对我院专业技术职务评聘工作的几点思考

指出我院校专业技术职务聘任制中需要进一步加强和完善的环节，以及今后改进的思路。

专业技术职务聘任制度实施效果的实证分析

１９８６年，中共中央、国务院决定改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度。至１９９６年底，全国国有企事业单位专业技术人员总数达２７８２．２万人，已评聘专业技术职务的有２５４０．２万人〔１〕，这对于稳定和发展专业技术人员队伍、调动广大专业技术人员的工作积...

档案专业技术职务评聘工作系列问答

档案专业技术职务评聘工作系列问答推荐、评审档案专业技术职务需呈报哪些材料？１．委托书：１份凡需要代评档案系列高、中、初级职务的单位，须先经各区、县、局、总公司人事职改部门同意，并开具委托书要求我们代评。晋升高、中级职务的，需注明已有下达指标；中央、国...

论高校教师职务岗位设置

论高校教师职务岗位设置刘跃成姚友杰职称制度改革的核心是实行专业技术职务聘任制。科学、合理地设置专业技术岗位是完善专业技术职务聘任制的重要基础工作，是搞好专业技术职务评聘工作的关键环节之一。在高校不断深化教师职务聘任制改革进程中，搞好教师职务岗位设置，...

规范专业技术职务聘任管理的思考

最近,总行出台了<中国农业发展银行专业技术职务聘任管理办法>,这对规范农发行的专业技术职务聘任管理工作将起到积极的作用.笔者就如何做好专业技术职务聘任管理提出一点初浅的见解,供各位同行参考.

我市档案专业技术职务评聘工作中应注意的几个问题

我市档案专业技术职务评聘工作中应注意的几个问题张小莉自１９８７年我市档案专业技术职务评聘工作在市职改办的统一部署下开展以来，取得了一定的成就，现已转入到正常化的轨道。一大批档案专业人员评定了相应的专业技术职务。据统计，近年来经我市档案系列高、中、初级...

浅谈专业技术职务评聘工作中的激励因素

专业技术职务评聘工作目前已步入正轨,如何利用评聘工作激发专业技术人员的工作积极性和创造性,是管理人员需要解决的问题之一。本文以马斯洛“需要层次”理论和赫茨伯格“双因素”理论为基础,分析了专业技术职务评聘中的各种情况,提出了既可以使评聘工作顺利进行,又可以激发专业技术人员工作热情的几点看法。

专业技术职务知多少

我国专业技术职务系列有多少个? 其专业职务名称又有哪些呢? 据《组织人事信息报》介绍,目前专业技术职务系列共有21个,具体的职务名称请见下表:

要切实抓好专业技术职务任职的考核

要切实抓好专业技术职务任职的考核刘灵师随着职称改革工作的不断深人，科学地、卓有实效地对专业技术人员任职进行考核评价，已成大而持解决的重要课题。对专业技术人员进行正确的考核评价，是一项系统工程，他要求从其政治素质、政治表现、业务能力、学识水平、工作态度...

我省换发专业技术职务资格证书的有关问题

1993年11月湖南省职称改革办公室下发了《关于换发专业技术职务任职资格证书有关问题的通知》,(即湘职改办[1993]2号),由于换发专业技术职务资格证书,涉及面广,工作量大,为使换证工作得以顺利进行,并建立起正常的资格证书管理制度,现将换证工作等有关问题补充通知如下: 一、换证范围及对象 1、根据国家及我省有关职改文件精神,按照规定评审权限经组织评审通过取得的各类各级专业技术职务任职资格的专业技术人员。

天津市举办图书资料系列职称培训考试

为提高图书资料专业人员的业务素质,适应职称改革工作的需要,根据天津市职称改革领导小组指示精神,由天津市图书馆学会于1987年4月至8月对全市国家机关、事业单位首次确定图书资料系列专业职务中不具备规定学历的专业人员进行了专业培训和考试。申报初级职务者规定考试三门中专课程(图书馆学概论、图书分类、图书馆目录),申报中级职务规定考试四门大专课程(图书馆学概论、图书分类、图书馆目录、目录学概论)。

深化继续医学教育工作的哲学思考

恩格斯指出:“一个民族要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维”。而理论思维的正确与否不能离开科学的指导。马克思主义哲学作为自然、社会和人类思维发展最一般规律的科学,为各门具体科学提供了正确的世界观和方法论。因此,我们要深入开展继续医学教育工作及其研究,也必须以马克思主义哲学为指导,以推动这一工作的健康发展。下面试运用马克思主义哲学的基本观点。

对职称评定工作的思考

对职称评定工作的思考●李海英王灵１９９７年度北京市档案系列专业技术职务评审工作已经结束。共有２２６人参加了评审，经过北京市档案系列高、中、初级评审委员会的分别评审，共有２００人获得档案系列高、中、初级专业技术任职资格，占参评人数的８８％。其中，获得副...

实施医院分级管理 加强医院基础建设

结合本院实施医院分级管理的实践，重点介绍加强医院基础建设的几点具体做法：一是重视人才开发，建立高质量人才库；二是推进专科建设，建设有特色的学科群；三是加强科学研究，完善封闭式的科研链；四是重视医院管理，形成现代化信息网。

1997年统计专业资格考试需注意的几个问题

1.根据国家人事部办公厅人办发(1996)75号《关于发布[一九九七年度专业技术人员资格考试工作计划]的通知》1997年度统计专业资格考试将于1997年10月12日举行.2.1997年度统计专业中级资格考试仍旧开考甲种,考试科目为(1)统计基础理论及相关知识;(2)统计工作实务.初级资格考试不存在甲、乙种之分,考试科目为:(1)统计学和统计法基础知识;(2)专业知识和实务.

1996年统计专业资格考试将于9月份开考

1996年全国统计专业资格考试定于9月15日进行。 一、1996年统计专业资格考试设初级资格(统计员和助理统计师两者合一)和中级资格(甲种)两个级别。

《统计专业技术资格考试暂行规定》实施办法

一、国家统计局和人事部成立全国统计专业技术资格考试办公室,在两部(局)领导下,负责统计专业技术资格考试的组织实施和考务工作,考试办公室设在国家统计局人事司。

当前宁夏少数民族干部的结构特征

当前宁夏少数民族干部的结构特征徐倩在１９９４年中共中央《全国组织工作会议》上，江泽民同志着重指出：“建立了正确的政治路线以后，建设一支坚决有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。”①这一论断对少数民族区域自治地区更为重要。因为在民族...