广东省监狱初任警察体能现状研究

随着我国司法体制改革,广东省监狱收押服刑人员不断增加,监狱警察人数却无明显变化,监狱警察的体能现状也越来越不理想。作为监狱警察这份职业,由于行业的特殊性需要监狱警察的体能要求特别高。如何提升新监狱警察的体能水平,需要在岗前培训中指导新监狱警察进行训练,其中体能训练内容选择是非常关键。本文结合实际情况提出了几点建议,以期改变监狱初任警察的体能现状。

在职和初任警察培训警体教学之思考

在职和初任警察培训在警体教学中占了较高的比例。但是,目前在职和初任警察培训警体教学上还存在着教员与学员比例不合理、考核内容偏多且有一定的随意性、教员的教学法规范程度不一、教学时间得不到保证等问题。规范在职和初任警察培训警体教学的主要途径有:一是实行分层次分层面培训,制定相应训练规范和标准;二是“授之以鱼”不如“授之以渔”;三是加大培训制度贯彻落实力度;四是按实际需要制订警体技能的考核标准;五是加强教学法研究;六是增加师资力量,按教学规律办事。

浅谈对非公安专业初任人民警察进行培训的必要性

公安部提出“三必训”制度,初任人民警察作为“三必训”的重要对象,对其进行严格的训练是十分重要的.文章从公安机关的性质、目前我国公安机关中存在的主要问题等方面着手,论述对非公安专业初任人民警察进行培训的必要性,以期提高广大民警,特别是广大初任民警的思想意识.

省级公安机关警察初任培训机制研究

省级公安机关作为公安系统的重要枢纽,承担着警务决策和执行的双重功能,对于其警察初任培训机制的研究有助于提升警察职业化的理论水平和现实价值。在分析创新省级公安机关警察初任培训机制价值的基础上,以定性分析为主,采用深度访谈的研究方法,整理提炼出制约警察初任培训的关键性要素,进而提出契合改革现实需要的创新路径。

初任民警培训管理工作的几点思考

初任民警来源广、数量多、背景复杂、年龄跨度大。在当前社会转型期的背景下,如何搞好初任民警培训管理工作,显得较为棘手。应当通过入警教育、忠诚教育、法治意识的培养及创新管理举措,以警察意识的培养为核心,以警察职业养成为目标,以规范日常行为为抓手,将初任民警培训成为一支拿得出、能战斗、打得赢的人民忠诚卫士。

公安机关初任民警培训之我见

初任培训,是公安机关人民警察培训的一种重要形式.通过从理论和实践的角度针对公安机关初任民警培训的现状和特点进行分析,提出初任民警培训工作的对策和方法.

基于柯氏模型的警察初任培训评估模型构建

警察初任培训是建立适应国际化、现代化需求的警察队伍的重要前提，构建新警初训的评估体系也是当前迫切而重要的一项任务。在指出警察初任培训的特殊背景下，通过查阅资料与访谈的方式，分析并了解当前警察初任培训的课程设置与考核内容，引入柯氏模型建立各项指标体系并构建其评估模型。以期能够明确评估当下警察初任培训的成效性，从而有助于在实践中改进与完善，实现警察队伍正规化建设目标，建设全面有效的警察初任培训体系。