适应全媒体时代创新的工作理念与方法是关键。本文就全媒体时代下编辑工作的调适与创新进行了以下探讨。

新政之下地方民办教育制度调适与创新的思考

随着民办教育新法新政的逐步落实,各地方教育部门都在积极实现民办教育制度的调适与创新。本文根据现阶段我国的教育环境,提出政府职能的转变、出台各项激励性政策、出台地方性法律法规等新政之下地方民办教育制度的创新途径。