合规师在初创企业合规建设中的作用

由于国内合规建设起步较晚,合规体系普遍存在不全面的问题,其中初创企业体现得尤为明显。初创企业自身对合规建设不重视,停留于“被动合规”,同时也缺乏成体系的合规管理。而合规标准不明确、人才匮乏以及初创合规体系不完善等他律机制的欠缺,致使初创企业的合规建设领域仍处空白阶段。合规师这一新职业的产生标志着我国合规建设进入强化年,初创企业应该充分认识到合规体系对其在及时止损、避免企业内耗及违规刑事责任划分上的重要作用。通过实现初创企业的合规管理来形成良好的合规“软法化”的社会约束环境,普遍提高企业的合规管理水平,推进“一带一路”倡议及“走出去”战略的全面深化。