初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系

作为对工作进行全方位评估后的主观感受和心理反应,工作满意度深刻影响着员工工作行为及其结果。在明确工作满意度(领导行为、管理措施、工作回报、工作协同和工作本身)与工作绩效(任务、关系、学习和创新)研究维度的基础上,以初创互联网企业为例,运用多元回归分析验证了工作满意度对工作绩效各维度的正向影响作用。据此提出,企业应重视不同员工在工作满意度和工作绩效上的差异性;依据影响显著性排序,从多个维度有针对性地改进工作满意度;通过企业文化建设、管理变革等措施完善对绩效的影响机制。

可供性视角下互联网初创企业的价值实现——基于众友帮的案例研究

本文以可供性理论为视角,运用案例研究方法,探讨互联网初创企业价值实现的过程与模型。研究结果表明:(1)企业发展经历了创立、衔接和信奉3个阶段,在企业价值实现方面分别呈现出离散型、扩展型和交互有效型三类模式;(2)不同阶段呈现出了不同的产品与平台可供性特征,在不同的企业能力与组织安排情境中具有不同的演化逻辑;(3)丰富的市场与社会资源、公益属性的卷入、社交属性的完善以及商业模式持续创新是这一演化过程中推动“可供—互动—实现”机制生效的关键要素。本研究提供了企业价值实现行为逻辑的可供性动态演化视角,拓展了企业价值研究的理论空间。

初创互联网企业人力资源管理存在的问题与对策

随着社会的发展,我国经济逐渐走向全球化,同时我国各个企业的经营状况也随之发生着巨大演变。人力资源管理逐步成为企业发展所必需的动力,由此人力资源管理逐步受到企业的重视。尤其对于初创互联网企业,想要在社会中继续发展、想要在各个企业中生存下去,必须就企业人力资源管理进行探讨。

互联网初创企业制度拼凑与整合策略多案例研究

基于制度创业理论及制度拼凑相关研究,提出一个由知识和权力资源构成的制度创业策略分析框架,尝试揭示"互联网+"情境下,互联网初创企业如何运用制度创业策略获得合法性。基于"网约车"行业3家企业进行案例分析发现:(1)内涵上,"互联网+"情境为企业提供了新的资源基础,从而衍生出新的制度创业内涵,包括互联网话语、资源交换和公共服务。(2)策略选择上,知识、权力资源的不同组合影响企业的制度创业策略。在"多知识,少权力"组合下,倾向于采取知识型制度拼凑策略获取合法性;在"少知识,多权力"组合下,倾向于采取权力型制度拼凑策略;在"多知识,多权力"组合下,倾向于采取制度整合策略。(3)通过知识型制度拼凑策略构建认知、规范合法性,再通过整合策略构建规制合法性是互联网情境下的合法性演化路径。

基于梅特卡夫模型的互联网初创企业价值评估

互联网企业的高风险、高收益特征加之其在资本市场频繁并购重组和上市的行为加强了利益相关者对估值的需求,而传统估值模型的缺陷导致估值结果与企业实际价值存在明显偏差,因此构建合理有效的估值模型成为了利益相关者关注的重点。本文以初创期互联网企业估值为研究目的,简要概述梅特卡夫定律理论和现有估值模型的不足之处,针对性地构建梅特卡夫模型对比分析案例企业传统估值模型与新模型的应用情况,择优选取梅特卡夫模型对初创期轻资产互联网企业进行价值评估。

互联网初创企业存在的财务风险及应对举措

随着科技日新月异的变化,市场竞争环境越来越激烈。互联网初创企业在其发展过程中面临着严峻的挑战与风险。因此,企业要重视财务风险的识别,并及时采取防范措施。本文从我国互联网初创企业发展现状的角度出发,分析其在经营过程中所面临的财务风险类型和成因,并有针对性地提出进一步完善和增强初创企业应对各种财务风险的防范措施,以期提高我国互联网初创企业的财务管理水平和市场竞争力,从而实现健康持续稳定的发展。

基于模糊理论下的互联网初创企业价值评估研究

为了全面科学地评估互联网初创企业价值,充分考虑不确定因素的影响,弥补现有DCF估值方法、DEVA模型等方法的不足,基于现有研究,本文构建了在AHP背景下的模糊实物期权法模型。本文运用模糊实物期权模型,构建互联网初创企业价值评估体系,为评估互联网初创企业总体价值提供有效的理论基础。

城市规划方式演变:以杭州“梦想小镇”为例

以杭州一个称作“梦想小镇”的互联网村为研究案例,通过采访相关建设参与者,勾勒适合中国创新驱动城市化的规划方式类型,可以为进一步研究城市规划与创新打下基础。基于此目的,通过确定与“梦想小镇”案例的相关性,我们探讨了中国当代城市化的四种主要规划方式:理性、战略、绿色和协作。研究结果表明,作为一种准城市增长角色联合体,战略规划层面具有强大的影响力;作为一个城市级别的规范空间经济组织手段,理性规划发挥适中的作用;而协作和绿色规划两者作用最小。