创新集团运作机制 强化集团主体地位——解放日报报业集团的实践与思考

集团化发展成为当前中国报业的主要课题,不久前,又有12家报业集团被批准成立,使我国目前的报业集团总数达到38家。报业集团化发展促进了中国报业的内部管理和运营机制的改革,促进了报业经营管理专业水平的提高;加快了中国报业市场的整合,提高了中国报业市场的集中度。本期"开放论坛"请几家报业集团领导人讲述他们的经验和体会,其他报业集团尤其是新建立的报业集团或许可以从中借鉴一些好的做法。

依据现代企业制度 创新集团经营机制

中国春风集团是以春风集团为核心企业,冀暖公司、胶化公司、钢铁公司、电器炉具公司、进出口公司、冀北公司、冀南公司、冀东公司、农经开发公司为紧密型企业,联合国内外近百家企业组成的集工、商、科、贸于一体的全国综合性乡镇企业集团。截止到1995年底,春风集团已拥有总资产4亿多元,流动资金2.5亿元,下辖9个行业子公司、45家骨干企业和近百家半紧密型企业,12000多名员工,1053名技术人员,在30个省、市、自治区设有100个业务代办处。1995年,实现工业总收入8.5亿元,利税8342万元。跻身全国最大工业500强第454名,中国乡镇企业500强第105名,中国最大经营规模乡镇企业1000家第30名。

论企业集团系统创新

当今世界上，发达国家之所以有实力，靠得就是有一批在世界各个领域居于领先、垄断地位的大企业集团，就连亚洲“四小龙”也有一些在国际市场上叫得响的大企业或集团。我国要提高国际竞争力与适应力也呼唤大集团。自十五大以来我国在实施大集团战略，突破“四跨”上迈出了...

创新集团经营机制

中国春风实业集团是以春风集团为核心企业,冀暖公司、胶化公司、钢铁公司、电器炉具公司、进出口公司、冀北公司、冀南公司、冀东公司、农经开发公司为紧密型企业,联合国内外近百家企业组成的集工、商、科、贸于一体的全国综合性乡镇企业集团。中国春风实业集团。

基于三角模糊数的企业集团技术创新能力FAHP评价方法

由于企业集团技术创新能力的复杂性,专家往往难以用确定的数值对其进行综合评价。鉴于此,采用三角模糊数的FAHP评价方法,即根据企业集团技术创新能力指标体系,对企业集团进行两两比较,构造三角模糊数互补判断矩阵,并利用三角模糊数互补判断矩阵最小二乘排序模型,对企业集团技术创新能力进行综合评价。最后以石油企业集团为例,验证了该方法的有效性.

解码天竹创新基因——访吉林化纤集团常务副总经理宋德武

一项被誉为纺织界＂第五元素＂的新型纤维,一个首开行业先例的商业模式,天竹纤维和天竹纤维产业联盟在中国纺织工业的视野中创造了传奇。是什么让天竹纤维十年间保持30%的年增速？是什么让天竹产业链企业结盟而同行？天竹联盟将带给天竹产业怎样的未来？……通过对吉林化纤集团常务副总经理、天竹产业联盟主要发起人宋德武的访谈,天竹及联盟的创新基因获得解码,坚信未来也在创新中可持续发展。

加强企业集团技术创新的政策与措施研究

作为国力竞争的一个重要手段,企业集团技术创新在我国目前还相当落后,本文对其实施环境进行了详细的分析,重点研究其不足之处,并在此基础上提出了相应的对策与措施,以期促进大中型企业技术创新。

企业集团技术创新溢出效应研究

在市场经济条件下，企业的生存与发展取决于其竞争优势，技术创新正是企业竞争优势的根本支撑和决定因素，而溢出效应是技术创新过程中的必然产物，特别是随着经济发展的全球化，大型企业集团在经济活动中占据着越来越大的作用以来，技术创新的内部化趋势越来越明显。有关企业集团技术创新溢出效应的研究，对于企业集团科学的认识自身的技术创新状态、保持和提高竞争优势，获得最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的意义。

日本企业集团技术创新的经验及其启示

企业集团是指在法律形式上独立的若干企业经由股份持有、董事兼任等制度性的结合手段而形成的企业联合体。企业之间形成集团，成员企业之间的界限变得模糊，从而强化了彼此的互动与协作（李非，1994）。企业集团作为一种中间组织，综合了市场和企业两种制度的优点，提高了交易的效率。尤其企业集团因为在共同研究与开发上分担风险，从而极大地提高了技术创新绩效。日本在二战后的经济奇迹，可能最引人注目的就是它由一个技术的模仿者变成了一个技术领导者。日本经济演变中的一个显著特征是在创新者、风险资本的提供者和新技术的使用者之间形成的联盟联系（Gerlach，1990）。这种企业集团的联盟形式将纵向一体化的规模经济性和小企业的灵活性结合起来。同样，企业集团因为技术创新方面的优势也被东亚新兴的国家和地区强劲的经济增长所证实。因此本文试图总结日本企业集团在技术创新方面的优势及作用，进而得到一些有益于中国企业技术创新发展的启示和经验。

集团创新网络对子公司创业行为是保护还是阻碍?基于环境不确定性的调节效应分析

本文在开放系统视角下,分析企业集团内部创新网络对子公司创业行为的作用机理,并探讨环境不确定性对二者间关系的调节效应。研究发现:(1)集团内部创新网络的构型对子公司创业行为具有重要影响,其中网络规模、强度与多元化三个维度与创业行为正相关;(2)子公司对集团内部创新网络的嵌入程度与子公司创业行为强度正相关;(3)环境不确定性对集团创新网络与子公司创业行为间的作用关系具有显著的差异化调节效应,在内部创业行为层面呈U型调节效应,在外部创业行为层面呈倒U型调节效应。这在一定程度上表明集团网络的双重属性:既是子公司应对复杂外部环境时的缓冲保护器,又对子公司具有如资源锁定等负面限制。

资本诤言——专访深圳市创新投资集团有限公司总裁 李万寿

科技类型的创业,技术很重要,但是不是高科技,并不特别重要,关键要看工艺是否成熟、过关,能不能批量生产,批量生产的技术条件、产业配套和市场渠道是不是具备;高科技创业要提高成功机率,一是要提倡有创业经验和企业管理经验的人士二次创业,二是要支持产业界的成功人士参与对高科技产业转化与产业化;细分行业创业要把握市场的机遇,要盯住市场最薄弱的环节入手,明晰企业的市场定位,逐一超越自己的劲敌;对微观的企业个体,面对变化多端的市场,企业内部的计划性是有序运作的保证;VC行业里有句俗话:没有不赚钱的行业,只有不赚钱的模式,没有不赚钱的生意,只有不赚钱的人。

企业集团技术创新组织形式的选择与实现模式分析

技术创新是指企业家抓住市场的潜在赢利机会,以获取商业利润为目标,重新组织生产条件和要素,建立起效能更强,效率更高和费用更低的生产经营系统。

宝安与你同行——记中国宝安集团创新科技园

千年交替之际,素以开拓创新著称的中国宝安集团将目光投向了中国光电子信息产业基地--"武汉·中国光谷",在东湖新技术开发区内投资兴建光电子企业孵化基地.2000年8月3日,中国宝安创新科技园正式在武汉安家落户.

风险投资商的创业忠言——访深圳创新投资集团有限公司总裁陈玮

“尊重和保护投资商的利益,其实就是尊重和保护创业者自己的利益,风险投资商有自身的一套操作程序,这是市场法则决定的,既不是某个风险投资商定的,更不会由创业者来确定。”

制约北京工业企业集团提升创新能力的症结何在

目前,研发投入不足,科技人员缺乏,新产品贡献率低等问题仍是制约部分工业企业集团技术创新能力提高的症结所在。

如何看待并推进广西企业集团技术创新的发展

技术创新．是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺．采用新的生产方式和经营管理模式．提高产品质量．开发生产新的产品．提供新的服务．占据市场并实现市场价值。它是企业赖以生存的支柱及持久发展的动力．是一个企业进步的灵魂．在市场经济条件下．企业的竞争主要表现为技术水平的竞争．技术进步已成为提高产品质量和生产效率、降低资源消耗和生产成本的主要途径。