专业技术职务聘任制度实施效果的实证分析

１９８６年，中共中央、国务院决定改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度。至１９９６年底，全国国有企事业单位专业技术人员总数达２７８２．２万人，已评聘专业技术职务的有２５４０．２万人〔１〕，这对于稳定和发展专业技术人员队伍、调动广大专业技术人员的工作积...

专业技术职务知多少

我国专业技术职务系列有多少个? 其专业职务名称又有哪些呢? 据《组织人事信息报》介绍,目前专业技术职务系列共有21个,具体的职务名称请见下表:

规范专业技术职务聘任管理的思考

最近,总行出台了<中国农业发展银行专业技术职务聘任管理办法>,这对规范农发行的专业技术职务聘任管理工作将起到积极的作用.笔者就如何做好专业技术职务聘任管理提出一点初浅的见解,供各位同行参考.

我市档案专业技术职务评聘工作中应注意的几个问题

我市档案专业技术职务评聘工作中应注意的几个问题张小莉自１９８７年我市档案专业技术职务评聘工作在市职改办的统一部署下开展以来，取得了一定的成就，现已转入到正常化的轨道。一大批档案专业人员评定了相应的专业技术职务。据统计，近年来经我市档案系列高、中、初级...

浅谈专业技术职务评聘工作中的激励因素

专业技术职务评聘工作目前已步入正轨,如何利用评聘工作激发专业技术人员的工作积极性和创造性,是管理人员需要解决的问题之一。本文以马斯洛“需要层次”理论和赫茨伯格“双因素”理论为基础,分析了专业技术职务评聘中的各种情况,提出了既可以使评聘工作顺利进行,又可以激发专业技术人员工作热情的几点看法。

要切实抓好专业技术职务任职的考核

要切实抓好专业技术职务任职的考核刘灵师随着职称改革工作的不断深人，科学地、卓有实效地对专业技术人员任职进行考核评价，已成大而持解决的重要课题。对专业技术人员进行正确的考核评价，是一项系统工程，他要求从其政治素质、政治表现、业务能力、学识水平、工作态度...

我省换发专业技术职务资格证书的有关问题

1993年11月湖南省职称改革办公室下发了《关于换发专业技术职务任职资格证书有关问题的通知》,(即湘职改办[1993]2号),由于换发专业技术职务资格证书,涉及面广,工作量大,为使换证工作得以顺利进行,并建立起正常的资格证书管理制度,现将换证工作等有关问题补充通知如下: 一、换证范围及对象 1、根据国家及我省有关职改文件精神,按照规定评审权限经组织评审通过取得的各类各级专业技术职务任职资格的专业技术人员。

浅谈专业技术人员的聘任问题

根据国务院及中国农业银行关于评定专业技术职务的有关规定,我区农行自1987年恢复专业技术职务评审。 几年来,我区农行系统通过自下而上在各专业部门广泛地进行专业技术职务的评审,取得了很大的成绩,主要表现在以下几个方面:一是增强了专业技术人员对搞好农村金融事业和加强企业管理的责任感。通过对学术、技术、专业水平及工作成就的考核和评价,激励了专业技术人员的进取精神,积极参与农村金融科研和农村金融的改革及整顿,促进了人才的成长和各项事业的发展。二是党的知识分子政策得到了落实,提高了专业技术人员的社会地位,稳定了专业技术队伍。三是发现大批具有比较系统地掌握专业基础理论和专业知识。

深化继续医学教育工作的哲学思考

恩格斯指出:“一个民族要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维”。而理论思维的正确与否不能离开科学的指导。马克思主义哲学作为自然、社会和人类思维发展最一般规律的科学,为各门具体科学提供了正确的世界观和方法论。因此,我们要深入开展继续医学教育工作及其研究,也必须以马克思主义哲学为指导,以推动这一工作的健康发展。下面试运用马克思主义哲学的基本观点。

实施医院分级管理 加强医院基础建设

结合本院实施医院分级管理的实践，重点介绍加强医院基础建设的几点具体做法：一是重视人才开发，建立高质量人才库；二是推进专科建设，建设有特色的学科群；三是加强科学研究，完善封闭式的科研链；四是重视医院管理，形成现代化信息网。

对不具备规定学历人员晋升考试问题的探讨

据初步分析,我市卫生系列晋升高、中级技术职务的人员中不具备大学本科和专科学历的分别占50%和45%,晋升初级技术职务的人员有54%未达到中专学历,其中以工代技人员无学历者达90%以上。由于晋升高、中、初级人员中不具备学历人员多。

江苏省血吸虫病、寄生虫病防治研究所简介

江苏省血吸虫病防治研究所创建于1950年,位于风景秀丽的无锡太湖之滨.现对外并列使用“江苏省血吸虫病防治研究所”和“江苏省寄生虫病防治研究所”的称谓,对内一套领导班于.全所现有职工138人.其中取得高级技术职务资格人员23人(已聘任17人),中级技术职务25人,初级技术职务59人.设血吸虫病、疟疾、丝虫肠遭蠕虫病、临床研究室及检测中心、宜教科、《中国血吸虫病防治杂志》编辑部等7个业务科室;组织人事科、办公室、行政科等3个行政职能科室.另成立了一个所属贸易公司.

以科研为支点、以市场为导向、三个效益一起抓——包头市园林科研所科技体制改革方向与对策

社会主义市场经济的滚滚大潮冲击了计划体制下的原有秩序,作为公益型的研究机构,园林科研所如何选择自己的发展方向,确定今后的发展战略,是关系到园林科研所如何继续生存和发展的重大课题,这既是严峻的挑战。

对职称评定工作的思考

对职称评定工作的思考●李海英王灵１９９７年度北京市档案系列专业技术职务评审工作已经结束。共有２２６人参加了评审，经过北京市档案系列高、中、初级评审委员会的分别评审，共有２００人获得档案系列高、中、初级专业技术任职资格，占参评人数的８８％。其中，获得副...

对医学科学研究人员的评价调查

作者对华东地区部分部队医院中1936名医务人员和专家进行了“医院开展科学研究的综合效应和对策”的调查。调查的对象为相当于地方省、地(市),县三级的部队医院,即军区总医院、中心医院和驻军医院;被调查的医院分布在江苏省、浙江省、安徽省.江西省、福建省和上海市;被调查的人员包括医学,药学、医技,护理。

对科技人员实行定量考核的探讨

对科技人员进行准确的考核是为了给每个科技人员做出公正合理的评价。从而为量才录用提供依据,达到人尽其才。但科技人员从事的是与脑力劳动为主的知识生产劳动,知识生产是无形物的生产,知识生产的本质是探索和创新,因而具有一定程度的模糊性。为了确定各种不同学科科技人员的可比因素,根据模糊数学的概念,我们把属于某一项指标的考核内容用隶属度来确定;

关于军队医院开展继续医学教育的几点思考

继续医学教育事业近几年在我国逐步发展起来,不少省市制定了各具特色的继续医学教育方案和有关标准制度,并通过试点工作,开展了卓有成效的尝试。就军队系统而言,已有不少单位探索实施了不同模式的继续医学教育。但我军较为完善、成熟的继续医学教育模式尚没有形成,在实施继续医学教育过程中还存在不少问题。

当前宁夏少数民族干部的结构特征

当前宁夏少数民族干部的结构特征徐倩在１９９４年中共中央《全国组织工作会议》上，江泽民同志着重指出：“建立了正确的政治路线以后，建设一支坚决有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。”①这一论断对少数民族区域自治地区更为重要。因为在民族...

论新形势下高校图书馆专业人员的继续教育

本文论述了在改革不断深化、科技迅猛发展的新形势下,要有计划、有组织地加强对高校图书馆专业人员的继续教育,可采用学历学位教育、业务培训、课题研讨等灵活多样的形式,使他们了解图书馆学的新知识、新成果、新进展,掌握计算机技术,提高语言技能等,从而全面提高业务素质,加快图书馆的现代化建设,更好地为高校的教学、科研服务.

承德地区教育学院简介

承德地区教育院座落在历史文化名城承德市西郊。她的前身为热河省承德市中学教师进修学院,创建于1952年。后因区划变动等原因,学校名称几经变更,直至"文革"停办。1975年恢复建制,为承德地区教师进修学校。1981年改建为承德地区教师进修学院。1984年5月经河北省人民政府批准原教育部备案正式改名为河北承德地区教育学院。1988年3月承德地委、地区行政公署决定承德地区教育学院和承德地区电大分校合并,实行"一个班子,两块牌子,一支队伍,