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有效创造优秀追随者的路径思考
1
作者
李官鑫
李军
《洛阳师范学院学报》
2023年第4期11-14,共4页
“变革领导理论”将领导划分为“交易型”与“变革型”两大类,据此分析,创造追随者的方法也可分为两类:创造相对意义上的“短期追随者”与“长期追随者”。创造“短期追随者”的方法本质是通过利益交换得来的,有舆论式、非正式群体式、...
“变革领导理论”将领导划分为“交易型”与“变革型”两大类,据此分析,创造追随者的方法也可分为两类:创造相对意义上的“短期追随者”与“长期追随者”。创造“短期追随者”的方法本质是通过利益交换得来的,有舆论式、非正式群体式、口号式、职位式四种;创造“长期追随者”的方法以道德认同为基础,有教育式、集体式、道德式、变革式四种。领导者应审慎创造短期追随者,坚持创造长期追随者,并将两者综合运用,以获得足以创造新环境、达到共同目标的优秀追随者。
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关键词
追随者
领导者
创造追随者
变革型领导
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题名
有效创造优秀追随者的路径思考
1
作者
李官鑫
李军
机构
中共黑龙江省委党校研究生处
出处
《洛阳师范学院学报》
2023年第4期11-14,共4页
文摘
“变革领导理论”将领导划分为“交易型”与“变革型”两大类,据此分析,创造追随者的方法也可分为两类:创造相对意义上的“短期追随者”与“长期追随者”。创造“短期追随者”的方法本质是通过利益交换得来的,有舆论式、非正式群体式、口号式、职位式四种;创造“长期追随者”的方法以道德认同为基础,有教育式、集体式、道德式、变革式四种。领导者应审慎创造短期追随者,坚持创造长期追随者,并将两者综合运用,以获得足以创造新环境、达到共同目标的优秀追随者。
关键词
追随者
领导者
创造追随者
变革型领导
Keywords
follower
leader
creation of followers
transformational leader
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
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1
有效创造优秀追随者的路径思考
李官鑫
李军
《洛阳师范学院学报》
2023
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