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利他意识行为在高职学生管理中的研究与实践 被引量:1
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作者 邬智高 郑琪 +1 位作者 刘莹 刘慧 《轻工科技》 2019年第2期151-152,154,共3页
未来企业的竞争是服务的竞争,就是利他程度的竞争,利他意识行为是利己的前提和基础,实施积极的利他意识行为和利他竞争意识的教育能提升高职生的主观幸福感,是高职阶段对学生进行有效管理和实现高职学生人才培养目标的关键。
关键词 利他意识行为 利己 主观幸福感
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利他意识行为在高职学生管理中的研究与实践
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作者 邓晔宁 《营销界》 2019年第21期177-177,共1页
在社会经济不断发展背景下,企业的竞争变得越来越激烈。同时,未来企业的竞争就是服务的竞争,也就是所谓的利他程度的竞争。通常,利他意识行为是利己的重要前提。通过积极的利他意识行为和利他竞争意识,就会让高职学生的主观幸福感得到... 在社会经济不断发展背景下,企业的竞争变得越来越激烈。同时,未来企业的竞争就是服务的竞争,也就是所谓的利他程度的竞争。通常,利他意识行为是利己的重要前提。通过积极的利他意识行为和利他竞争意识,就会让高职学生的主观幸福感得到全面的提升。在实际进行高职学生管理的过程中,展现出利他意识行为具有重要意义和价值。在关注人才培养目标的情况下,让利他意识行为在高职学生管理中真正的展现出应有意义。 展开更多
关键词 利他意识行为 高职学生 管理 研究实践
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