审计判断绩效及其影响因素

本文在回顾了已有审计判断绩效研究成果的基础上,对审计判断绩效的影响因素进行了比较深入的探讨。本文认为,审计判断绩效的影响因素包括审计人员、审计任务和审计环境三类,并探讨了各类因素的具体内容。

时间压力、知识异质性与审计团队判断绩效

任务时间限制和团队知识异质性是审计团队作出专业判断的重要约束条件。解释时间压力下知识异质性对审计判断绩效的影响机制以及通过设计情景模拟实验对这一机制进行验证后发现,知识异质性和时间压力都能够显著影响审计判断绩效,时间压力与知识异质性对审计判断绩效存在交互效应,不同程度的时间压力能够改变知识异质性进而影响审计判断绩效的正负方向,而不同程度的知识异质性则能够显著影响时间压力进而影响审计判断绩效的强弱程度。

国家审计判断绩效:实证调查和分析

国家审计是一种权力监督与制约机制,它对建设民主政府具有非常重要的作用。国家审计的过程也是法律适用的过程。但在国家审计中,由于审计人员自身技术等方面的原因,审计人员具有很多判断的裁量空间,从而影响到审计质量。通过采用实地调查的方法考察了国家审计中判断绩效的情况,发现国家审计人员在做出审计判断时受年龄、经验、职务、教育背景、专业、任务的复杂程度等多种因素的影响,对同一问题的判断不一致,从而影响到判断绩效。因此,应从强化审计人员专业知识、重视集体判断、建立复核制度、实施审计结果公告制度等几个方面改善国家审计判断绩效。

时间压力与注册会计师判断绩效

本文介绍了心理学中压力与判断绩效之间关系的三种理论,回顾了国外通过问卷和实验等研究方式关于时间压力与审计判断绩效关系的研究,并通过对我国审计环境的考察分析认为深入研究我国注册会计师在时间压力下的判断绩效具有重要意义。在近40年来的职业审计及学术审计的研究文献中,有很多资料都强调了审计专业判断在审计工作中的重要性和普遍性。审计判断绩效取决于能力、知识、环境和激励等因素,而时间压力也是影响审计判断绩效的重要环境因素之一。在审计服务市场竞争日趋激烈的今天,事务所为了降低成本,要求审计人员减少其完成工作时间的压力日益上升,因此,研究时间压力对注册会计师判断绩效的影响就显得十分必要。

时间压力下的注册会计师判断绩效

时间压力是影响审计判断绩效的重要环境因素之一。心理学中压力与判断绩效之间关系的理论有三种:工作记忆力理论、线索使用理论和应对行为理论。我国审计由于审计市场竞争、客户限期、披露限期以及事务所绩效评价等因素,注册会计师面临着巨大的时间压力。因此,深入研究我国注册会计师在时间压力下的判断绩效具有重要意义。

运用模糊综合评判法进行会计职业判断绩效评价

现行会计准则基本实现了与国际会计准则的趋同,与此同时也对会计职业判断提出了更高的要求。然而,现行会计准则并没有给定职业判断的标准,因此研究如何对会计职业判断绩效进行评价具有深刻的理论和现实意义。本文在分析会计职业判断绩效影响因素的基础上构建了基于模糊综合评判法的会计职业判断绩效评价指标体系,并通过实例分析验证了会计职业判断绩效评价指标体系的可行性。

审计判断绩效主体影响因素及其管理模式探讨

文章首先从多元化的性格、特殊性的经验、默会性的知识、以及主体本身的努力程度4个方面,分析了在当今不断变化和日益复杂的环境下,影响审计判断绩效的主体因素的内涵转变,然后从组织管理的视角,分别对不同主体因素的管理模式进行了探讨,提出了具有针对性的管理建议。

试析认知对审计判断绩效的影响

审计的过程就是一个判断的过程,审计人员的审计判断最终要表现为一定的成果,这一成果的具体形式就是审计判断绩效.审计判断绩效是审计判断结果与一定标准(包括效率与效果)的相符程度,它是衡量审计判断质量和工作效率、确定审计人员责任的基础.在对审计判断绩效及其影响因素的研究中,比较有代表性的是Libby在1983年提出的绩效函数"绩效=f(知识、记忆、激励、环境)",在此基础上,一些学者又进一步研究了知识与绩效及其他影响因素的关系,Libby在1995年提出,由于知识被其他三个因素及经验决定,因而绩效与四个影响要素之间的关系是复杂的,四个因素中的知识及影响因素函数又可以表述为"知识=g(能力,经验、激励、环境)".

注册会计师责任与审计判断绩效

责任(Accountability)是指事先存在的一个人要向其他人证明他的判断的预期(Johnson和Kaplan,1991)。许多审计研究者认为责任是注册会计师现实判断环境中的重要组成部分(Cloyd,1997;Koonce et al.,1995;Messier和Qualliam,1992),但许多审计判断的研究忽略了责任的潜在影响。Gibbins和Emby(1985)指出,责任压力特别适用于注册会计师领域,因为有很多的评价团体或个人能够影响注册会计师判断绩效和职业发展。与其他职业相比,注册会计师职业所负的责任更加重大。而社会心理学研究表明,使判断者承担判断责任会对判断过程产生影响。因而研究责任对审计判断的影响,对完善我国注册会计师审计质量监管制度具有极其重要的意义。

浅议高校审计判断绩效的提高与改善

合理的审计判断是高质量审计的基础和源泉,也是衡量审计工作效率,确定审计人员责任的基础。提高审计人员审计判断能力,建立和完善审计质量控制体系是提高和改善审计判断绩效的有效途径。

提高高校审计判断绩效与质量的思考

审计判断绩效就是审计判断与一定的判断标准相符合。良好的审计判断绩效不仅是高质量审计丁作的基础和源泉，也是衡量审计丁作效率，确定审计人员责任，考核审计部门与审计人员业绩目标的基础。审计判断绩效是以效果性或效率性作为指标或标准来界定审计人员的工作成绩．也是审计人员审计判断的最终成果。影响审计判断绩效的因素包括审计人员、审计任务和审计环境。如何结合高校审计工作的实际，因地制宜地分析上述一二个因素的作用，并提出可操作性的提高审计判断绩效的方法与对策，对提高高校审计工作质量具有重要意义。

提高注册会计师审计判断绩效

本文从审计判断绩效的含义入手,探讨审计判断绩效的影响因素,根据影响因素,并结合我国的情况,提出一些提高的建议。

审计职业判断绩效问题分析

审计职业判断作为审计工作的"灵魂",提高审计职业判断绩效已经成为提高审计效率、保证审计效果的关键。通过绩效函数,对主体因素、任务因素以及环境因素对职业判断绩效的影响方式和影响程度进行分析,并以此为基础为提高审计职业判断绩效提出几点建议。

审计判断绩效的主体因素

审计判断绩效是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。而审计判断归根到底是人的一种行为,所以从行为科学这个主体因素的角度来研究审计判断可以为提高审计绩效提供有益的参考。 一、性格与审计判断绩效 性格是一个人对现实态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征,是个性中最重要、最显著的心理特征。

审计判断绩效及影响因素

审计人员的审计判断最终要表现为一定的成果。这一成果的具体形式就是审计判断绩效。良好的审计判断绩效不仅是高质量审计工作的基础和源泉,还是审计人员积极追求的目标。同时,审计判断绩效也是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。因此,研究审计判断绩效的影响因素以及审计判断绩效的评价问题就显得十分重要。

个人、集体判断与审计判断绩效

审计判断绩效是指审计判断结果与审计判断标准的符合程度,审计判断绩效直接影响着审计的质量。本文以审计专业在校大学生为研究对象,采用了实验研究方法检验了基于教育背景的知识结构下参与判断人数对持续经营判断绩效的影响,以及不同参与判断人数在不同任务目标下对审计判断效率的影响。集体判断相比较个人判断提高了审计人员的审计判断效果,但对审计判断效率无显著影响;然而在加入了任务目标因素时,集体判断对审计判断效率影响虽不显著,但还是造成略微降低。

知识结构、持续经营与审计判断绩效

持续经营判断是注册会计师审计过程中的一个重要方面。本文采用实验研究方法,检验了基于教育背景的知识结构差异对持续经营判断绩效的影响,以及被试在判断过程中是如何使用管理信息和财务信息的。研究结果表明,在知识结构中以管理知识为主的人员与以财务知识为主的人员在持续经营判断中存在明显差异,且前者的判断绩效好于后者。实验结果还表明,在判断过程中被试使用的管理信息明显多于财务信息。

时间压力、责任与审计判断绩效:一项实验研究

近年来,我国注册会计师面临的时间压力和责任日益增加,而时间压力和责任都是影响审计判断绩效的重要环境因素。本文采用实验研究方法,以我国注册会计师为被试,研究了时间压力和责任对我国注册会计师审计判断绩效的影响。研究发现,时间压力显著降低了注册会计师的审计判断效果,但同时提高了判断加工速度,责任能显著提高审计判断效果但对判断效率和判断加工速度没有显著影响。在高责任的情况下,审计判断效果不受时间压力的影响,高责任抑制了高时间压力带来的审计判断效果下降。

重要性判断、审计经验与绩效考察

审计重要性判断作为一种职业判断行为,可以通过职业判断的绩效评价指标即共识、稳定性和自我洞察力来考察。本文借助实验研究方法,为实验对象提供模拟环境及重要线索,考察我国审计师的审计重要性判断绩效。实验结果表明,有经验的审计师和缺乏经验的审计师在稳定性和自我洞察力方面不存在显著差异,但有经验者的共识显著高于后者。